的工傷賠償協(xié)議書范本格式

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME簡(jiǎn)潔的工傷賠償協(xié)議書范本格式精選本合同目錄一覽1.工傷賠償協(xié)議的定義與范圍1.1工傷的定義1.2賠償范圍的確定2.賠償責(zé)任2.1雇主的責(zé)任2.2雇員的權(quán)益3.賠償標(biāo)準(zhǔn)3.1醫(yī)療費(fèi)用3.1.1醫(yī)療費(fèi)用的范圍3.1.2醫(yī)療費(fèi)用的支付方式3.2誤工費(fèi)3.3殘疾賠償金3.4喪葬費(fèi)3.5一次性賠償金4.賠償?shù)闹Ц斗绞?.1一次性支付4.2分期支付5.賠償?shù)纳暾?qǐng)與審批5.1賠償申請(qǐng)的提交5.2賠償審批的流程6.賠償?shù)臓?zhēng)議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3訴訟解決7.賠償?shù)南拗?.1雇主的責(zé)任限制7.2雇員的索賠限制8.合同的生效與終止8.1合同的生效條件8.2合同的終止條件9.保密條款9.1保密內(nèi)容的界定9.2保密責(zé)任的承擔(dān)10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決方式11.合同的變更與解除11.1合同變更的條件11.2合同解除的條件12.違約責(zé)任12.1雇主的違約責(zé)任12.2雇員的違約責(zé)任13.合同的附則13.1合同的簽署地點(diǎn)與日期13.2合同的副本14.其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2附加條款的效力第一部分：合同如下：第一條工傷賠償協(xié)議的定義與范圍1.1工傷的定義本協(xié)議所稱工傷，是指在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受到的意外傷害。但下列情形不屬于工傷：（1）違反法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度造成的傷害；（2）故意自殺、自傷身體造成的傷害；（3）因疾病、身體缺陷等原因造成的傷害；（4）非本單位車輛或者其他非本單位設(shè)備造成的傷害；（5）其他依法不屬于工傷的情形。1.2賠償范圍的確定工傷賠償范圍包括醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)、殘疾賠償金、喪葬費(fèi)和一次性賠償金等。具體賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)詳見本協(xié)議第三條。第二條賠償責(zé)任2.1雇主的責(zé)任雇主應(yīng)對(duì)工傷員工承擔(dān)賠償責(zé)任，按照本協(xié)議的約定支付相應(yīng)的賠償金。2.2雇員的權(quán)益雇員有權(quán)按照本協(xié)議的約定獲得工傷賠償，并有權(quán)要求雇主提供相關(guān)證明材料。第三條賠償標(biāo)準(zhǔn)3.1醫(yī)療費(fèi)用3.1.1醫(yī)療費(fèi)用的范圍醫(yī)療費(fèi)用包括工傷員工的診療、住院、手術(shù)、康復(fù)等必要的醫(yī)療費(fèi)用。3.1.2醫(yī)療費(fèi)用的支付方式醫(yī)療費(fèi)用由雇主承擔(dān)，雇主可以直接支付給醫(yī)院，也可以按照約定的方式支付給工傷員工。3.2誤工費(fèi)誤工費(fèi)按照工傷員工工資的80%計(jì)算，自工傷發(fā)生之日起計(jì)算，至工傷員工恢復(fù)工作或達(dá)到法定退休年齡為止。3.3殘疾賠償金殘疾賠償金根據(jù)工傷員工的傷殘等級(jí)，按照傷殘等級(jí)鑒定書的鑒定結(jié)果計(jì)算。3.4喪葬費(fèi)喪葬費(fèi)按照工傷員工死亡時(shí)上年度本地居民人均可支配收入的12個(gè)月總和計(jì)算。3.5一次性賠償金一次性賠償金根據(jù)工傷員工的傷殘等級(jí)和傷殘程度，按照本協(xié)議附件《一次性賠償金標(biāo)準(zhǔn)》計(jì)算。第四條賠償?shù)闹Ц斗绞?.1一次性支付一次性賠償金在雙方簽訂賠償協(xié)議后10日內(nèi)支付給工傷員工。4.2分期支付如傷殘員工需長(zhǎng)期治療，雇主可與傷殘員工協(xié)商分期支付賠償金。第五條賠償?shù)纳暾?qǐng)與審批5.1賠償申請(qǐng)的提交工傷員工發(fā)生工傷后，應(yīng)及時(shí)向雇主報(bào)告，并提交相關(guān)證明材料，包括：（1）身份證明；（2）勞動(dòng)合同；（3）工傷認(rèn)定書；（4）傷殘等級(jí)鑒定書；（5）醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)；（6）其他必要的證明材料。5.2賠償審批的流程雇主收到賠償申請(qǐng)后，應(yīng)在15日內(nèi)完成審查，并根據(jù)本協(xié)議的約定支付賠償金。第六條賠償?shù)臓?zhēng)議解決6.1協(xié)商解決雙方應(yīng)本著公平、公正、公開的原則，積極協(xié)商解決賠償爭(zhēng)議。6.