雇傭協議合同完整版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

雇傭協議合同完整版本合同目錄一覽1.協議概述1.1雇傭雙方1.2雇傭崗位1.3合同期限2.工作職責2.1工作內容2.2工作地點2.3工作時間3.薪資福利3.1薪資結構3.2獎金制度3.3社會保險3.4福利待遇4.勞動條件4.1勞動保護4.2勞動紀律4.3休假制度5.合同解除與終止5.1雙方解除合同的條件5.2單方面解除合同的條件5.3合同終止的情形6.違約責任6.1雙方違約責任6.2賠償責任7.爭議解決7.1協商解決7.2調解解決7.3法律途徑8.其他條款8.1保密協議8.2知識產權歸屬8.3通知送達9.附件9.1職位說明書9.2薪資結構表9.3福利制度說明10.合同生效10.1簽署日期10.2合同修訂11.雙方簽字11.1雇傭方簽字11.2雇員簽字12.附加條款12.1試用期規(guī)定12.2培訓安排13.補充協議13.1補充協議內容14.合同附件14.1相關法律法規(guī)第一部分：合同如下：1.協議概述1.1雇傭雙方1.2雇傭崗位乙方擔任的職位為：【職位名稱】，具體職責和要求詳見附件1。1.3合同期限本合同期限為：【起始日期】至【終止日期】。2.工作職責2.1工作內容（1）負責【具體工作內容】；（2）完成甲方分配的其他相關工作。2.2工作地點乙方的工作地點為：【工作地點】。2.3工作時間乙方的每日工作時間不得超過【小時】，每周工作時間不得超過【小時】。3.薪資福利3.1薪資結構乙方的薪資由基本工資和績效獎金組成，具體薪資結構詳見附件2。3.2獎金制度乙方根據工作績效，有資格獲得相應的績效獎金。3.3社會保險甲方為乙方依法參加社會保險，繳納社會保險費。3.4福利待遇（1）享有國家法定節(jié)假日休息；（2）享有【年假天數】天的帶薪年假；（3）提供【醫(yī)療保險】或【健康保險】等福利；（4）提供【培訓機會】；（5）其他福利。4.勞動條件4.1勞動保護甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動環(huán)境，保障乙方的人身安全。4.2勞動紀律乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。4.3休假制度乙方的休假按照國家法定節(jié)假日和甲方的休假制度執(zhí)行。5.合同解除與終止5.1雙方解除合同的條件雙方可以在合同期限內，協商一致解除合同。5.2單方面解除合同的條件（1）乙方提前解除合同的，應提前【天數】天書面通知甲方；（2）甲方單方面解除合同的，應依據國家相關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。5.3合同終止的情形（1）合同期限屆滿；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方因病因殘喪失勞動能力；（4）合同約定的其他終止條件。6.違約責任6.1雙方違約責任雙方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。6.2賠償責任乙方因故意或過失給甲方造成經濟損失的，應承擔相應的賠償責任。8.其他條款8.1保密協議乙方在合同期限內和解除合同后，對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密，未經甲方許可不得泄露給第三方。8.2知識產權歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識產權，屬于甲方所有。8.3通知送達雙方之間的通知、函件等，按照合同約定的地址送達。9.附件9.1職位說明書詳細說明乙方的職位要求、工作職責等內容。9.2薪資結構表詳細列出乙方的薪資構成、獎金制度等。9.3福利制度說明詳細說明乙方的福利待遇及相關規(guī)定。10.合同生效10.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同修訂合同的修訂應由雙方協商一致，并以書面形式進行。11.雙方簽字11.1雇傭方簽字雇傭方代表：【雇傭方代表姓名】日期：【簽字日期】11.2雇員簽字雇員：【雇員姓名】日期：【簽字日期】12.附加條款12.1試用期規(guī)定乙方的試用期為【試用期時長】，自合同生效之日起計算。