勞動(dòng)合同法下載

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

勞動(dòng)合同法免費(fèi)本合同目錄一覽1.第一條勞動(dòng)合同的訂立1.1勞動(dòng)合同的訂立原則1.2勞動(dòng)合同的訂立程序1.3勞動(dòng)合同的訂立形式2.第二條勞動(dòng)合同的內(nèi)容2.1勞動(dòng)合同應(yīng)包含的事項(xiàng)2.2勞動(dòng)合同的期限2.3勞動(dòng)合同的試用期3.第三條勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)3.1勞動(dòng)者的權(quán)利3.2勞動(dòng)者的義務(wù)4.第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1勞動(dòng)報(bào)酬的構(gòu)成4.2勞動(dòng)報(bào)酬的支付時(shí)間4.3勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式5.第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間的規(guī)定5.2休息休假的規(guī)定6.第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定6.2勞動(dòng)條件的規(guī)定7.第七條勞動(dòng)合同的變更7.1勞動(dòng)合同變更的情形7.2勞動(dòng)合同變更的程序8.第八條勞動(dòng)合同的解除和終止8.1勞動(dòng)合同解除的情形8.2勞動(dòng)合同終止的情形8.3勞動(dòng)合同解除和終止的程序9.第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)倪m用情形9.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間10.第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決途徑10.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決程序11.第十一條違反勞動(dòng)合同法的法律責(zé)任11.1用人單位的違法行為及其法律責(zé)任11.2勞動(dòng)者的違法行為及其法律責(zé)任12.第十二條勞動(dòng)合同的附則12.1勞動(dòng)合同的生效12.2勞動(dòng)合同的無(wú)效12.3勞動(dòng)合同的解除和終止的效力13.第十三條勞動(dòng)合同的修訂13.1勞動(dòng)合同修訂的情形13.2勞動(dòng)合同修訂的程序14.第十四條勞動(dòng)合同的解除和終止協(xié)議14.1勞動(dòng)合同解除和終止協(xié)議的訂立14.2勞動(dòng)合同解除和終止協(xié)議的效力第一部分：合同如下1.第一條勞動(dòng)合同的訂立1.1勞動(dòng)合同的訂立原則1.1.1平等自愿原則1.1.2公平公正原則1.1.3誠(chéng)實(shí)信用原則1.2勞動(dòng)合同的訂立程序1.2.1雙方協(xié)商一致1.2.2明確合同內(nèi)容1.2.3簽字蓋章確認(rèn)1.3勞動(dòng)合同的訂立形式1.3.1書面形式1.3.2電子文檔形式2.第二條勞動(dòng)合同的內(nèi)容2.1勞動(dòng)合同應(yīng)包含的事項(xiàng)2.1.1用人單位和勞動(dòng)者的基本信息2.1.2勞動(dòng)合同期限2.1.3工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1.4工作時(shí)間和休息休假2.1.5勞動(dòng)報(bào)酬2.1.6社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇2.1.7勞動(dòng)保護(hù)2.1.8違約責(zé)任2.2勞動(dòng)合同的期限2.2.1有固定期限的勞動(dòng)合同2.2.2無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同2.2.3以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同2.3勞動(dòng)合同的試用期2.3.1試用期的長(zhǎng)度2.3.2試用期的工資待遇2.3.3試用期的解除和終止3.第三條勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)3.1勞動(dòng)者的權(quán)利3.1.1獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利3.1.2休息和休假的權(quán)利3.1.3獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利3.1.4享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利3.1.5接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利3.1.6參加工會(huì)和民主管理的權(quán)利3.1.7提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利3.2勞動(dòng)者的義務(wù)3.2.1履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)3.2.2遵守用人單位的規(guī)章制度3.2.3保守用人單位的商業(yè)秘密3.2.4按時(shí)完成工作任務(wù)4.第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1勞動(dòng)報(bào)酬的構(gòu)成4.1.1基本工資4.1.2績(jī)效工資4.1.3獎(jiǎng)金4.1.4津貼補(bǔ)貼4.2勞動(dòng)報(bào)酬的支付時(shí)間4.2.1按時(shí)支付4.2.2加班工資支付4.3勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式4.3.1現(xiàn)金支付4.3.2銀行轉(zhuǎn)賬支付5.