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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

最新聘用合同聘用合同免費(fèi)本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方名稱(chēng)與信息1.2被聘用方名稱(chēng)與信息2.聘用崗位與職責(zé)2.1崗位職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間3.聘用期限3.1起始日期3.2終止日期3.3試用期4.薪資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3津貼4.4社會(huì)保障4.5薪酬發(fā)放方式5.工作成果與評(píng)價(jià)5.1工作目標(biāo)5.2績(jī)效考核5.3工作成果歸屬6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.勞動(dòng)合同的解除與終止7.1雙方解除合同的條件7.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.3合同終止的情形8.違約責(zé)任8.1聘用方的違約責(zé)任8.2被聘用方的違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑10.其他約定10.1培訓(xùn)10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.3兼職11.附件11.1簡(jiǎn)歷11.2職業(yè)資格證書(shū)11.3工作證明12.合同的簽訂與生效12.1簽訂日期12.2簽訂地點(diǎn)12.3生效日期13.合同的修改與補(bǔ)充13.1修改條件13.2補(bǔ)充協(xié)議14.法律適用與爭(zhēng)議解決14.1適用法律14.2爭(zhēng)議解決方式第一部分：合同如下：第一條聘用雙方1.1聘用方名稱(chēng)與信息1.1.1聘用方全稱(chēng)：X公司1.1.2聘用方地址：市區(qū)路號(hào)1.1.3聘用方聯(lián)系人：X1.1.4聘用方聯(lián)系電話：1.2被聘用方名稱(chēng)與信息1.2.1被聘用方全稱(chēng)：X1.2.2被聘用方地址：市區(qū)路號(hào)1.2.3被聘用方聯(lián)系電話：第二條聘用崗位與職責(zé)2.1崗位職責(zé)2.1.1被聘用方擔(dān)任職位：X2.1.2被聘用方主要職責(zé)：X2.2工作地點(diǎn)2.2.1被聘用方工作地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)2.3工作時(shí)間2.3.1被聘用方工作時(shí)間：每周一至周五，9:0018:00第三條聘用期限3.1起始日期：2021年1月1日3.2終止日期：2022年12月31日3.3試用期：自聘用之日起一個(gè)月第四條薪資待遇4.1基本工資：人民幣元/月4.2獎(jiǎng)金：根據(jù)被聘用方的績(jī)效考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金4.3津貼：無(wú)4.4社會(huì)保障：聘用方依法為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)4.5薪酬發(fā)放方式：每月5日前，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至上個(gè)月的工資第五條工作成果與評(píng)價(jià)5.1工作目標(biāo)：完成聘用方規(guī)定的崗位職責(zé)及相關(guān)工作5.2績(jī)效考核：定期對(duì)被聘用方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估5.3工作成果歸屬：被聘用方的工作成果歸聘用方所有第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：被聘用方在任職期間所接觸到的關(guān)于聘用方的所有保密信息6.2保密期限：自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起，至合同終止或解除之日起兩年6.3違約責(zé)任：如有泄露保密信息的行為，將被視為違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任第七條勞動(dòng)合同的解除與終止7.1雙方解除合同的條件7.1.1雙方協(xié)商一致，提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方7.1.2被聘用方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，聘用方有權(quán)立即解除合同7.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.2.1如雙方協(xié)商解除合同，聘用方應(yīng)支付被聘用方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.3合同終止的情形7.3.1合同到期，雙方未續(xù)簽7.3.2被聘用方因身體健康原因不能繼續(xù)工作7.3.3被聘用方因故死亡或失蹤第八條違約責(zé)任8.1聘用方的違約責(zé)任8.1.1聘用方未按時(shí)足額支付工資的，應(yīng)支付被聘用方違約金，違約金為應(yīng)支付工資的20%8.1.2聘用方未按約定提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)支付被聘用方違約金，違約金為合同約定月薪的20%8.2被聘用方的違約責(zé)任8.2.2被聘用方違反保密協(xié)議的，應(yīng)支付聘用方違約金，違約金為人民幣10,000元第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.1.1雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.2.1如協(xié)商不成，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解9.3法律途徑9.3.1如調(diào)解不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第十條其他約定10.1培訓(xùn)10.1.1聘用方有義務(wù)為被聘用方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.2.1被聘用方在任職期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果歸聘用方所有10.3兼職10.3.1被聘用方在任職期間不得兼職與聘用方業(yè)務(wù)相同或相近的工作第十一條附件11.1簡(jiǎn)歷11.1.1被聘用方的個(gè)人簡(jiǎn)歷11.2職業(yè)資格證書(shū)11.2.1被聘用方的相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)11.3工作證明11.3.1被聘用方的前雇主出具的工作證明第十二條合同的簽訂與生效12.1簽訂日期：2021年1月1日12.2簽訂地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)12.3生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效第十三條合同的修改與補(bǔ)充13.1修改條件13.1.1合同的修改需雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行13.2補(bǔ)充協(xié)議13.2.1如合同內(nèi)容需要補(bǔ)充，雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并經(jīng)雙方確認(rèn)后生效第十四條法律適用與爭(zhēng)議解決14.1適用法律14.1.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律14.2爭(zhēng)議解決方式14.2.1如發(fā)生合同爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義1.1本合同所述第三方是指除甲乙方之外，與合同履行過(guò)程中產(chǎn)生權(quán)益關(guān)系的企業(yè)或個(gè)人。