簡易的勞動合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

簡易的勞動合同范本精選本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂日期1.1甲方名稱及法定代表人1.2乙方姓名及身份證號碼1.3合同簽訂日期第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的工作地點2.3乙方的工作時間第三條：勞動報酬3.1乙方的工資標準3.2乙方的工資發(fā)放時間3.3乙方加班工資的計算第四條：試用期4.1乙方的試用期期限4.2試用期工資第五條：社會保險5.1甲方為乙方繳納社會保險的種類5.2社會保險的繳納基數(shù)和比例第六條：勞動保護6.1甲方應提供的勞動保護條件6.2乙方應遵守的安全操作規(guī)程第七條：勞動紀律7.1乙方應遵守的勞動紀律7.2乙方違反勞動紀律的處罰措施第八條：合同的變更和解除8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件8.3合同解除后的經(jīng)濟補償?shù)诰艞l：違約責任9.1甲方違反合同的責任9.2乙方違反合同的責任第十條：爭議解決10.1雙方發(fā)生勞動爭議的方式10.2雙方選擇爭議解決的途徑第十一條：其他事項11.1乙方的工作服提供11.2乙方在職期間的培訓第十二條：合同的簽訂與生效12.1合同簽訂的時間和地點12.2合同的生效日期第十三條：合同的終止13.1合同終止的條件13.2合同終止后的手續(xù)辦理第十四條：附則14.1雙方對合同的解釋權(quán)14.2合同的修訂和補充第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂日期1.1甲方名稱及法定代表人甲方名稱為：×××有限公司，法定代表人為：×××。1.2乙方姓名及身份證號碼乙方姓名為：×××，身份證號碼為：××××××××××××××××。1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為：××年××月××日。第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位乙方的工作崗位為：×××（具體工作崗位）。2.2乙方的工作地點乙方的工作地點為：×××（具體工作地點）。2.3乙方的工作時間乙方的工作時間為：標準工作時間，每周工作時間不超過40小時，按照國家法定節(jié)假日規(guī)定休息。第三條：勞動報酬3.1乙方的工資標準乙方的工資標準為：××元/月（人民幣，下同）。3.2乙方的工資發(fā)放時間乙方的工資每月發(fā)放一次，具體發(fā)放時間為每月××日。3.3乙方加班工資的計算乙方加班工資按照國家和地方的有關規(guī)定計算，具體標準如下：（1）平時加班工資為：工資標準的150%。（2）休息日加班工資為：工資標準的200%。（3）法定節(jié)假日加班工資為：工資標準的300%。第四條：試用期4.1乙方的試用期期限乙方的試用期為××個月。4.2試用期工資乙方的試用期工資為：××元/月。第五條：社會保險5.1甲方為乙方繳納社會保險的種類甲方為乙方繳納的社會保險種類包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2社會保險的繳納基數(shù)和比例甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。具體繳納基數(shù)和比例如下：（1）養(yǎng)老保險：繳納基數(shù)為乙方工資的×%，比例為×%。（2）醫(yī)療保險：繳納基數(shù)為乙方工資的×%，比例為×%。（3）失業(yè)保險：繳納基數(shù)為乙方工資的×%，比例為×%。（4）工傷保險：繳納基數(shù)為乙方工資的×%，比例為×%。（5）生育保險：繳納基數(shù)為乙方工資的×%，比例為×%。第六條：勞動保護6.1甲方應提供的勞動保護條件甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護條件，確保乙方的人身安全。6.2乙方應遵守的安全操作規(guī)程乙方應遵守甲方制定的一切安全操作規(guī)程，嚴格按照規(guī)程進行作業(yè)，確保自身和他人的安全。第八條：合同的變更和解除8.1合同變更的條件合同變更的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致，且變更內(nèi)容不違反國家法律法規(guī)。（2）因國家法律法規(guī)政策變化，導致合同內(nèi)容需要變更。8.2合同解除的條件合同解除的條件如下：（1）乙方可提前30日書面通知甲方解除合同，且無需承擔違約責任。（2）甲方因客觀原因需要解除合同，應提前30日書面通知乙方，并支付經(jīng)濟補償。8.3合同解除后的經(jīng)濟補償合同解除后，甲方應根據(jù)乙方的工作年限，支付相當于乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。第九條：違約責任9.1甲方違反合同的責任甲方違反合同的，應承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。9.2乙方違反合同的責任乙方違反合同的，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第十條：爭議解決10.1雙方發(fā)生勞動爭議的方式雙方發(fā)生勞動爭議的，可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決。10.2雙方選擇爭議解決的途徑雙方約定，在發(fā)生勞動爭議時，通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的情況下，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條：其他事項11.1乙方的工作服提供甲方為乙方提供工作服，并根據(jù)乙方的工作性質(zhì)決定工作服的款式和數(shù)量。11.2乙方在職期間的培訓甲方有權(quán)對乙方進行在職期間的培訓，提高乙方的業(yè)務技能。乙方應積極參加培訓，不得無故缺席。第十二條：合同的簽訂與生效12.1合同簽訂的時間和地點本合同簽訂時間為：××年××月××日，簽訂地點為：×××。12.2合同的生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條：合同的終止13.1合同終止的條件合同終止的條件如下：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽。