衛(wèi)生室勞動合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

衛(wèi)生室勞動合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)第四條：工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假第五條：勞動報酬5.1工資構(gòu)成5.2獎金及福利第六條：社會保險6.1養(yǎng)老保險6.2醫(yī)療保險6.3失業(yè)保險6.4工傷保險6.5生育保險第七條：勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)7.1勞動保護(hù)7.2職業(yè)危害防護(hù)第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限第九條：勞動合同的解除和終止9.1甲方解除勞動合同的情形9.2乙方解除勞動合同的情形9.3勞動合同終止的情形第十條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1解除或終止勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑粭l：爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決第十二條：其他約定12.1雙方的其他約定第十三條：附件13.1勞動合同附件內(nèi)容第十四條：合同生效、修改和解除14.1合同生效條件14.2合同修改14.3合同解除第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指依法成立，具有獨立法人資格的衛(wèi)生室。1.2乙方（勞動者）是指與甲方建立勞動合同關(guān)系的員工。第二條：合同期限2.1固定期限：本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2無固定期限：本勞動合同無固定期限，自雙方簽訂之日起生效，直至雙方協(xié)商一致解除或者符合法律規(guī)定解除勞動合同的情形出現(xiàn)。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位為____（填寫具體崗位），主要職責(zé)是____。3.2乙方向甲方承諾，將全力以赴，盡職盡責(zé)地完成甲方分配的各項工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第四條：工作時間和休息休假4.1工作時間：乙方每周工作____天，每日工作____小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2休息休假：乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條：勞動報酬5.1工資構(gòu)成：乙方的月工資由基本工資、績效工資、獎金等組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)和構(gòu)成按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.2獎金及福利：乙方根據(jù)甲方的規(guī)定和業(yè)績，有資格獲得相應(yīng)的獎金和福利。具體獎金和福利標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條：社會保險6.1養(yǎng)老保險：甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方參加養(yǎng)老保險，繳納養(yǎng)老保險費。6.2醫(yī)療保險：甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方參加醫(yī)療保險，繳納醫(yī)療保險費。6.3失業(yè)保險：甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方參加失業(yè)保險，繳納失業(yè)保險費。6.4工傷保險：甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方參加工傷保險，繳納工傷保險費。6.5生育保險：甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方參加生育保險，繳納生育保險費。第七條：勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)7.1勞動保護(hù)：甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全和健康。7.2職業(yè)危害防護(hù)：甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)病防治措施，防止和減少乙方在工作中可能遭受的職業(yè)危害，為乙方提供必要的健康檢查和職業(yè)病防治服務(wù)。第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間，接觸到的一切關(guān)于甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的秘密信息，包括但不限于客戶資料、經(jīng)營策略、研發(fā)資料等，均屬于保密信息。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂勞動合同之日起生效，至合同解除或終止后____年止。第九條：勞動合同的解除和終止9.1甲方解除勞動合同的情形：9.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。9.1.2乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。9.1.3合同期限屆滿，甲方不再續(xù)簽勞動合同。9.1.4乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)過勞動能力鑒定，確已喪失勞動能力，甲方有權(quán)解除勞動合同。9.1.5國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2乙方解除勞動合同的情形：9.2.1乙方提出辭職，提前____天書面通知甲方。9.2.2乙方因家庭、健康等原因需要立即解除勞動合同，向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意。9.2.3國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3勞動合同終止的情形：9.3.1合同期滿，雙方未續(xù)簽。9.3.2乙方達(dá)到法定退休年齡。9.3.3乙方完全喪失勞動能力，經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)確認(rèn)。9.3.4國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1解除或終止勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工作不滿六個月的，按半個月工資支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第十一條：爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。11.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.4訴訟解決：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條：其他約定12.1雙方的其他約定：雙方在合同履行過程中，如有其他需要約定的事項，可以在本合同附件中進(jìn)行明確。第十三條：附件13.1勞動合同附件內(nèi)容：包括乙方的個人簡歷、甲方規(guī)章制度、保密協(xié)議、崗位說明書等。第十四條：合同生效、修改和解除14.1合同生效條件：本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同修改：合同的有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對合同內(nèi)容進(jìn)行修改。14.3合同解除：除本合同第九條、第十條規(guī)定的解除和終止情形外，任何一方不得單方面解除勞動合同。