第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間的規(guī)定5.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度5.1.2綜合工時(shí)制度5.1.3不定時(shí)工作制度5.2休息休假的規(guī)定5.2.1公休假日5.2.2法定節(jié)假日5.2.3年假5.2.4探親假6.第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定6.1.1勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施6.1.2勞動(dòng)保護(hù)用品6.1.3職業(yè)病防治6.2勞動(dòng)條件的規(guī)定6.2.1工作環(huán)境6.2.2辦公設(shè)施6.2.3生活條件7.第七條勞動(dòng)合同的變更7.1勞動(dòng)合同變更的情形7.1.1用人單位變更名稱、住所、法定代表人等7.1.2勞動(dòng)者變更聯(lián)系方式、住址等7.1.3雙方協(xié)商一致的其他變更情形7.2勞動(dòng)合同變更的程序7.2.1雙方協(xié)商一致7.2.2簽訂書面變更協(xié)議7.2.3變更協(xié)議生效8.第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)倪m用情形8.1.1勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的情形8.1.2用人單位解除勞動(dòng)合同的情形8.1.3勞動(dòng)合同到期終止的情形8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式8.2.1按勞動(dòng)者在本單位工作的年限計(jì)算8.2.2按勞動(dòng)者工資的一定比例計(jì)算8.2.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)幕鶖?shù)和計(jì)算方法8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間8.3.1解除或者終止勞動(dòng)合同后一定時(shí)間內(nèi)支付8.3.2一次性支付或者分期支付9.第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決途徑9.1.1協(xié)商解決9.1.2調(diào)解解決9.1.3勞動(dòng)仲裁9.1.4訴訟解決9.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決程序9.2.1提出爭(zhēng)議申請(qǐng)9.2.2受理爭(zhēng)議申請(qǐng)9.2.3勞動(dòng)仲裁庭的組成和審理9.2.4仲裁裁決的執(zhí)行10.第十條勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)的保障10.1勞動(dòng)者權(quán)益的保障措施10.1.1勞動(dòng)者的權(quán)益不得侵犯10.1.2勞動(dòng)者權(quán)益的恢復(fù)和補(bǔ)救10.1.3勞動(dòng)者權(quán)益保障的監(jiān)督和檢查10.2勞動(dòng)者違反合同的后果10.2.1勞動(dòng)者違反合同的責(zé)任10.2.2勞動(dòng)者違反合同的后果11.第十一條勞動(dòng)合同的附則11.1勞動(dòng)合同的生效11.1.1勞動(dòng)合同的簽字或者蓋章11.1.2勞動(dòng)合同的備案和登記11.2勞動(dòng)合同的無(wú)效11.2.1勞動(dòng)合同無(wú)效的情形11.2.2勞動(dòng)合同無(wú)效的法律后果11.3勞動(dòng)合同的解除和終止協(xié)議11.3.1勞動(dòng)合同解除和終止的條件11.3.2勞動(dòng)合同解除和終止的程序12.第十二條違反勞動(dòng)合同法的法律責(zé)任12.1用人單位的違法行為及其法律責(zé)任12.1.1未簽訂書面勞動(dòng)合同的法律責(zé)任12.1.2未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的法律責(zé)任12.1.3提供虛假招聘信息的法律責(zé)任12.2勞動(dòng)者的違法行為及其法律責(zé)任12.2.1勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任12.2.2勞動(dòng)者侵犯用人單位商業(yè)秘密的法律責(zé)任13.第十三條勞動(dòng)合同的修訂13.1勞動(dòng)合同修訂的情形13.1.1用人單位變更名稱、住所、法定代表人等13.1.2勞動(dòng)者變更聯(lián)系方式、住址等13.1.3雙方協(xié)商一致的其他修訂情形13.2勞動(dòng)合同修訂的程序13.2.1雙方協(xié)商一致13.2.2簽訂書面修訂協(xié)議13.2.3修訂協(xié)議的生效14.第十四條勞動(dòng)合同的解除和終止14.1勞動(dòng)合同解除和終止的情形14.1.1勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的情形14.1.2用人單位解除勞動(dòng)合同的情形14.1.3勞動(dòng)合同到期終止的情形14.2勞動(dòng)合同解除和終止的程序14.2.1提前通知14.2.2辦理手續(xù)14.2.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц兜诙糠郑旱谌浇槿牒蟮男拚?.第一條第三方介入的概念和范圍1.1第三方介入的概念1.1.1第三方介入是指在甲乙雙方履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，涉及到的除甲乙雙方以外的其他個(gè)人、法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍1.2.1第三方介入包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司、銀行、政府部門、社會(huì)保障機(jī)構(gòu)等。