13.補充協議13.1補充協議內容雙方在合同期限內，如有需要可以協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。14.合同附件14.1相關法律法規(guī)本合同附件中包含的國家相關法律法規(guī)，作為本合同的有效組成部分。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義第三方指非甲乙雙方的自然人、法人或其他組織，包括但不僅限于中介方、評估機構、審計機構等。16.第三方責任16.1第三方介入當本合同執(zhí)行過程中需要第三方介入時，甲乙雙方應與第三方簽訂相應的合作協議，明確第三方的權利、義務和責任。17.第三方義務17.1服務內容第三方根據甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務，包括但不限于評估、審計、調解等。18.第三方權利18.1獲得報酬第三方有權根據合作協議，獲得約定的報酬。19.第三方責任限額19.1賠償責任當第三方因故意或過失給甲乙雙方造成經濟損失時，第三方應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不得超過雙方約定的責任限額。20.第三方保密義務20.1保密信息第三方應對在合同執(zhí)行過程中獲得的甲乙雙方的保密信息予以保密，未經甲乙雙方許可不得泄露給第三方。21.第三方退出21.1退出條件22.第三方與甲乙雙方的關系22.1獨立關系第三方與甲乙雙方保持獨立關系，不改變甲乙雙方之間的合同關系。23.第三方介入的變更23.1變更程序當甲乙雙方同意變更第三方服務內容或更換第三方時，應按照原合作協議的約定辦理變更手續(xù)。24.第三方介入的終止24.1終止條件第三方介入終止的條件包括但不限于：（1）第三方完成約定服務；（2）第三方退出合同；（3）甲乙雙方解除第三方服務。25.第三方介入的爭議解決25.1爭議解決方式甲乙雙方與第三方之間的爭議，應通過協商解決，協商不成的，可以采取調解、仲裁或法律途徑解決。26.第三方介入的附加條款26.1其他約定甲乙雙方與第三方可以在合作協議中約定其他附加條款，作為本合同的有效組成部分。27.第三方介入的說明本合同中的第三方介入條款，旨在明確第三方在合同執(zhí)行過程中的權利、義務和責任，以及甲乙雙方與第三方之間的關系。28.第三方介入的修訂本合同第三方介入的相關條款，可以根據甲乙雙方與第三方的實際情況進行修訂，修訂后的條款具有同等法律效力。29.第三方介入的生效本合同第三方介入的條款自雙方簽字蓋章之日起生效。30.第三方介入的簽字甲乙雙方與第三方代表：【代表姓名】日期：【簽字日期】第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：職位說明書詳細說明乙方的職位要求、工作職責等內容。附件2：薪資結構表詳細列出乙方的薪資構成、獎金制度等。附件3：福利制度說明詳細說明乙方的福利待遇及相關規(guī)定。附件4：第三方服務協議明確第三方在合同執(zhí)行過程中的權利、義務和責任，以及甲乙雙方與第三方之間的關系。附件5：保密協議規(guī)定甲乙雙方與第三方之間的保密信息及保密義務。附件6：知識產權歸屬聲明聲明乙方在工作中創(chuàng)造的知識產權屬于甲方所有。附件7：培訓安排詳細說明乙方參加的培訓課程、時間、地點等內容。附件8：試用期規(guī)定詳細說明乙方的試用期時長、試用期間的工作要求等。附件9：補充協議甲乙雙方在合同期限內簽訂的補充協議，與本合同具有同等法律效力。附件10：法律法規(guī)包含的本合同附件中國家相關法律法規(guī)，作為本合同的有效組成部分。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）甲乙雙方未履行合同約定的義務；（2）第三方未按照合作協議提供服務；（3）甲乙雙方泄露第三方商業(yè)秘密或機密信息；（4）第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或機密信息；（5）第三方未按照約定時間完成服務。2.違約責任認定標準違約責任認定標準如下：（1）根據違約行為的嚴重程度，確定責任范圍；（2）根據違約行為對甲乙雙方造成的實際損失，確定賠償金額；（3）考慮違約方是否存在主觀故意或過失，確定