第二條第三方介入的情形2.1甲乙方在履行本合同過(guò)程中，如涉及第三方權(quán)益，甲乙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決。2.2如甲乙方與第三方無(wú)法協(xié)商解決，可向有權(quán)機(jī)關(guān)申請(qǐng)調(diào)解或提起訴訟。第三條第三方介入的額外條款及說(shuō)明3.1如甲乙方在履行本合同過(guò)程中需要第三方的協(xié)助，甲乙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的補(bǔ)充協(xié)議。3.2補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)以及違約責(zé)任。3.3甲乙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)報(bào)送原合同甲方備案。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方在履行協(xié)助義務(wù)過(guò)程中，如因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方賠償責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方在協(xié)助過(guò)程中所起的作用、合同約定等因素確定。4.3甲乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況請(qǐng)求第三方承擔(dān)不超過(guò)其過(guò)錯(cuò)程度的責(zé)任。第五條第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)保持獨(dú)立關(guān)系，互不承擔(dān)對(duì)方的責(zé)任。5.2第三方如違反本合同或補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)向甲乙方承擔(dān)責(zé)任，而非向甲乙方所屬的其他單位或個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。第六條第三方違約的處理6.1第三方如違反本合同或補(bǔ)充協(xié)議，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲乙方有權(quán)根據(jù)違約情況要求第三方支付違約金或賠償損失。第七條第三方權(quán)益的保障7.1甲乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得擅自使用第三方商標(biāo)、專(zhuān)利等技術(shù)成果。7.2第三方如發(fā)現(xiàn)甲乙方侵犯其合法權(quán)益，有權(quán)要求甲乙方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條第三方信息的保密8.1甲乙方與第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)保守對(duì)方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.2違反保密義務(wù)的一方，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向守約方支付違約金。第九條第三方退出9.1第三方如欲退出協(xié)助甲乙方履行合同，應(yīng)提前通知甲乙方。9.2第三方退出后，應(yīng)協(xié)助甲乙方完成相關(guān)事宜的交接。第十條第三方協(xié)助的終止10.1甲乙方如認(rèn)為第三方協(xié)助不符合合同約定，有權(quán)終止第三方的協(xié)助。10.2終止協(xié)助后，第三方應(yīng)立即停止相關(guān)協(xié)助行為。第十一條第三方與合同解除或終止11.1如第三方與甲乙方解除或終止合同，本合同項(xiàng)下第三方協(xié)助義務(wù)同時(shí)終止。11.2甲乙方與第三方解除或終止合同后，應(yīng)按照本合同約定處理后續(xù)事宜。第十二條第三方介入的爭(zhēng)議解決12.1甲乙方與第三方在履行本合同過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成時(shí)，可以向有權(quán)機(jī)關(guān)申請(qǐng)調(diào)解或提起訴訟。第十三條第三方介入的適用法律及爭(zhēng)議解決13.1本合同第三方介入條款的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議解決方式按照本合同第十一條的規(guī)定執(zhí)行。第十四條第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議14.1如本合同及其補(bǔ)充協(xié)議與第三方簽訂的協(xié)議存在沖突，以本合同及其補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。14.2本合同及其補(bǔ)充協(xié)議與第三方簽訂的協(xié)議不一致的，以本合同及其補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。第十五條第三方介入的生效15.1本合同及其補(bǔ)充協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。15.2本合同及其補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：簡(jiǎn)歷1.1內(nèi)容要求：提供被聘用方的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)信息。1.2格式要求：簡(jiǎn)歷需清晰、準(zhǔn)確，不得包含虛假信息。附件2：職業(yè)資格證書(shū)2.1內(nèi)容要求：提供被聘用方的相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件。2.2格式要求：證書(shū)復(fù)印件需清晰可辨，證書(shū)信息需與實(shí)際相符。附件3：工作證明3.1內(nèi)容要求：提供被聘用方的前雇主出具的工作證明，證明其工作經(jīng)歷和能力。3.2格式要求：證明需加蓋出具單位公章，內(nèi)容真實(shí)可靠。附件4：保密協(xié)議4.1內(nèi)容要求：明確保密信息的內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任。4.2格式要求：保密協(xié)議需由雙方簽字蓋章，確保法律效力。附件5：培訓(xùn)記錄5.1內(nèi)容要求：記錄被聘用方在任職期間的培訓(xùn)情況，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間等。5.2格式要求：培訓(xùn)記錄需詳細(xì)準(zhǔn)確，如有培訓(xùn)證書(shū)需附上。附件6：知識(shí)產(chǎn)權(quán)證明6.1內(nèi)容要求：提供被聘用方在任職期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果的相關(guān)證明。6.2格式要求：證明需加蓋相關(guān)部門(mén)公章，確保真實(shí)有效。附件7：兼職證明7.1內(nèi)容要求：如有被聘用方在任職期間兼職，需提供兼職單位的證明。7.2格式要求：證明需加蓋兼職單位公章，內(nèi)容真實(shí)可靠。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.未按約定完成工作任務(wù)。2.未按約定提供勞動(dòng)條件。3.未按時(shí)足額支付工資。4.違反保密協(xié)議。5.擅自解除或終止合同。6.未履行合同約定的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.未按約定完成工作任務(wù)：根據(jù)工作目標(biāo)和績(jī)效考核結(jié)果，確定違約程度。2.未按約定提供勞動(dòng)條件：根據(jù)合同約定，評(píng)估勞動(dòng)條件是否符合要求。3.未按時(shí)足額支付工資：按照工資支付規(guī)定，計(jì)算應(yīng)支付的工資和違約金。4.違反保密協(xié)議：根據(jù)保密協(xié)議的約定，評(píng)估泄露信息的嚴(yán)重程度。5.擅自解除或終止合同：根據(jù)合同約定，計(jì)算違約金或賠償金額。6.