臨時(shí)工雇傭協(xié)議書(shū)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

臨時(shí)工雇傭協(xié)議書(shū)精選本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1雇主信息1.2臨時(shí)工信息1.3合同期限第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作時(shí)間2.3工作地點(diǎn)第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付方式3.3獎(jiǎng)金及福利第四條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)4.1勞動(dòng)保護(hù)措施4.2社會(huì)保險(xiǎn)4.3意外傷害保險(xiǎn)第五條合同解除與終止5.1提前解除合同5.2合同到期終止5.3解除合同的條件第六條爭(zhēng)議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3仲裁解決第七條保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3泄露后果第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2使用權(quán)8.3保護(hù)措施第九條合同的修改與補(bǔ)充9.1修改條件9.2補(bǔ)充內(nèi)容9.3生效時(shí)間第十條合同的生效、變更與解除10.1合同生效條件10.2合同變更10.3合同解除第十一條法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式第十二條其他條款12.1通知與送達(dá)12.2合同的副本12.3附件第十三條違約責(zé)任13.1雇主違約責(zé)任13.2臨時(shí)工違約責(zé)任第十四條最終解釋權(quán)14.1雇主解釋權(quán)14.2臨時(shí)工解釋權(quán)第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1雇主信息1.2臨時(shí)工信息1.3合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___個(gè)月，到期后如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____個(gè)月。第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)（1）X（2）X（3）X2.2工作時(shí)間臨時(shí)工的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)雇主的需求進(jìn)行調(diào)整。2.3工作地點(diǎn)臨時(shí)工的工作地點(diǎn)為：X。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付方式雇主每月____日支付臨時(shí)工上一個(gè)月的工資，工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。3.3獎(jiǎng)金及福利臨時(shí)工在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的，雇主給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及福利。第四條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)4.1勞動(dòng)保護(hù)措施雇主為臨時(shí)工提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保臨時(shí)工的人身安全。4.2社會(huì)保險(xiǎn)雇主為臨時(shí)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3意外傷害保險(xiǎn)雇主為臨時(shí)工購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)，保障臨時(shí)工在工作中發(fā)生意外傷害時(shí)的權(quán)益。第五條合同解除與終止5.1提前解除合同合同期內(nèi)，任何一方提前解除合同，需提前____天書(shū)面通知對(duì)方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2合同到期終止合同到期后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)終止。5.3解除合同的條件（1）臨時(shí)工嚴(yán)重違反合同約定的；（2）臨時(shí)工因病或傷殘不能從事原工作的；（3）雇主因經(jīng)營(yíng)需要，減少臨時(shí)工的工作崗位的。第六條爭(zhēng)議解決6.1協(xié)商解決合同雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。6.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬臨時(shí)工在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等，歸雇主所有。8.2使用權(quán)臨時(shí)工同意雇主使用其工作成果，包括但不限于發(fā)表、發(fā)布、展示等。8.3保護(hù)措施雇主應(yīng)采取適當(dāng)措施，保護(hù)臨時(shí)工的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止他人侵權(quán)。第九條合同的修改與補(bǔ)充9.1修改條件合同雙方同意，合同的修改需書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2補(bǔ)充內(nèi)容合同雙方同意，合同的補(bǔ)充條款需書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。9.3生效時(shí)間修改或補(bǔ)充的合同條款自雙方簽字蓋章之日起生效。第十條合同的生效、變更與解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___個(gè)月，到期后如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____個(gè)月。10.2合同變更合同雙方同意，合同的變更需書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.3合同解除合同解除的條件及程序詳見(jiàn)本合同第五章。第十一條法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式如雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，可先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條其他條款12.1通知與送達(dá)雙方通過(guò)書(shū)面形式發(fā)出的通知，均應(yīng)以郵戳日期或快遞公司簽收日期為準(zhǔn)。12.2合同的副本雙方各執(zhí)一份本合同正本，具有同等法律效力。12.3附件本合同附件包括：臨時(shí)工簡(jiǎn)歷、工作職責(zé)說(shuō)明、工資標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明等。第十三條違約責(zé)任13.1雇主違約責(zé)任雇主違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.2臨時(shí)工違約責(zé)任臨時(shí)工違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十四條最終解釋權(quán)14.1雇主解釋權(quán)本合同的最終解釋權(quán)歸雇主所有。14.2臨時(shí)工解釋權(quán)臨時(shí)工對(duì)本合同的理解與解釋?zhuān)瑧?yīng)以本合同的書(shū)面內(nèi)容為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正第五條第三方介入5.1第三方定義第三方是指除雇主和臨時(shí)工之外的其他個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、客戶(hù)、供應(yīng)商等。5.2第三方責(zé)任第三方在履行本合同過(guò)程中，如發(fā)生違約、侵權(quán)或其他違法行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.3第三方權(quán)益第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)益，包括但不限于知情權(quán)、建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)等。