簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范例工程

簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范例工程第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

住所：__________________

鑒于：

1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，現(xiàn)招聘乙方擔(dān)任__________崗位。

2.乙方同意接受甲方的招聘，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方在合同期內(nèi)，如符合甲方的工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方指定的__________崗位工作，具體工作內(nèi)容為：__________。

2.乙方工作地點(diǎn)為：__________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.甲方按月支付乙方工資，具體支付時(shí)間為：每月______日。

3.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)當(dāng)保障乙方在工作中的身體健康，為乙方提供必要的職業(yè)健康檢查。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定支付工資的；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（4）甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁裁決為終局裁決。

九、其他

1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

住所：__________________

第三方主體（勞務(wù)派遣公司）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

鑒于：

1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，現(xiàn)招聘乙方擔(dān)任__________崗位。

2.乙方同意接受甲方的招聘，經(jīng)甲乙雙方及第三方主體協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方在合同期內(nèi)，如符合甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方及第三方主體協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方指定的__________崗位工作，具體工作內(nèi)容為：__________。

2.乙方工作地點(diǎn)為：__________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.甲方按月支付乙方工資，具體支付時(shí)間為：每月______日。

3.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、第三方主體的責(zé)任和義務(wù)

1.第三方主體負(fù)責(zé)與乙方簽訂勞動(dòng)合同，并承擔(dān)乙方在合同期間的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等法定義務(wù)。

2.第三方主體應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益不受侵害，并對(duì)乙方的合法權(quán)益承擔(dān)連帶責(zé)任。

六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，以確保乙方的工作能力和素質(zhì)。

3.甲方有權(quán)按照國(guó)家規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

七、乙方的責(zé)任和義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和職業(yè)道德。

3.乙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息，并保證所提供信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

八、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。

2.甲方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。

九、保密條款

1.乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。

2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定支付工資的；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（4）甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

十一、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁裁決為終局裁決。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三方主體的介入，旨在規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，降低甲方的用工風(fēng)險(xiǎn)。本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，強(qiáng)化甲方在合同中的權(quán)利和義務(wù)，確保甲方在合同履行過程中的主導(dǎo)地位。通過增加甲方的權(quán)利條款和利益條款，以及乙方的違約及限制條款，本合同旨在實(shí)現(xiàn)甲方的利益最大化，同時(shí)保障乙方的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

住所：__________________

第三方主體（人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

鑒于：

1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，現(xiàn)委托第三方主體進(jìn)行招聘，乙方同意接受甲方的招聘，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方在合同期內(nèi)，如符合甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方及第三方主體協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方指定的__________崗位工作，具體工作內(nèi)容為：__________。

2.乙方工作地點(diǎn)為：__________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.甲方按月支付乙方工資，具體支付時(shí)間為：每月______日。

3.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、第三方主體的責(zé)任和義務(wù)

1.第三方主體負(fù)責(zé)與乙方簽訂勞動(dòng)合同，并承擔(dān)乙方在合同期間的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等法定義務(wù)。

2.第三方主體應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益不受侵害，并對(duì)乙方的合法權(quán)益承擔(dān)連帶責(zé)任。

六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，以確保乙方的工作能力和素質(zhì)。

3.甲方有權(quán)按照國(guó)家規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

4.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。

七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方享有獲得勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等合法權(quán)益。

2.乙方有權(quán)拒絕甲方違反法律法規(guī)的指令或工作安排。

3.乙方有權(quán)依法參加工會(huì)的活動(dòng)，維護(hù)自身合法權(quán)益。

4.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量。

八、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。

2.甲方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。

九、保密條款

1.乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。

2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定支付工資的；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（4）甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

十一、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁裁決為終局裁決。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)