月嫂勞動合同補償

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

最新月嫂勞動合同補償本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（月嫂）2.工作內容2.1乙方的工作職責2.2乙方的工作時間3.薪酬待遇3.1乙方的基本工資3.2乙方的工作獎金3.3乙方的加班費4.社會保險4.1甲方應為乙方繳納的社會保險4.2乙方應承擔的社會保險費用5.住宿與交通5.1甲方向乙方提供住宿5.2甲方承擔乙方的交通費用6.假期規(guī)定6.1乙方的工作假期6.2乙方的年假7.合同期限7.1合同的有效期7.2合同的續(xù)簽條件8.解除與終止合同8.1甲方解除合同的條件8.2乙方解除合同的條件8.3合同終止后的相關事宜9.違約責任9.1甲方違反合同的責任9.2乙方違反合同的責任10.爭議解決10.1雙方發(fā)生的爭議解決方式11.法律適用11.1本合同適用的法律法規(guī)12.其他約定12.1雙方的其他特殊約定13.附件13.1月嫂工作內容詳細清單13.2月嫂工作時間安排表14.簽字蓋章14.1甲方簽字14.2乙方簽字第一部分：合同如下：1.合同主體及定義2.工作內容2.1乙方的工作職責：乙方負責照顧甲方家庭成員的日常生活，包括但不限于嬰兒護理、母乳喂養(yǎng)、嬰兒沐浴、嬰兒按摩、家庭衛(wèi)生清潔、烹飪及家務勞動等。2.2乙方的工作時間：乙方的工作時間為每周六天，每天工作10小時，具體工作時間如下：2.2.1上午：07:0009:002.2.2下午：14:0022:002.2.3晚上：22:0007:00（輪流值班）3.薪酬待遇3.1乙方的基本工資：甲方每月支付乙方基本工資人民幣【基本工資數(shù)額】元。3.2乙方的工作獎金：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)，每月可獲得獎金人民幣【獎金數(shù)額】元。3.3乙方的加班費：乙方加班時間按照每小時人民幣【加班費數(shù)額】元計算。4.社會保險4.1甲方應為乙方繳納的社會保險：甲方按照國家和地方法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應承擔的社會保險費用：乙方應承擔的社會保險費用由甲方從乙方的工資中代扣代繳。5.住宿與交通5.1甲方向乙方提供住宿：甲方提供位于【住宿地點】的住宿條件給乙方。5.2甲方承擔乙方的交通費用：甲方承擔乙方上班期間的交通費用，具體標準如下：5.2.1城市公共交通費用：按照實際發(fā)生的票面金額計算。5.2.2私人汽車費用：按照實際行駛里程計算，每公里人民幣【汽車費用數(shù)額】元。6.假期規(guī)定6.1乙方的工作假期：乙方每工作滿一個月，享有兩天的工作假期。6.2乙方的年假：乙方工作滿一年后，享有連續(xù)十五天的帶薪年假。7.合同期限7.1合同的有效期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自【起始日期】至【終止日期】。7.2合同的續(xù)簽條件：雙方同意在合同到期前一個月內，協(xié)商續(xù)簽事宜。如需續(xù)簽，需提前一個月通知對方。續(xù)簽合同的條款如有變更，雙方應簽訂書面補充協(xié)議。8.解除與終止合同8.1甲方解除合同的條件：8.1.1乙方嚴重違反合同約定，包括但不限于違反工作職責、損害甲方利益、違反法律法規(guī)等。8.1.2乙方因病、傷等原因無法繼續(xù)從事工作，且經(jīng)甲方同意解除合同。8.1.3合同約定的其他解除條件。8.2乙方解除合同的條件：8.2.1甲方未按照合同約定支付工資、獎金、加班費等。8.2.2甲方未提供合同約定的住宿、交通等條件。8.2.3甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險。8.2.4乙方因家庭原因需解除合同，且提前一個月通知甲方。8.2.5合同約定的其他解除條件。8.3合同終止后的相關事宜：8.3.1合同終止后，甲方應支付乙方相當于通知期工資的經(jīng)濟補償。8.3.2合同終止后，乙方應歸還甲方提供的住宿、交通等設施。8.3.3合同終止后，雙方對彼此的保密信息、商業(yè)秘密等承擔保密義務。8.3.4合同終止后，雙方在合同期間產(chǎn)生的權利義務關系一次性解決，互不追究。9.違約責任9.1甲方違反合同的責任：9.1.1甲方未按照合同約定支付工資、獎金、加班費等，應支付乙方違約金，違約金為應支付金額的20%。9.1.2甲方未提供合同約定的住宿、交通等條件，應承擔乙方因此產(chǎn)生的實際費用。9.1.3甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險，應承擔乙方因此遭受的損失。9.2乙方違反合同的責任：9.2.1乙方嚴重違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為一個月的基本工資。9.2.2乙方未按照合同約定履行工作職責，應承擔甲方因此遭受的損失。10.