2.第二條第三方介入的情形2.1第三方介入的情形2.1.1第三方介入的情形包括但不限于甲乙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中需要向第三方支付費(fèi)用、獲取服務(wù)或承擔(dān)義務(wù)等。2.2第三方介入的程序2.2.1甲乙方在第三方介入的情形下，應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。2.3第三方介入的告知義務(wù)2.3.1甲乙方在涉及第三方介入的事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)告知對(duì)方，并保持溝通。3.第三條第三方介入后的額外條款及說(shuō)明3.1第三方介入的合同條款3.1.1甲乙方與第三方簽訂的協(xié)議應(yīng)包含但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用支付、保密條款、違約責(zé)任等。3.2第三方介入的權(quán)益保障3.2.1甲乙方應(yīng)確保第三方的合法權(quán)益得到保障，不得因履行勞動(dòng)合同而侵犯第三方的權(quán)益。3.3第三方介入的責(zé)任限制3.3.1甲乙方與第三方簽訂的協(xié)議中應(yīng)明確第三方的責(zé)任限制，包括但不限于責(zé)任范圍、責(zé)任限額等。4.第四條第三方介入的違約責(zé)任4.1第三方違約的情形4.1.1第三方未履行協(xié)議約定的義務(wù)，或履行義務(wù)不符合約定的情形。4.2第三方違約的責(zé)任4.2.1第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.3第三方違約的索賠程序4.3.1甲乙方應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道第三方違約之日起一定時(shí)間內(nèi)，向第三方提出索賠。5.第五條第三方介入的權(quán)益糾紛解決5.1第三方權(quán)益糾紛的解決途徑5.1.1甲乙方與第三方之間的權(quán)益糾紛，可以通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.2第三方權(quán)益糾紛的解決程序5.2.1甲乙方與第三方在解決權(quán)益糾紛時(shí)，應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和協(xié)議約定的程序。6.第六條第三方介入的合同效力6.1第三方介入的合同效力6.1.1甲乙方與第三方簽訂的協(xié)議，自雙方簽字或蓋章之日起生效。6.2第三方介入的合同終止6.2.1甲乙方與第三方簽訂的協(xié)議在履行完畢、雙方協(xié)商一致或符合協(xié)議約定的終止條件時(shí)終止。7.第七條第三方介入的保密義務(wù)7.1第三方介入的保密義務(wù)7.1.1第三方應(yīng)對(duì)甲乙方提供的相關(guān)信息和資料承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。7.2第三方介入的保密期限7.2.1第三方介入的保密義務(wù)在雙方協(xié)議終止后一定時(shí)間內(nèi)繼續(xù)有效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同，明確了雙方的權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等事項(xiàng)。2.附件二：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為甲乙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確了第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用支付、保密條款、違約責(zé)任等事項(xiàng)。3.附件三：第三方保險(xiǎn)合同詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為甲乙方與保險(xiǎn)公司簽訂的保險(xiǎn)合同，明確了保險(xiǎn)條款、保險(xiǎn)費(fèi)用、保險(xiǎn)責(zé)任等事項(xiàng)。4.附件四：銀行轉(zhuǎn)賬授權(quán)書詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為甲乙方授權(quán)銀行進(jìn)行轉(zhuǎn)賬的授權(quán)書，明確了轉(zhuǎn)賬事項(xiàng)、轉(zhuǎn)賬金額、轉(zhuǎn)賬時(shí)間等事項(xiàng)。5.附件五：政府部門批準(zhǔn)文件詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為甲乙方履行勞動(dòng)合同所需的政府部門批準(zhǔn)文件，明確了批準(zhǔn)事項(xiàng)、批準(zhǔn)條件、批準(zhǔn)時(shí)間等事項(xiàng)。6.附件六：社會(huì)保障機(jī)構(gòu)出具的證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為社會(huì)保障機(jī)構(gòu)出具的甲乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明，明確了繳納社保的險(xiǎn)種、繳納時(shí)間、繳納金額等事項(xiàng)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為a.甲乙方未按約定提供勞動(dòng)條件或勞動(dòng)保護(hù)。b.甲乙方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。c.甲乙方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。d.甲乙方未按約定履行勞動(dòng)合同的其他義務(wù)。2.違約責(zé)任認(rèn)定違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：a