律師事務(wù)所勞動(dòng)合同范例

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

律師事務(wù)所勞動(dòng)合同范例本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同的訂立1.1雙方同意1.2合同期限1.3工作內(nèi)容1.4工作地點(diǎn)1.5工作時(shí)間1.6勞動(dòng)報(bào)酬1.7社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.8試用期2.勞動(dòng)合同的履行2.1雙方的權(quán)利和義務(wù)2.2工作成果的歸屬2.3保密協(xié)議2.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)3.勞動(dòng)合同的變更和解除3.1變更合同的條件3.2解除合同的條件3.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.4合同解除后的權(quán)益處理4.勞動(dòng)合同的終止4.1合同終止的條件4.2合同終止后的權(quán)益處理5.違約責(zé)任5.1雙方違約的情形5.2違約責(zé)任的具體規(guī)定6.爭議解決6.1爭議的解決方式6.2仲裁程序6.3訴訟程序7.合同的生效、修改和解除7.1合同的生效條件7.2合同的修改7.3合同的解除8.其他約定8.1通知和送達(dá)8.2適用法律8.3爭議的解決地點(diǎn)8.4附件9.雙方簽字9.1勞動(dòng)者簽字9.2用人單位簽字10.合同附件10.1員工手冊10.2崗位職責(zé)說明10.3薪酬福利制度11.合同的補(bǔ)充協(xié)議11.1補(bǔ)充協(xié)議的訂立11.2補(bǔ)充協(xié)議的生效12.勞動(dòng)合同的續(xù)簽12.1續(xù)簽的條件12.2續(xù)簽的程序13.勞動(dòng)合同的解除和終止的特殊情況13.1勞動(dòng)者嚴(yán)重違反合同約定的情形13.2勞動(dòng)者嚴(yán)重失職、營私舞弊的情形13.3勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的情形14.用人單位的變更和轉(zhuǎn)讓14.1用人單位的變更14.2用人單位的轉(zhuǎn)讓14.3變更和轉(zhuǎn)讓對勞動(dòng)合同的影響第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同的訂立1.1雙方同意1.2合同期限本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知對方。1.3工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事____工作，具體職責(zé)和崗位要求詳見附件一《崗位職責(zé)說明》。1.4工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，即____省/市/自治區(qū)____縣/市/區(qū)____街道/鎮(zhèn)/鄉(xiāng)____號(hào)。1.5工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時(shí)，具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行。1.6勞動(dòng)報(bào)酬1.7社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.7.1乙方享受國家法定節(jié)假日休息，以及年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇；1.7.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等。1.8試用期本勞動(dòng)合同的試用期為____個(gè)月，自乙方正式上班之日起計(jì)算。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二條勞動(dòng)合同的履行2.1雙方的權(quán)利和義務(wù)雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本勞動(dòng)合同約定的權(quán)利和義務(wù)，共同維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。2.2工作成果的歸屬乙方在工作中取得的成果，包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)成果等，均屬于甲方所有。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何形式泄露、使用或謀取私利。2.3保密協(xié)議乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)乙方應(yīng)全力協(xié)助甲方保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。如乙方在合同期內(nèi)獨(dú)立創(chuàng)作的成果涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)問題，應(yīng)與甲方協(xié)商處理。第三條勞動(dòng)合同的變更和解除3.1變更合同的條件本勞動(dòng)合同的變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。3.2解除合同的條件3.2.1雙方協(xié)商一致解除本勞動(dòng)合同；3.2.2乙方因個(gè)人原因提前解除本勞動(dòng)合同，需提前一個(gè)月書面通知甲方；3.2.3乙方嚴(yán)重違反本勞動(dòng)合同、公司規(guī)章制度或國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)立即解除本勞動(dòng)合同；3.2.4甲方因客觀原因需要解除本勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。3.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，雙方協(xié)商確定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w數(shù)額。3.4合同解除后的權(quán)益處理合同解除后，乙方應(yīng)立即停止工作，歸還甲方的辦公設(shè)備、資料等物品，并辦理相關(guān)手續(xù)。甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第四條勞動(dòng)合同的終止4.1合同終止的條件本勞動(dòng)合同終止的條件如下：4.1.1合同期限屆滿；4.1.2雙方協(xié)商一致終止合同；4.1.3乙方達(dá)到法定退休年齡；4.1.4乙方完全喪失勞動(dòng)能力；4.1.5法律規(guī)定的其他終止條件。4.2合同終止后的權(quán)益處理合同終止后，甲方依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第五條違約責(zé)任5.1雙方違約的情形雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本勞動(dòng)合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2違約責(zé)任的具體規(guī)定具體違約責(zé)任按照本勞動(dòng)合同的約定和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第六條爭議解決6.1爭議的解決方式雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。6.2仲裁程序仲裁程序按照《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定執(zhí)行。6.3訴訟程序如對仲裁裁決不服，雙方可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1通知和送達(dá)雙方應(yīng)當(dāng)按照本勞動(dòng)合同約定的聯(lián)系方式，及時(shí)通知對方有關(guān)本勞動(dòng)合同的事宜。郵寄送達(dá)的，以郵戳日期為準(zhǔn)。8.2適用法律本勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除、終止和爭議解決，均適用中華人民共和國法律。8.3爭議的解決地點(diǎn)本勞動(dòng)合同爭議的解決地點(diǎn)為甲方所在地人民法院。8.4附件本勞動(dòng)合同的附件包括：《崗位職責(zé)說明》、《員工手冊》、《薪酬福利制度》等，附件與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。第九條雙方簽字9.1勞動(dòng)者簽字乙方已閱讀本勞動(dòng)合同全文，同意按照本勞動(dòng)合同的約定履行勞動(dòng)者義務(wù)。9.2用人單位簽字甲方已向乙方說明本勞動(dòng)合同的內(nèi)容，甲乙雙方同意按照本勞動(dòng)合同的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。第十條合同附件10.1員工手冊乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守員工手冊的規(guī)定，員工手冊為本勞動(dòng)合同的組成部分。10.2崗位職責(zé)說明乙方應(yīng)當(dāng)按照附件一《崗位職責(zé)說明》的要求，履行工作職責(zé)。10.3薪酬福利制度乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等薪酬福利，按照附件三《薪酬福利制度》執(zhí)行。第十一條合同的生效、修改和解除11.1合同的生效條件本勞動(dòng)合同自雙方簽字之日起生效。11.2合同的修改本勞動(dòng)合同的修改，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。11.3合同的解除本勞動(dòng)合同的解除，按照合同第三條約定的條件和程序執(zhí)行。第十二條用人單位的變更和轉(zhuǎn)讓12.1用人單位的變更甲方如發(fā)生合并、分立、解散等變更情形，本勞動(dòng)合同對變更后的主體繼續(xù)有效。12.2用人單位的轉(zhuǎn)讓甲方如發(fā)生轉(zhuǎn)讓，本勞動(dòng)合同由轉(zhuǎn)讓后的主體繼續(xù)履行。12.3變更和轉(zhuǎn)讓對勞動(dòng)合同的影響變更或轉(zhuǎn)讓不影響本勞動(dòng)合同的履行，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本勞動(dòng)合同的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。第十三條勞動(dòng)合同的續(xù)簽13.1續(xù)簽的條件本勞動(dòng)合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知對方。13.2續(xù)簽的程序雙方按照本勞動(dòng)合同約定的條件，協(xié)商確定續(xù)簽合同的內(nèi)容，并簽署書面協(xié)議。第十四條勞動(dòng)合同的解除和終止的特殊情況14.1勞動(dòng)者嚴(yán)重違反合同約定的情形乙方嚴(yán)重違反本勞動(dòng)合同、公司規(guī)章制度或國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)立即解除本勞動(dòng)合同。14.2勞動(dòng)者嚴(yán)重失職、營私舞弊的情形乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除本勞動(dòng)合同。14.3勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的情形乙方未經(jīng)甲方同意，同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，甲方有權(quán)立即解除本勞動(dòng)合同。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念和界定1.1第三方介入本合同所稱的“第三方”是指在甲乙方履行本合同過程中，除甲乙方外，涉及到的其他主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。1.2第三方責(zé)任的界定1.2.1第三方承擔(dān)責(zé)任的情形第三方因自身原因?qū)е录滓曳铰男泻贤茏杌虍a(chǎn)生損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。1.2.2第三方不承擔(dān)責(zé)任的情形第三方非因自身原因?qū)е录滓曳铰男泻贤茏杌虍a(chǎn)生損失的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。