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烘焙店招人合同模板第一篇范文:合同編號(hào):__________
合同雙方:
甲方(招聘方):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(應(yīng)聘方):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
鑒于甲方經(jīng)營(yíng)烘焙店需要招聘員工,乙方愿意應(yīng)聘甲方提供的崗位,雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)_年__月。
2.合同期滿前__個(gè)月,任何一方均可書(shū)面通知對(duì)方終止合同,但應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
二、招聘崗位及職責(zé)
1.乙方應(yīng)聘的崗位為:____________________
2.乙方在甲方任職期間,應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),服從甲方工作安排。
三、工作內(nèi)容及工作時(shí)間
1.乙方的工作內(nèi)容主要包括:____________________
2.乙方的工作時(shí)間為:____________________,具體班次由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要安排。
四、工資及福利待遇
1.乙方的月工資為人民幣_(tái)_元,按月支付。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假等休假待遇。
3.乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。
五、合同解除與終止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,經(jīng)勸告無(wú)效的;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同約定支付工資的;
(2)甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的;
(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
3.除上述規(guī)定外,雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
六、保密條款
乙方在甲方任職期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī),不得泄露甲方商業(yè)秘密,否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、爭(zhēng)議解決
雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、其他約定
1.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
2.乙方身份證復(fù)印件
3.其他與本合同相關(guān)的文件資料
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
合同雙方:
甲方(招聘方):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(應(yīng)聘方):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
第三方(服務(wù)方):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方經(jīng)營(yíng)烘焙店需要招聘員工,乙方愿意應(yīng)聘甲方提供的崗位,第三方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),提供招聘、培訓(xùn)、管理等服務(wù),雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)_年__月。
2.合同期滿前__個(gè)月,任何一方均可書(shū)面通知對(duì)方終止合同,但應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
二、招聘崗位及職責(zé)
1.乙方應(yīng)聘的崗位為:____________________
2.乙方在甲方任職期間,應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),服從甲方工作安排。
三、工作內(nèi)容及工作時(shí)間
1.乙方的工作內(nèi)容主要包括:____________________
2.乙方的工作時(shí)間為:____________________,具體班次由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要安排。
四、工資及福利待遇
1.乙方的月工資為人民幣_(tái)_元,按月支付。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假等休假待遇。
3.乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。
五、第三方服務(wù)內(nèi)容
1.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理等工作,確保乙方符合甲方要求。
2.第三方應(yīng)按照甲方提供的崗位要求和任職資格,對(duì)乙方進(jìn)行篩選和錄用。
3.第三方應(yīng)定期向甲方報(bào)告乙方的工作表現(xiàn)和培訓(xùn)進(jìn)度。
六、甲方的權(quán)益保障
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估,對(duì)不符合要求的乙方有權(quán)要求第三方進(jìn)行調(diào)整或解除合同。
2.甲方有權(quán)要求第三方提供乙方的相關(guān)資料,包括但不限于工作經(jīng)歷、培訓(xùn)記錄等。
3.甲方有權(quán)要求第三方對(duì)乙方的保密義務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方不泄露甲方商業(yè)秘密。
七、乙方的違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)立即解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,經(jīng)勸告無(wú)效的;
(2)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的。
2.乙方在合同期限內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)。
3.乙方離職后__個(gè)月內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得在同類行業(yè)與甲方形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。
八、合同解除與終止
1.合同解除和終止的條件及程序,參照本合同第五條、第六條的規(guī)定。
2.第三方在合同履行過(guò)程中,如違反合同約定,甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
九、爭(zhēng)議解決
雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、其他約定
1.本合同一式兩份,甲方、乙方、第三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
第三方(蓋章):____________________
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
2.乙方身份證復(fù)印件
3.第三方資質(zhì)證明材料
4.其他與本合同相關(guān)的文件資料
第三方介入的意義和目的在于,通過(guò)專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),為甲方提供高效、規(guī)范的招聘和管理服務(wù),降低甲方的人力成本和管理風(fēng)險(xiǎn)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,確保乙方具備符合崗位要求的素質(zhì)和能力,維護(hù)甲方的商業(yè)利益和品牌形象。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
合同雙方:
甲方(烘焙店):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(應(yīng)聘者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
第三方(人力資源服務(wù)公司):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方需要招聘員工以擴(kuò)大烘焙店運(yùn)營(yíng)規(guī)模,乙方有意加入甲方工作,第三方作為人力資源服務(wù)公司,提供招聘和員工管理服務(wù),雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)_年__月。
2.合同期滿前__個(gè)月,任何一方均可提前__個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方終止合同。
二、乙方職責(zé)
1.乙方應(yīng)聘的崗位為:____________________
2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),服從甲方工作安排。
三、第三方職責(zé)
1.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職培訓(xùn)、績(jī)效考核等人力資源管理工作。
2.第三方應(yīng)確保乙方具備完成崗位職責(zé)所需的技能和知識(shí)。
四、乙方權(quán)益
1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的工資待遇,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_元/月,按月支付。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假等休假待遇。
3.乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。
五、甲方權(quán)益
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估,確保乙方符合崗位要求。
2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位和班次。
3.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或工作職責(zé)時(shí),按照法律規(guī)定和合同約定解除合同。
六、違約責(zé)任
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)立即解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,經(jīng)勸告無(wú)效的;
(2)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的。
2.甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任:
(1)未按時(shí)足額支付乙方工資的;
(2)未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的;
(3)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
七、保密條款
1.乙方在甲方任職期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī),不得泄露甲方商業(yè)秘密。
2.第三方作為服務(wù)方,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的保密義務(wù),確保乙方個(gè)人信息和商業(yè)秘密的安全。
八、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.本合同一式兩份,甲方、乙方、第三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):___________
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