如確需解除勞動合同，應(yīng)提前書面通知對方，并按照雙方約定的方式進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的概念和界定1.1第三方是指除甲方和乙方之外的任何個人、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體或其他組織。1.2第三方介入是指在甲乙方履行勞動合同過程中，因第三方的原因?qū)滓译p方產(chǎn)生影響或?qū)趧雍贤a(chǎn)生影響的行為。第二條：第三方介入的處理2.1當(dāng)勞動合同履行過程中出現(xiàn)第三方介入的情況時，甲乙雙方應(yīng)立即進(jìn)行協(xié)商，以確定第三方介入的具體情況和影響。2.2甲乙雙方應(yīng)共同制定解決方案，以確保勞動合同的履行不受影響，并維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。第三條：第三方的責(zé)任限額3.1第三方應(yīng)對因其原因?qū)е碌募滓译p方損失承擔(dān)賠償責(zé)任。3.2甲方應(yīng)根據(jù)實際情況確定第三方的責(zé)任限額，并在本合同中明確。3.3若第三方未能履行賠償責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時可依法采取措施追究第三方的法律責(zé)任。第四條：第三方介入的額外條款及說明4.1甲方應(yīng)盡力避免第三方介入對勞動合同的影響，并采取措施減少損失。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)定，配合甲方處理第三方介入的事務(wù)。4.3甲乙雙方應(yīng)共同維護(hù)勞動合同的履行，保護(hù)雙方的合法權(quán)益。第五條：第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方是相互獨立的主體，各自承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。5.2甲方、乙方與第三方之間的糾紛，不影響甲方、乙方之間的勞動合同履行。5.3第三方對甲方、乙方造成的損失，由第三方承擔(dān)責(zé)任，甲方、乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。第六條：第三方介入的爭議解決6.1當(dāng)甲乙雙方因第三方介入產(chǎn)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。6.3調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6.4對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第七條：第三方介入的合同修改和解除7.1當(dāng)?shù)谌浇槿雽?dǎo)致合同內(nèi)容需要修改時，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在合同中進(jìn)行明確。7.2當(dāng)?shù)谌浇槿雽?dǎo)致合同需要解除時，甲乙雙方應(yīng)按照本合同第十四條的規(guī)定執(zhí)行。第八條：第三方介入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1當(dāng)?shù)谌浇槿雽?dǎo)致乙方解除或終止勞動合同時，甲方應(yīng)按照本合同第十條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2當(dāng)?shù)谌浇槿雽?dǎo)致甲方解除勞動合同且需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況確定第三方的責(zé)任限額，并在合同中明確。第九條：第三方介入的保密協(xié)議9.1第三方介入不影響甲乙雙方對保密信息的保密義務(wù)。9.2第三方應(yīng)遵守本合同第八條關(guān)于保密協(xié)議的約定，對知悉的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。第十條：第三方介入的勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)10.1第三方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動保護(hù)和職業(yè)病防治的法律、法規(guī)，保障乙方的人身安全和健康。10.2第三方應(yīng)采取有效的職業(yè)病防治措施，防止和減少乙方在工作中可能遭受的職業(yè)危害，為乙方提供必要的健康檢查和職業(yè)病防治服務(wù)。第十一條：第三方介入的爭議解決11.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。11.3調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.4對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條：第三方介入的其他約定12.1甲乙雙方與第三方之間的其他約定，應(yīng)在本合同附件中進(jìn)行明確。第十三條：附件13.1勞動合同附件內(nèi)容：包括甲乙雙方與第三方之間的協(xié)議、第三方責(zé)任限額確認(rèn)等。第十四條：合同生效、修改和解除14.1本合同的修正部分自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同的修改和解除，應(yīng)按照本合同第十四條的規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包含甲方公司的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、薪酬制度、晉升制度等。乙方應(yīng)在簽訂勞動合同前充分了解并遵守甲方的規(guī)章制度。附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)明確乙方的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議的約定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。附件三：崗位說明書詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等。乙方應(yīng)根據(jù)崗位說明書的要求履行工作職責(zé)。附件四：第三方責(zé)任限額確認(rèn)詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括賠償責(zé)任、違約責(zé)任等。甲方應(yīng)根據(jù)實際情況確定第三方的責(zé)任限額，并經(jīng)乙方同意后生效。附件五：勞動保護(hù)措施清單詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)列出甲方為乙方提供的勞動保護(hù)措施，包括但不限于勞動防護(hù)用品、安全培訓(xùn)等。乙方應(yīng)遵守勞動保護(hù)措施，確保自身安全。附件六：職業(yè)病防治措施清單詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)列出甲方為乙方提供的職業(yè)病防治措施，包括但不限于職業(yè)健康檢查、職業(yè)病防治培訓(xùn)等。乙方應(yīng)遵守職業(yè)病防治措施，保護(hù)自身健康。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方違反勞動合同的約定，未按時支付工資、獎金、福利等。2.甲方未提供乙方符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品。3.甲方未按時為乙方繳納社會保險費。4.乙方違反勞動合同的約定，未按時完成工作任務(wù)或未達(dá)到工作質(zhì)量要求。5.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。6.第三方未履行賠償責(zé)任，導(dǎo)致甲方或乙方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違反勞動合同的約定，應(yīng)支付違約金，違約金的計算方式應(yīng)在合同中明確。2.甲方未提供乙方符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方未按時為乙方繳納社會保險費，應(yīng)承擔(dān)遲延履行責(zé)任，并補(bǔ)繳欠繳的社會保險費。4