員工原因解除勞動(dòng)關(guān)系合同書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

員工原因解除勞動(dòng)關(guān)系合同書精選本合同目錄一覽1.第一條合同主體及定義1.1第二條員工基本信息1.2第三條解除事由1.3第四條解除時(shí)間1.4第五條解除通知1.5第六條離職手續(xù)辦理1.6第七條工資及福利結(jié)算1.7第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.8第九條保密協(xié)議1.9第十條競(jìng)業(yè)限制1.10第十一條法律適用1.11第十二條爭(zhēng)議解決1.12第十三條其他約定1.13第十四條合同的生效、變更和解除第一部分：合同如下：1.第一條合同主體及定義1.1第二條員工基本信息1.1.1第二條第一款員工姓名1.1.2第二條第二款員工身份證號(hào)碼1.1.3第二條第三款員工在職崗位1.1.4第二條第四款員工入職日期1.1.5第二條第五款員工離職日期1.1.6第二條第六款員工解除勞動(dòng)關(guān)系的原因1.1.7第二條第七款員工解除勞動(dòng)關(guān)系前的工作年限1.1.8第二條第八款員工社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納情況1.1.9第二條第九款員工解除勞動(dòng)關(guān)系前的月均工資1.1.10第二條第十款員工是否享有年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等額外福利1.2第三條解除事由1.2.1第三條第一款員工解除勞動(dòng)關(guān)系的原因1.2.2第三條第二款員工解除勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)證據(jù)1.2.3第三條第三款用人單位對(duì)員工解除勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)和理由陳述1.2.4第三條第四款用人單位對(duì)員工解除勞動(dòng)關(guān)系依據(jù)的法律法規(guī)或公司規(guī)章制度1.2.5第三條第五款雙方對(duì)解除事由的爭(zhēng)議解決方式1.3第四條解除時(shí)間1.3.1第四條第一款員工解除勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間1.3.2第四條第二款員工解除勞動(dòng)關(guān)系前的工作時(shí)間1.3.3第四條第三款員工解除勞動(dòng)關(guān)系后的合同終止日期1.3.4第四條第四款員工解除勞動(dòng)關(guān)系后的合同終止證明1.3.5第四條第五款雙方對(duì)解除時(shí)間有爭(zhēng)議時(shí)的解決方式1.4第五條解除通知1.4.1第五條第一款員工解除勞動(dòng)關(guān)系的通知方式1.4.2第五條第二款員工解除勞動(dòng)關(guān)系的通知期限1.4.3第五條第三款用人單位收到解除通知后的回復(fù)義務(wù)1.4.4第五條第四款用人單位對(duì)解除通知的異議處理1.4.5第五條第五款雙方對(duì)解除通知有爭(zhēng)議時(shí)的解決方式1.5第六條離職手續(xù)辦理1.5.1第六條第一款員工離職手續(xù)的辦理流程1.5.2第六條第二款員工離職時(shí)需提交的文件和資料1.5.3第六條第三款用人單位對(duì)離職手續(xù)的辦理期限1.5.4第六條第四款用人單位對(duì)離職手續(xù)的辦理結(jié)果反饋1.5.5第六條第五款雙方對(duì)離職手續(xù)有爭(zhēng)議時(shí)的解決方式1.6第七條工資及福利結(jié)算1.6.1第七條第一款員工解除勞動(dòng)關(guān)系前的工資結(jié)算1.6.2第七條第二款員工解除勞動(dòng)關(guān)系前的加班工資結(jié)算1.6.3第七條第三款員工解除勞動(dòng)關(guān)系前的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利結(jié)算1.6.4第七條第四款用人單位對(duì)工資及福利結(jié)算的支付期限1.6.5第七條第五款用人單位對(duì)工資及福利結(jié)算的支付方式1.6.6第七條第六款雙方對(duì)工資及福利結(jié)算有爭(zhēng)議時(shí)的解決方式8.第八條保密協(xié)議8.1第八條第一款員工需保守的用人單位商業(yè)秘密范圍8.2第八條第二款員工對(duì)商業(yè)秘密的保密義務(wù)和期限8.3第八條第三款員工違反保密義務(wù)的法律責(zé)任8.4第八條第四款用人單位對(duì)員工違反保密義務(wù)的追究方式9.第九條競(jìng)業(yè)限制9.1第九條第一款員工在解除勞動(dòng)關(guān)系后的競(jìng)業(yè)限制期限9.2第九條第二款員工在競(jìng)業(yè)限制期間的報(bào)酬9.3第九條第三款員工違反競(jìng)業(yè)限制的法律責(zé)任9.4第九條第四款用人單位對(duì)員工違反競(jìng)業(yè)限制的追究方式10.第十條法律適用10.1第十條第一款雙方同意適用中華人民共和國(guó)的法律10.2第十條第二款雙方對(duì)法律適用有爭(zhēng)議時(shí)的解決方式11.