（2）乙方達到法定退休年齡。（3）乙方因故死亡。13.2合同終止后的手續(xù)辦理合同終止后，乙方應按照甲方的要求辦理相關手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財物等。第十四條：附則14.1雙方對合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。14.2合同的修訂和補充本合同在履行過程中，如出現(xiàn)未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商修訂和補充。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的概念界定1.1第三方介入的定義第三方介入是指在本合同履行過程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他主體，包括但不限于中介方、擔保方、監(jiān)管方、技術(shù)支持方等。1.2第三方的責任范圍第三方介入后的責任范圍應限于其職責范圍內(nèi)，對于超出職責范圍的行為，第三方不承擔責任。第二條：第三方介入的條件和程序2.1第三方介入的條件（1）甲乙雙方同意第三方介入。（2）第三方具備相應的能力和資質(zhì)。（3）第三方介入不違反相關法律法規(guī)。2.2第三方介入的程序第三方介入的程序如下：（1）甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入。（2）第三方與甲乙雙方簽訂相關協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務。（3）甲乙雙方和第三方共同履行合同，確保合同的順利實施。第三條：第三方的主要權(quán)利和義務3.1第三方的權(quán)利第三方的權(quán)利包括：（1）按照合同約定獲取相應的報酬。（2）對合同履行過程中出現(xiàn)的問題提出意見和建議。（3）依法主張自己的合法權(quán)益。3.2第三方的義務第三方的義務包括：（1）按照合同約定履行自己的職責。（2）不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他義務。第四條：第三方責任限額4.1第三方責任的限定第三方在其職責范圍內(nèi)的行為，對甲乙雙方造成的損失，第三方應承擔相應的責任。但第三方對于超出其職責范圍的行為，不承擔責任。4.2第三方責任限額的確定第三方責任限額應根據(jù)合同的履行情況、第三方的職責范圍、以及甲乙雙方的共同協(xié)商來確定。具體限額在第三方與甲乙雙方簽訂的協(xié)議中明確。第五條：第三方與其他各方的關系5.1第三方與甲乙雙方的關系第三方與甲乙雙方是獨立的合同主體，第三方不承擔甲乙雙方的其他合同義務。5.2第三方與中介方的關系如第三方為中介方，中介方應承擔第三方介入后的協(xié)調(diào)和管理工作，確保合同的順利實施。5.3第三方與擔保方、監(jiān)管方、技術(shù)支持方等的關系第三方與擔保方、監(jiān)管方、技術(shù)支持方等的關系，按照各自的合同約定執(zhí)行，互不承擔對方的合同義務。第六條：第三方介入后的爭議解決6.1第三方介入引起的爭議解決方式如第三方介入引起爭議，甲乙雙方應與第三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法采取其他爭議解決方式，包括但不限于調(diào)解、仲裁或者訴訟等。6.2第三方介入爭議的訴訟主體第三方介入引起的爭議，第三方為被告，甲乙雙方為共同原告。第七條：第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件第三方介入的終止條件如下：（1）合同履行完畢。（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入。（3）第三方喪失相應的能力和資質(zhì)。7.2第三方介入終止后的手續(xù)辦理第三方介入終止后，第三方應按照甲乙雙方的要求辦理相關手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財物等。第八條：附則8.1第三方介入的修訂和補充本合同履行過程中，如出現(xiàn)未盡事宜，甲乙雙方和第三方可以另行協(xié)商修訂和補充。8.2第三方介入的解釋權(quán)本第三方介入的修正條款的解釋權(quán)歸甲乙雙方和第三方共同所有。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同附件二：試用期協(xié)議附件三：工資條附件四：社會保險繳納證明附件五：勞動保護措施清單附件六：工作職責說明書附件七：培訓計劃附件八：保密協(xié)議附件九：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件十：競業(yè)限制協(xié)議附件十一：解除或終止勞動合同證明附件十二：經(jīng)濟補償計算公式附件十三：加班工資計算公式附件十四：違約金計算公式附件的要求：1.附件一應當由甲乙雙方簽字或蓋章，并注明簽訂日期。2.附件二至附件十應詳細說明具體內(nèi)容，確保甲乙雙方權(quán)益。3.附件十一至附件十四應明確計算方法，便于操作執(zhí)行。說明二：違約行為及責任認定：違約行為列表：1.甲方未按時足額支付乙方工資。2.甲方未為乙方繳納社會保險。3.甲方未提供乙方勞動保護條件。4.甲方未按照合同約定提供培訓。5.甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密。6.甲方未按照約定支付違約金。7.乙方未按照合同約定完成工作任務。8.乙方未按照保密協(xié)議履行保密義務。9.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議。10.乙方未按照合同約定提前通知解除或終止勞動合同。違約責任認定標準：1.甲方未按時足額支付乙方工資，應支付乙方逾期支付工資的100%作為違約金。2.甲方未為乙方繳納社會保險，應補繳社會保險并支付乙方因此造成的損失。3.甲方未提供乙方勞動保護條件，甲方應承擔由此導致乙方受傷的全部責任。4.甲方未按照合同約定提供培訓，應支付乙方培訓費用并承擔違約責任。5.甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密，應支付乙方違約金，并賠償因此造成的損失。6.甲方未按照約定支付違約金，應支付乙方約定的違約金及因此造成的損失。7.乙方未按照合同約定完成工作任務，應支付甲方因此造成的損失。8.乙方未按照保密協(xié)議