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。6.3訴訟解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條合同的生效與終止8.1合同的生效條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2合同的終止條件（1）工傷員工獲得完全康復(fù)，并重新回到工作崗位；（2）工傷員工達(dá)到法定退休年齡；（3）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容的界定雙方對(duì)在簽訂和履行本協(xié)議過程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等保密信息予以保密。9.2保密責(zé)任的承擔(dān)違反保密義務(wù)的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十條法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決方式如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條合同的變更與解除11.1合同變更的條件本協(xié)議的變更應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議。11.2合同解除的條件任何一方均有權(quán)在符合法律規(guī)定和本協(xié)議約定的條件下解除本協(xié)議。第十二條違約責(zé)任12.1雇主的違約責(zé)任如雇主未能按照本協(xié)議的約定支付賠償金，應(yīng)承擔(dān)遲延履行違約責(zé)任，并支付工傷員工相應(yīng)的賠償金。12.2雇員的違約責(zé)任如雇員未能按照本協(xié)議的約定提供證明材料或故意隱瞞事實(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十三條合同的附則13.1合同的簽署地點(diǎn)與日期本協(xié)議于____年____月____日在____（地點(diǎn)）簽署。13.2合同的副本本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)雙方可以在本協(xié)議外另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2附加條款的效力本協(xié)議附件及雙方約定的附加條款，均為本協(xié)議不可分割的部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入的定義第三方介入是指在本合同執(zhí)行過程中，除甲乙方外，涉及到的其他單位或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、專業(yè)顧問等。15.2第三方介入的范圍（1）中介機(jī)構(gòu)提供的咨詢服務(wù)；（2）評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)工傷員工傷殘等級(jí)的鑒定；（3）監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)合同履行過程的監(jiān)督；（4）專業(yè)顧問提供的專業(yè)意見。第十六條第三方介入的責(zé)任與義務(wù)16.1第三方介入的責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定和本合同的條款，履行其職責(zé)，并對(duì)其提供的服務(wù)或意見承擔(dān)責(zé)任。16.2第三方介入的義務(wù)第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保持獨(dú)立客觀，如實(shí)提供服務(wù)或意見，并保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第十七條第三方介入的賠償責(zé)任17.1第三方賠償責(zé)任的限定第三方在本合同執(zhí)行過程中，如因故意或過失造成甲乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。但第三方的賠償責(zé)任不應(yīng)超過其收取的費(fèi)用。17.2第三方與甲乙方的責(zé)任劃分第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方明確責(zé)任劃分。如第三方未能履行其職責(zé)或提供錯(cuò)誤意見，導(dǎo)致甲乙雙方損失，由第三方承擔(dān)責(zé)任。第十八條第三方介入的費(fèi)用18.1第三方費(fèi)用的承擔(dān)第三方介入所需的費(fèi)用，包括但不限于咨詢費(fèi)、鑒定費(fèi)、監(jiān)督費(fèi)等，由甲乙雙方協(xié)商確定承擔(dān)方式。18.2第三方費(fèi)用的支付甲乙雙方應(yīng)按照與第三方的約定，及時(shí)支付第三方介入所需的費(fèi)用。