第二條第三方介入的附加條款及說明2.1第三方選擇甲乙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)選擇有良好信譽(yù)和實(shí)力的第三方主體。2.2第三方義務(wù)第三方介入后，應(yīng)按照甲乙方的要求，履行相關(guān)合同義務(wù)，并保證合同的順利實(shí)施。2.3第三方違約處理第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲乙方損失的，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第三條第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額的確定甲乙方與第三方簽訂合同時(shí)，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，以防止第三方濫用責(zé)任限額。3.2責(zé)任限額的表述責(zé)任限額可以采用金額、比例等形式表述，例如：“第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為人民幣100萬元?！?.3責(zé)任限額的調(diào)整甲乙方可以根據(jù)合同履行情況，與第三方協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲乙方的劃分第三方介入時(shí)，應(yīng)明確區(qū)分第三方與甲乙方的權(quán)益和義務(wù)，避免權(quán)益混淆。4.2第三方與中介方的劃分如第三方為中介方介紹的，甲乙方應(yīng)與中介方明確劃分責(zé)任，中介方不得干涉甲乙方與第三方的合同履行。4.3第三方與客戶/供應(yīng)商等的劃分甲乙方與客戶/供應(yīng)商等第三方簽訂合同時(shí)，應(yīng)明確各自的權(quán)利義務(wù)，防止產(chǎn)生糾紛。第五條第三方介入的合同變更和解除5.1變更和解除的條件甲乙方與第三方簽訂的合同，如需要變更或解除，應(yīng)遵循合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定。5.2變更和解除的程序甲乙方與第三方簽訂的合同，如需要變更或解除，應(yīng)采取書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。第六條第三方介入的爭議解決6.1爭議解決方式甲乙方與第三方簽訂的合同產(chǎn)生的爭議，可以采取協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。6.2仲裁或訴訟地點(diǎn)甲乙方與第三方簽訂的合同產(chǎn)生的爭議，仲裁或訴訟地點(diǎn)應(yīng)為甲方所在地。第七條第三方介入的合同效力7.1合同效力甲乙方與第三方簽訂的合同，自雙方簽字蓋章之日起生效，對甲乙方和第三方具有同等法律效力。7.2合同的續(xù)簽和終止甲乙方與第三方簽訂的合同的續(xù)簽和終止，按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第八條第三方介入的違約責(zé)任8.1違約情形第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2違約責(zé)任的具體規(guī)定違約責(zé)任的具體規(guī)定，按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第九條甲方與第三方簽訂合同的授權(quán)9.1授權(quán)范圍甲方授權(quán)乙方代表甲方與第三方簽訂合同，授權(quán)范圍包括但不限于合同的訂立、履行、變更、解除等。9.2授權(quán)期限甲方授權(quán)乙方代表甲方與第三方簽訂合同的期限，自本勞動(dòng)合同生效之日起至合同終止之日止。第十條乙方與第三方簽訂合同的條件10.1符合法律法規(guī)乙方與第三方簽訂合同，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。10.2符合甲方利益乙方與第三方簽訂合同，應(yīng)符合甲方的利益和需求。第十一條乙方與第三方簽訂合同的程序11.1擬定合同乙方根據(jù)甲方的授權(quán)，擬定與第三方簽訂的合同。11.2審核合同乙方將擬定的合同提交甲方審核，甲方審核同意后，乙方與第三方簽訂合同。11.3合同備案乙方與第三方簽訂合同后，應(yīng)將合同副本備案甲方。第十二條乙方與第三方簽訂合同的保密義務(wù)12.1保密內(nèi)容乙方與第三方簽訂的合同涉及的保密信息，第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《崗位職責(zé)說明》附件二：《員工手冊》附件三：《薪酬福利制度》附件四：《第三方介入?yún)f(xié)議》附件五：《合同變更和解除協(xié)議》附件六：《保密協(xié)議》附件七：《知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議》附件八：《培訓(xùn)協(xié)議》附件九：《競業(yè)限制協(xié)議》附件十：《勞動(dòng)合同續(xù)簽協(xié)議》說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：一、勞動(dòng)者違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.違反保密義務(wù)勞動(dòng)者違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：停止侵權(quán)行為、賠償甲方損失等。2.違反勞動(dòng)合同3.違反競業(yè)限制勞動(dòng)者違反競業(yè)限制協(xié)議，與甲方競爭或?yàn)楦偁幏焦ぷ?，?yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：停止競爭行為、賠償甲方損失等。二、用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.違反工資支付用人單位未按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：支付工資及利息、支付賠償金等。2.違反社會(huì)保險(xiǎn)和福利用人單位未為勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)或未提供約定福利，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限