容易被忽略的個(gè)勞動(dòng)合同風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME容易被忽略的個(gè)勞動(dòng)合同風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)本合同目錄一覽第一條：勞動(dòng)合同的簽訂與生效1.1：合同雙方的個(gè)人信息1.2：合同期限的約定1.3：工作內(nèi)容的明確1.4：工作地點(diǎn)的確定1.5：工作時(shí)間的規(guī)定1.6：勞動(dòng)報(bào)酬的支付1.7：社會(huì)保險(xiǎn)的繳納1.8：勞動(dòng)保護(hù)的提供1.9：保密協(xié)議的簽訂1.10：違約責(zé)任的規(guī)定第二條：勞動(dòng)合同的履行與變更2.1：雙方履行合同的義務(wù)2.2：合同變更的條件2.3：合同變更的程序2.4：合同變更的內(nèi)容第三條：勞動(dòng)合同的解除與終止3.1：雙方解除合同的條件3.2：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц?.3：合同終止的情形3.4：合同終止的程序第四條：勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決4.1：勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)商4.2：勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)4.3：訴訟途徑的采取第五條：違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任5.1：用人單位的違法行為5.2：勞動(dòng)者的違法行為第六條：勞動(dòng)合同的附則6.1：合同的解釋權(quán)6.2：合同的生效日期6.3：合同的修訂第七條：其他約定7.1：加班工資的支付7.2：年假休假的規(guī)定7.3：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的安排7.4：知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)第八條：保密協(xié)議8.1：保密信息的范圍8.2：保密信息的保護(hù)措施8.3：違反保密協(xié)議的后果第九條：競(jìng)業(yè)限制9.1：競(jìng)業(yè)限制的范圍9.2：競(jìng)業(yè)限制的期限9.3：競(jìng)業(yè)限制的解除第十條：勞動(dòng)合同的附件10.1：職位說(shuō)明書10.2：工作職責(zé)清單10.3：績(jī)效考核制度第十一條：勞動(dòng)合同的簽訂和解除的記錄11.1：簽訂合同的記錄11.2：解除合同的記錄第十二條：雙方的權(quán)利和義務(wù)12.1：用人單位的權(quán)利和義務(wù)12.2：勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)第十三條：勞動(dòng)合同的履行情況檢查13.1：定期檢查的安排13.2：檢查結(jié)果的處理第十四條：合同解除或終止后的權(quán)益處理14.1：離職證明的提供14.2：人事檔案的移交14.3：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕Y(jié)算14.4：福利待遇的延續(xù)14.5：保密協(xié)議的終止第一部分：合同如下：第一條：勞動(dòng)合同的簽訂與生效1.1：合同雙方的個(gè)人信息甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：1.2：合同期限的約定本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.3：工作內(nèi)容的明確乙方同意在甲方處擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。具體工作內(nèi)容和要求，按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要進(jìn)行調(diào)整。1.4：工作地點(diǎn)的確定乙方的工作地點(diǎn)為____（具體地址）。1.5：工作時(shí)間的規(guī)定乙方的每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。1.6：勞動(dòng)報(bào)酬的支付乙方的月工資為人民幣_(tái)___元。甲方每月____日之前支付乙方工資。1.7：社會(huì)保險(xiǎn)的繳納甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。1.8：勞動(dòng)保護(hù)的提供甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。1.9：保密協(xié)議的簽訂乙方同意簽訂甲方提供的保密協(xié)議，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。1.10：違約責(zé)任的規(guī)定雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照合同約定和法律法規(guī)執(zhí)行。第二條：勞動(dòng)合同的履行與變更2.1：雙方履行合同的義務(wù)甲方按照合同約定提供工作崗位、勞動(dòng)條件和報(bào)酬。乙方按照合同約定履行工作職責(zé)、遵守甲方規(guī)章制度。2.2：合同變更的條件合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。2.3：合同變更的程序合同變更時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并注明變更日期。2.4：合同變更的內(nèi)容合同變更的內(nèi)容包括工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等。具體變更內(nèi)容由雙方協(xié)商確定。第三條：勞動(dòng)合同的解除與終止3.1：雙方解除合同的條件乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。甲方解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知乙方。3.2：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц峨p方解除或終止合同時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.3：合同終止的情形合同期滿、雙方協(xié)商一致解除或終止合同、乙方達(dá)到法定退休年齡等情形，合同即終止。3.4：合同終止的程序合同終止前，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于離職證明、人事檔案移交等。第四條：勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決4.1：勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)商雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商解決。4.2：勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)協(xié)商未果的，乙方可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.3：訴訟途徑的采取對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服的，雙方均可向人民法院提起訴訟。