第十九條第三方介入的爭(zhēng)議解決19.1第三方介入爭(zhēng)議的解決如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。19.2第三方介入爭(zhēng)議的調(diào)解如協(xié)商不成，甲乙雙方可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。第二十條第三方介入的合同變更與解除20.1第三方介入合同的變更如甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，可以變更第三方介入的條款，包括費(fèi)用、責(zé)任劃分等。20.2第三方介入合同的解除甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，可以解除第三方介入的合同。解除合同后，第三方不再享有介入的權(quán)利和義務(wù)。第二十一條第三方介入的附則21.1第三方介入合同的簽署地點(diǎn)與日期第三方介入合同的簽署地點(diǎn)與日期，由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。21.2第三方介入合同的副本第三方介入合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方持一份，具有同等法律效力。第二十二條第三方介入的其他條款22.1雙方約定的其他事項(xiàng)甲乙雙方與第三方可以約定其他與第三方介入相關(guān)的事項(xiàng)，包括但不限于保密、隱私保護(hù)等。22.2附加條款的效力第三方介入合同的附件及雙方約定的附加條款，均為第三方介入合同不可分割的部分，與第三方介入合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《工傷認(rèn)定書》附件二：《傷殘等級(jí)鑒定書》附件三：《醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)》附件四：《誤工費(fèi)計(jì)算明細(xì)》附件五：《殘疾賠償金計(jì)算公式》附件六：《喪葬費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)》附件七：《一次性賠償金標(biāo)準(zhǔn)》附件八：《第三方介入服務(wù)協(xié)議》附件九：《保密協(xié)議》附件十：《補(bǔ)充協(xié)議》附件一：《工傷認(rèn)定書》詳細(xì)要求：由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門出具，明確工傷員工的具體工傷情況。附件二：《傷殘等級(jí)鑒定書》詳細(xì)要求：由具備資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具，明確工傷員工的傷殘等級(jí)。附件三：《醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)》詳細(xì)要求：包括醫(yī)院出具的醫(yī)療費(fèi)用清單、收據(jù)等，明確工傷員工的醫(yī)療費(fèi)用。附件四：《誤工費(fèi)計(jì)算明細(xì)》詳細(xì)要求：明確誤工費(fèi)的計(jì)算方法和計(jì)算依據(jù)，如工資標(biāo)準(zhǔn)、誤工天數(shù)等。附件五：《殘疾賠償金計(jì)算公式》詳細(xì)要求：明確殘疾賠償金的計(jì)算方法和計(jì)算依據(jù)，如傷殘等級(jí)、工資標(biāo)準(zhǔn)等。附件六：《喪葬費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)》詳細(xì)要求：明確喪葬費(fèi)的計(jì)算方法和計(jì)算依據(jù)，如當(dāng)?shù)鼐用袢司芍涫杖氲取８郊撸骸兑淮涡再r償金標(biāo)準(zhǔn)》詳細(xì)要求：明確一次性賠償金的標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算依據(jù)，如傷殘等級(jí)、工資標(biāo)準(zhǔn)等。附件八：《第三方介入服務(wù)協(xié)議》詳細(xì)要求：明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任劃分等。附件九：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求：明確雙方在合同履行過程中應(yīng)保密的信息范圍和保密責(zé)任。附件十：《補(bǔ)充協(xié)議》詳細(xì)要求：明確雙方在合同履行過程中達(dá)成的其他補(bǔ)充性協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.雇主未能按照約定支付賠償金。2.雇員未能按照約定提供證明材料或故意隱瞞事實(shí)。3.第三方未能按照約定履行其職責(zé)或提供錯(cuò)誤意見。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.雇主違約：按照未支付賠償金的金額計(jì)算違約金，并支付給工傷員工。2.雇員違約：按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的