第十一條爭(zhēng)議解決11.1第十一條第一款雙方同意通過協(xié)商解決合同爭(zhēng)議11.2第十一條第二款雙方同意提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁11.3第十一條第三款雙方同意提交人民法院訴訟12.第十二條其他約定12.1第十二條第一款雙方對(duì)合同其他條款的補(bǔ)充和修改12.2第十二條第二款雙方對(duì)合同的完整理解和執(zhí)行13.第十三條合同的生效13.1第十三條第一款合同自雙方簽字或蓋章之日起生效13.2第十三條第二款合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)14.第十四條合同的變更和解除14.1第十四條第一款合同變更或解除的條件和程序14.2第十四條第二款合同變更或解除后的權(quán)利義務(wù)處理14.3第十四條第三款合同變更或解除引起的爭(zhēng)議解決方式第二部分：第三方介入后的修正15.第一條第三方概念界定15.1.1第一條第一款第三方是指本合同之外的個(gè)體或組織15.1.2第一條第二款第三方不包括甲乙雙方的工作人員、股東、關(guān)聯(lián)公司等15.1.3第一條第三款第三方介入的情形包括但不限于中介方、審計(jì)機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、法院等16.第二條第三方介入的程序和條件16.1.1第二條第一款第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議16.1.2第二條第二款第三方介入應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定16.1.3第二條第三款第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)充分溝通，明確第三方的作用和責(zé)任16.1.4第二條第四款第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)配合第三方完成相關(guān)程序17.第三條第三方的主要責(zé)任和義務(wù)17.1.1第三條第一款第三方應(yīng)依法獨(dú)立公正地進(jìn)行介入17.1.2第三條第二款第三方不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益17.1.3第三條第三款第三方應(yīng)及時(shí)向甲乙雙方反饋介入結(jié)果17.1.4第三條第四款第三方對(duì)介入過程中的信息保密，不得泄露給無關(guān)方18.第四條第三方介入的費(fèi)用18.1.1第四條第一款第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商承擔(dān)18.1.2第四條第二款第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在合同中明確18.1.3第四條第三款甲乙雙方未在合同中明確第三方費(fèi)用的，雙方應(yīng)協(xié)商解決19.第五條第三方責(zé)任的限額19.1.1第五條第一款第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確19.1.2第五條第二款第三方責(zé)任的限額不應(yīng)低于法律法規(guī)規(guī)定的最低限額19.1.3第五條第三款甲乙雙方應(yīng)審慎選擇第三方，確保其具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力19.1.4第五條第四款第三方責(zé)任的限額不得影響甲乙雙方的合法權(quán)益20.第六條第三方與甲乙雙方的權(quán)利劃分20.1.1第六條第一款第三方介入不影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)20.1.2第六條第二款第三方對(duì)甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)不具有決定性作用20.1.3第六條第三款甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，配合第三方完成介入工作20.1.4第六條第四款甲乙雙方對(duì)第三方的工作結(jié)果有異議的，應(yīng)通過協(xié)商解決21.第七條第三方介入的終止條件21.1.1第七條第一款第三方介入達(dá)到合同約定的目的后，可以終止21.1.2第七條第二款甲乙雙方協(xié)商一致，可以終止第三方介入21.1.3第七條第三款第三方因故不能繼續(xù)介入時(shí)，可以終止21.1.4第七條第四款第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理后續(xù)事項(xiàng)22.第八條第三方介入后的爭(zhēng)議解決22.1.1第八條第一款甲乙雙方對(duì)第三方介入的結(jié)果有爭(zhēng)議的，應(yīng)通過協(xié)商解決22.1.2第八條第二款協(xié)商不成的，可以提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁22.1.3第八條第三款仲裁不成的，可以提交人民法院訴訟23.