爭議解決10.1雙方發(fā)生的爭議解決方式：10.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.法律適用11.1本合同適用的法律法規(guī)：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.其他約定12.1雙方的其他特殊約定：12.1.1乙方同意在工作期間，遵守甲方的家庭規(guī)矩和習慣。12.1.2乙方同意在工作期間，不得擅自離開工作崗位，如需離開，應提前向甲方報告。12.1.3乙方同意在工作期間，不得泄露甲方的家庭隱私和商業(yè)秘密。13.附件13.1月嫂工作內容詳細清單：【附件內容】13.2月嫂工作時間安排表：【附件內容】14.簽字蓋章14.1甲方簽字：【甲方簽字】日期：____年__月__日14.2乙方簽字：【乙方簽字】日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同中所稱的“第三方”是指除甲方和乙方之外，與本合同有關聯(lián)的其他個人或組織，包括但不限于中介機構、保險公司、社會保障機構等。16.第三方責任16.1第三方責任限額：第三方對甲方和乙方承擔的責任限額，應根據(jù)第三方自身的性質、職能和法律規(guī)定確定。若合同中已有相關責任限額的約定，則以合同中的約定為準。17.第三方義務17.1第三方應履行合同約定的義務，包括但不限于：17.1.1如實提供相關信息，確保甲方和乙方了解第三方的資質、信譽等情況。17.1.2按照合同約定，為甲方和乙方提供服務，并確保服務質量。17.1.3遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲方和乙方的合法權益。18.第三方權利18.1第三方享有合同約定的權利，包括但不限于：18.1.1按合同約定收取費用。18.1.2對甲方和乙方提供的信息進行核實，以確保合同的履行。18.1.3在合同履行過程中，因不可抗力等因素導致無法履行或部分履行合同的，有權與甲方和乙方協(xié)商解決。19.第三方與甲乙方的關系19.1第三方與甲方和乙方之間的合同關系，不影響甲方和乙方之間的合同關系。第三方僅向甲方和乙方提供服務，不介入甲方和乙方之間的權利義務關系。20.第三方違約處理21.第三方侵權行為21.1若第三方在履行合同過程中，侵犯甲方和乙方的合法權益，甲方和乙方有權要求第三方停止侵權行為，并承擔相應的賠償責任。22.第三方退出22.1第三方有權在合同履行期間退出合同，但應提前通知甲方和乙方。第三方退出后，應按照合同約定辦理相關手續(xù)，確保合同的繼續(xù)履行。23.第三方變更23.1若第三方發(fā)生合并、分立、解散等變更事項，應提前通知甲方和乙方。變更后的第三方繼續(xù)履行合同，本合同對變更后的第三方有效。24.第三方與其他方的劃分說明24.1第三方與其他方的劃分，以合同主體和合同內容為依據(jù)。第三方僅負責履行合同約定的義務，不涉及甲方和乙方之間的家庭、個人關系。25.附件25.1第三方資質證明：【附件內容】25.2第三方服務協(xié)議：【附件內容】第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：月嫂工作內容詳細清單詳細列出乙方作為月嫂需要完成的具體工作內容，包括但不限于嬰兒護理、母乳喂養(yǎng)、嬰兒沐浴、嬰兒按摩、家庭衛(wèi)生清潔、烹飪及家務勞動等。附件2：月嫂工作時間安排表詳細列出乙方的工作時間安排，包括工作日的具體時間、休息日的時間以及加班的時間等。附件3：第三方資質證明提供第三方的資質證明文件，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、行業(yè)資質證書等，以證明第三方具有提供服務的合法資格。附件4：第三方服務協(xié)議詳細列出第三方應提供的服務內容、服務質量、服務期限、服務費用等條款，以及雙方的權利義務和違約責任等。附件5：保險單據(jù)提供乙方在工作期間的人身意外傷害保險單據(jù)，以保障乙方在工作中發(fā)生意外時能得到及時的賠償。附件6：社會保障繳納證明提供甲方為乙方繳納的社會保險證明文件，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的繳納證明。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付工資、獎金、加班費等。2.甲方未提供合同約定的住宿、交通等條件。3.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險。4.乙方未按照合同約定履行工作職責。5.乙方未按照合同約定提供服務，或服務質量不符合約定。6.第三方未按照合同約定提供服務，或服務質量不符合約定。責任認定標準：1.甲方違約行為的責任認定：甲方應支付乙方違約金，違約金為應支付金額的20%。2.乙方違約行為的責任認定：甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為一個月的基本工資。3.第三方違約行為的責任認定：甲方和乙