第五條：違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任5.1：用人單位的違法行為用人單位違反勞動(dòng)合同，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.2：勞動(dòng)者的違法行為勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條：勞動(dòng)合同的附則6.1：合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方。6.2：合同的生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.3：合同的修訂合同的修訂應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第八條：保密協(xié)議8.1：保密信息的范圍保密信息包括甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、客戶資料等。具體保密信息范圍由甲方明確告知乙方。8.2：保密信息的保護(hù)措施乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，采取適當(dāng)措施保護(hù)保密信息。8.3：違反保密協(xié)議的后果乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第九條：競(jìng)業(yè)限制9.1：競(jìng)業(yè)限制的范圍競(jìng)業(yè)限制范圍為與甲方經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)。具體范圍由甲方明確告知乙方。9.2：競(jìng)業(yè)限制的期限競(jìng)業(yè)限制期限為合同終止后____年。9.3：競(jìng)業(yè)限制的解除甲方同意解除競(jìng)業(yè)限制的，應(yīng)提前____天書面通知乙方。第十條：勞動(dòng)合同的附件10.1：職位說(shuō)明書職位說(shuō)明書詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、崗位要求等。10.2：工作職責(zé)清單工作職責(zé)清單列出乙方的工作任務(wù)、工作目標(biāo)等。10.3：績(jī)效考核制度績(jī)效考核制度規(guī)定乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核程序等。第十一條：勞動(dòng)合同的簽訂和解除的記錄11.1：簽訂合同的記錄雙方簽字（或蓋章）的勞動(dòng)合同原件存檔。11.2：解除合同的記錄雙方簽字（或蓋章）的解除合同原件存檔。第十二條：雙方的權(quán)利和義務(wù)12.1：用人單位的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資、加班費(fèi)等。12.2：勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)按照合同約定享受勞動(dòng)保護(hù)、福利待遇等。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，完成工作職責(zé)。第十三條：勞動(dòng)合同的履行情況檢查13.1：定期檢查的安排甲方定期對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行檢查。13.2：檢查結(jié)果的處理對(duì)乙方工作檢查結(jié)果，甲方應(yīng)給予客觀評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)意見。第十四條：合同解除或終止后的權(quán)益處理14.1：離職證明的提供甲方為乙方出具離職證明，確認(rèn)乙方離職日期、離職原因等。14.2：人事檔案的移交甲方將乙方的人事檔案移交給乙方或乙方所在單位。14.3：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕Y(jié)算甲方按照合同約定和法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。14.4：福利待遇的延續(xù)合同終止后，乙方依法享受失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇。14.5：保密協(xié)議的終止保密協(xié)議在合同終止后繼續(xù)有效，直至保密信息進(jìn)入公有領(lǐng)域。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義與范圍1.1：第三方定義本合同所述第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)但未直接簽訂合同的個(gè)體或組織。1.2：第三方范圍第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。第二條：第三方介入的情形2.1：中介方介入中介方作為介紹甲方與乙方建立勞動(dòng)合同關(guān)系的橋梁，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)道德。2.2：客戶或供應(yīng)商介入客戶或供應(yīng)商根據(jù)合同約定，向甲方提供業(yè)務(wù)支持或服務(wù)，可能涉及與乙方的互動(dòng)。2.3：合作伙伴介入合作伙伴與甲方共同開展項(xiàng)目，可能需要乙方向合作伙伴提供服務(wù)或協(xié)作。第三條：第三方責(zé)任的限定3.1：中介方的責(zé)任限定中介方應(yīng)如實(shí)介紹甲方和乙方的情況，不得故意隱瞞或歪曲事實(shí)。中介方對(duì)甲方和乙方之間的合同履行不承擔(dān)直接責(zé)任。3.2：客戶或供應(yīng)商的責(zé)任限定客戶或供應(yīng)商應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)或貨物，并對(duì)因其原因?qū)е乱曳綋p失承擔(dān)責(zé)任。3.3：合作伙伴的責(zé)任限定合作伙伴與甲方對(duì)乙方的工作成果承擔(dān)連帶責(zé)任。合作伙伴應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，不得損害乙方權(quán)益。第四條：第三方介入的額外條款與說(shuō)明4.1：中介方的額外條款中介方應(yīng)提供合法有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、中介資質(zhì)證明等文件。中介方不得收取乙方任何費(fèi)用。4.2：客戶或供應(yīng)商的額外條款客戶或供應(yīng)商應(yīng)向乙方提供合法有效的合同或協(xié)議副本。乙方應(yīng)按照甲方和客戶或供應(yīng)商的約定履行合同義務(wù)。4.3：合作伙伴的額外條款合作伙伴應(yīng)與甲方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。合作伙伴不得未經(jīng)甲方同意，單方面與乙方建立合同關(guān)系。第五條：第三方責(zé)任限額的明確5.1：中介方的責(zé)任限額中介方因違反法律法規(guī)或合同約定導(dǎo)致乙方損失的，乙方有權(quán)要求中介方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。中介方的賠償責(zé)任不超過中介服務(wù)費(fèi)的____倍。