第九條第三方介入后的合同修改和補(bǔ)充23.1.1第九條第一款第三方介入后，甲乙雙方可以根據(jù)實(shí)際情況修改和補(bǔ)充合同內(nèi)容23.1.2第九條第二款修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定23.1.3第九條第三款甲乙雙方對(duì)修改和補(bǔ)充有異議的，應(yīng)通過協(xié)商解決24.第十條第三方介入后的權(quán)利義務(wù)繼承24.1.1第十條第一款第三方介入后，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)由第三方繼承24.1.2第十條第二款第三方繼承甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，不影響甲乙雙方的合法權(quán)益24.1.3第十條第三款甲乙雙方應(yīng)將第三方視為合同的一方，履行合同義務(wù)第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：?jiǎn)T工基本信息表附件二：解除勞動(dòng)關(guān)系事由證明附件三：解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書附件四：保密協(xié)議附件五：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議附件六：工資及福利結(jié)算清單附件七：離職手續(xù)辦理指南附件八：第三方介入?yún)f(xié)議附件九：爭(zhēng)議解決協(xié)議附件十：合同修改和補(bǔ)充協(xié)議附件一：?jiǎn)T工基本信息表詳細(xì)要求：包含員工姓名、身份證號(hào)碼、在職崗位、入職日期、離職日期等信息。附件的說明：用于明確員工的基本信息，便于雙方查閱和核實(shí)。附件二：解除勞動(dòng)關(guān)系事由證明詳細(xì)要求：詳細(xì)說明解除勞動(dòng)關(guān)系的原因，并提供相關(guān)證據(jù)。附件的說明：用于證明解除勞動(dòng)關(guān)系的原因合法合規(guī)，避免后續(xù)糾紛。附件三：解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書詳細(xì)要求：明確雙方對(duì)解除勞動(dòng)關(guān)系的事宜達(dá)成一致的協(xié)議書。附件的說明：用于確認(rèn)雙方對(duì)解除勞動(dòng)關(guān)系的一致意見，具有法律效力。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確員工需保守的用人單位商業(yè)秘密范圍、保密義務(wù)和期限等。附件的說明：用于保護(hù)用人單位的商業(yè)秘密，防止泄露給第三方。附件五：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：明確員工在解除勞動(dòng)關(guān)系后的競(jìng)業(yè)限制期限、報(bào)酬等。附件的說明：用于規(guī)范員工在解除勞動(dòng)關(guān)系后的職業(yè)行為，避免利益沖突。附件六：工資及福利結(jié)算清單詳細(xì)要求：明確員工解除勞動(dòng)關(guān)系前的工資結(jié)算、福利結(jié)算等詳細(xì)信息。附件的說明：用于核對(duì)員工解除勞動(dòng)關(guān)系前的工資及福利情況，確保公正合理。附件七：離職手續(xù)辦理指南詳細(xì)要求：明確員工離職手續(xù)的辦理流程、需提交的文件和資料等。附件的說明：用于指導(dǎo)員工辦理離職手續(xù)，確保順利進(jìn)行。附件八：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的條件、程序、費(fèi)用、責(zé)任限額等。附件的說明：用于規(guī)范第三方介入的行為，確保獨(dú)立公正地進(jìn)行介入。附件九：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式。附件的說明：用于解決合同履行過程中的爭(zhēng)議，確保雙方權(quán)益。附件十：合同修改和補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同修改和補(bǔ)充的條件、程序、權(quán)利義務(wù)繼承等。附件的說明：用于在合同履行過程中對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改和補(bǔ)充。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定提供員工解除勞動(dòng)關(guān)系的事由證明。2.甲方未按照約定支付員工工資及福利。3.甲方未按照約定提供離職手續(xù)辦理指南。4.甲方未按照約定履行保密協(xié)議。5.甲方未按照約定履行競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。6.乙方未按照約定提供第三方介入?yún)f(xié)議。7.乙方未按照約定履行爭(zhēng)議解決協(xié)議。8.雙方未按照約定修改和補(bǔ)充合同內(nèi)容。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)