5.4第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照本合同的約定履行義務(wù)，包括但不限配合雇主和臨時(shí)工完成工作任務(wù)。第六條額外條款及說(shuō)明6.1額外條款在本合同履行過(guò)程中，如出現(xiàn)第三方介入的情況，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。6.2第三方與其他各方的劃分第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)，與其他各方（如雇主、臨時(shí)工）的權(quán)利和義務(wù)有所區(qū)分。6.3第三方責(zé)任限額如第三方因履行本合同導(dǎo)致?lián)p失，第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額如下：（1）賠償金額：不超過(guò)人民幣X元；（2）責(zé)任范圍：限于直接損失；（3）責(zé)任期限：自損失發(fā)生之日起____個(gè)月內(nèi)。第七條第三方違約處理7.1第三方違約第三方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.2第三方違約處理程序如第三方發(fā)生違約行為，雙方應(yīng)及時(shí)溝通，協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有權(quán)機(jī)關(guān)申請(qǐng)?zhí)幚怼?.3第三方違約后果第三方違約導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給雇主和臨時(shí)工造成的損失。第八條第三方權(quán)益保障8.1第三方權(quán)益保護(hù)雇主和臨時(shí)工應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得侵犯第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。8.2第三方權(quán)益維護(hù)如第三方權(quán)益受到侵害，第三方有權(quán)依法采取措施維護(hù)自己的權(quán)益。8.3第三方權(quán)益協(xié)調(diào)如本合同履行過(guò)程中出現(xiàn)第三方權(quán)益沖突，雙方應(yīng)本著公平、公正、合理的原則進(jìn)行協(xié)調(diào)。第九條第三方溝通與協(xié)作9.1第三方溝通9.2第三方協(xié)作雙方應(yīng)協(xié)助第三方履行本合同，確保工作任務(wù)的完成。9.3第三方反饋第三方對(duì)本合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，有權(quán)向雇主和臨時(shí)工提出反饋和建議。第十條第三方退出10.1第三方退出條件第三方在合同履行期間，如有合理理由需要退出，應(yīng)提前____天通知雙方。10.2第三方退出程序第三方退出本合同，應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交接工作、支付違約金等。10.3第三方退出后果第三方退出本合同，不影響其他各方繼續(xù)履行合同的權(quán)利和義務(wù)。第十一條第三方替代11.1第三方替代條件如第三方因故不能履行本合同，雙方可協(xié)商確定替代方。11.2第三方替代程序雙方與替代方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確替代方的權(quán)利和義務(wù)。11.3第三方替代后果替代方取代原第三方履行本合同，原第三方不再享有本合同項(xiàng)下的權(quán)益。第十二條第三方違約與賠償12.1第三方違約第三方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.2第三方賠償范圍第三方違約導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.3第三方賠償限額如第三方違約造成損失，賠償限額不超過(guò)人民幣X元。第十三條第三方爭(zhēng)議解決13.1第三方爭(zhēng)議解決方式如第三方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有權(quán)機(jī)關(guān)申請(qǐng)?zhí)幚怼?3.2第三方爭(zhēng)議處理程序第三方爭(zhēng)議處理程序包括但不限于：溝通協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。13.3第三方爭(zhēng)議解決時(shí)限第三方爭(zhēng)議應(yīng)在發(fā)生之日起____個(gè)月內(nèi)解決完畢。第十四條第三方權(quán)益保障與維護(hù)14.1第三方權(quán)益保障雙方應(yīng)保障第三方的合法權(quán)益，不得侵犯第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。14.2第三方權(quán)益維護(hù)如第三方權(quán)益受到侵害，第三方有權(quán)依法采取措施維護(hù)自己的權(quán)益。14.3第三方權(quán)益協(xié)調(diào)第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：臨時(shí)工簡(jiǎn)歷詳細(xì)記錄臨時(shí)工的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件二：工作職責(zé)說(shuō)明具體列舉臨時(shí)工在合同期間需要完成的工作任務(wù)和職責(zé)。附件三：工資標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明工資的計(jì)算方式、工作時(shí)間、加班工資等。附件四：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全用品清單列出雇主提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全用品的名稱(chēng)、數(shù)量和規(guī)格。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)說(shuō)明雇主為臨時(shí)工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)比例和繳費(fèi)金額。附件六：意外傷害保險(xiǎn)條款列出雇主為臨時(shí)工購(gòu)買(mǎi)的意外傷害保險(xiǎn)的保險(xiǎn)條款、保險(xiǎn)金額等。附件七：合同解除和終止條件說(shuō)明具體說(shuō)明合同解除和終止的條件和程序。附件八：爭(zhēng)議解決方式說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明爭(zhēng)議解決的途徑和程序，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。附件九：保密協(xié)議列出臨時(shí)工需要保密的信息范圍、保密期限和泄露后果等。附件十：知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明明確臨時(shí)工在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和使用權(quán)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.臨時(shí)工未按照合同約定完成工作任務(wù)；2.臨時(shí)工遲到、早退或擅自離崗；3.臨時(shí)工泄露雇主商業(yè)秘密或個(gè)人信息；4.雇主未按照合同約定支付工資或福利；5.雇主未提供合同約定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全用品；6.雇主未為臨時(shí)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)；7.雇主未按照合同約定提供工作條件；8.雙方未按照合同約定履行其他義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定：2.臨時(shí)工遲到、早退或擅自離崗，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，如扣除工資、賠償損失等；3.臨時(shí)工泄露雇主商業(yè)秘密或個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任