5.2：客戶或供應(yīng)商的責(zé)任限額客戶或供應(yīng)商因提供不合格服務(wù)或貨物導(dǎo)致乙方損失的，乙方有權(quán)要求客戶或供應(yīng)商承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任?？蛻艋蚬?yīng)商的賠償責(zé)任不超過合同金額的____倍。5.3：合作伙伴的責(zé)任限額合作伙伴因違反合作協(xié)議導(dǎo)致乙方損失的，乙方有權(quán)要求合作伙伴承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。合作伙伴的賠償責(zé)任不超過合作協(xié)議約定的金額。第六條：第三方介入的權(quán)益處理6.1：中介方的權(quán)益處理中介方依法享有所提供服務(wù)的報(bào)酬，甲方和乙方應(yīng)按時(shí)支付中介服務(wù)費(fèi)。6.2：客戶或供應(yīng)商的權(quán)益處理客戶或供應(yīng)商依法享有合同約定的權(quán)益，甲方和乙方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)。6.3：合作伙伴的權(quán)益處理合作伙伴與甲方共同承擔(dān)合作項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)和收益，按約定分享項(xiàng)目成果。第七條：第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1：中介方的爭(zhēng)議解決中介方與甲方或乙方發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。7.2：客戶或供應(yīng)商的爭(zhēng)議解決客戶或供應(yīng)商與甲方或乙方發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.3：合作伙伴的爭(zhēng)議解決合作伙伴與甲方或乙方發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條：第三方介入后的合同變更8.1：中介方介入后的合同變更中介方介入后，如合同內(nèi)容發(fā)生變更，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并注明變更日期。8.2：客戶或供應(yīng)商介入后的合同變更客戶或供應(yīng)商介入后，如合同內(nèi)容發(fā)生變更，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并注明變更日期。8.3：合作伙伴介入后的合同變更合作伙伴介入后，如合同內(nèi)容發(fā)生變更，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并注明變更日期。第九條：第三方介入的合同終止9.1：中介方介入的合同終止中介方介入的合同終止后，甲方和乙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于離職證明、人事檔案移交等。9.2：客戶或供應(yīng)商介入的合同終止客戶或供應(yīng)商介入的合同終止后，甲方和乙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于離職證明、人事檔案移交等。9.第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：職位說(shuō)明書詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、崗位要求等。包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作條件等。附件二：工作職責(zé)清單列出乙方的工作任務(wù)、工作目標(biāo)等。包括但不限于日常工作任務(wù)、階段性工作目標(biāo)等。附件三：績(jī)效考核制度規(guī)定乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核程序等。包括但不限于績(jī)效考核指標(biāo)、考核周期、考核結(jié)果的處理等。附件四：保密協(xié)議保密協(xié)議詳細(xì)描述甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、客戶資料等保密信息的范圍，以及乙方應(yīng)遵守的保密措施和違反保密協(xié)議的后果。附件五：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)描述競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、解除條件以及違反競(jìng)業(yè)限制的后果。附件六：勞動(dòng)保護(hù)措施清單列出甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件，包括但不限于工作環(huán)境、安全設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品等。附件七：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)說(shuō)明甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的具體項(xiàng)目和繳納標(biāo)準(zhǔn)。附件八：工資支付明細(xì)詳細(xì)說(shuō)明甲方支付乙方工資的計(jì)算方式、支付時(shí)間、支付方式等。附件九：加班工資支付明細(xì)詳細(xì)說(shuō)明甲方支付乙方加班工資的計(jì)算方式、支付時(shí)間、支付方式等。附件十：年假休假安排詳細(xì)說(shuō)明乙方享受年假的具體天數(shù)、休假時(shí)間、休假申請(qǐng)流程等。附件十一：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)安排詳細(xì)說(shuō)明甲方為乙方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。附件十二：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議詳細(xì)描述乙方在合同期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓條件等。附件十三：保密協(xié)議終止協(xié)議保密協(xié)議終止協(xié)議明確保密協(xié)議在合同終止后繼續(xù)有效的時(shí)間限制，以及保密信息進(jìn)入公有領(lǐng)域的條件。附件十四：合同解除或終止后的權(quán)益處理清單詳細(xì)描述合同解除或終止后，甲方應(yīng)提供的離職證明、人事檔案移交、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償結(jié)算、福利待遇延續(xù)等事項(xiàng)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資、加班費(fèi)等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金計(jì)算方式為未支付工資、加班費(fèi)的總額的____%。2.甲方違反合同約定，未提供乙方符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金計(jì)算方式為未提供勞動(dòng)條件的期間內(nèi)乙方應(yīng)獲得的工資總額的____%。3.甲方違反合同約定，未按照約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金計(jì)算方式為未提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的成本