員工聘用簡單合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

員工聘用簡單合同范本精選本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）2.聘用崗位及職責2.1崗位名稱2.2崗位職責3.聘用期限3.1合同期限3.2試用期4.勞動報酬4.1工資待遇4.2獎金及補貼5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.社會保險及福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇7.勞動保護與職業(yè)培訓7.1勞動保護7.2職業(yè)培訓8.合同的變更、解除和終止8.1變更8.2解除8.3終止9.違約責任9.1甲方違約9.2乙方違約10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調解解決10.3仲裁解決10.4法律訴訟11.保密條款11.1保密內容11.2保密期限11.3違約責任12.附則12.1合同的生效12.2合同的修訂12.3合同的解除13.其他約定13.1甲方權益保障13.2乙方權益保障14.合同附件14.1附件一：崗位職責描述14.2附件二：工資待遇明細14.3附件三：工作時間安排14.4附件四：社會保險及福利待遇說明14.5附件五：職業(yè)培訓計劃第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）甲方是指____________（公司名稱），根據(jù)中國法律合法成立并有效存在的企業(yè)法人，營業(yè)執(zhí)照號碼為____________，地址為____________，法定代表人（或負責人）為____________。1.2乙方（受聘方）乙方是指____________（姓名），身份證號碼為____________，地址為____________，乙方為完全民事行為能力人。2.聘用崗位及職責2.1崗位名稱乙方在被聘用期間擔任____________（崗位名稱）職務。2.2崗位職責乙方主要職責包括但不限于____________（列舉主要職責）。3.聘用期限3.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____________年，自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日。3.2試用期本合同的試用期為____________個月，自雙方簽字蓋章之日起計算。4.勞動報酬4.1工資待遇乙方的月工資為人民幣____________元整（小寫：____________元），按月支付。4.2獎金及補貼乙方按照甲方的規(guī)定享有____________（獎金名稱）等獎金以及____________（補貼名稱）等補貼。5.工作時間與休息休假5.1工作時間乙方的工作時間為____________（上午/下午/全天），每周工作____________天，法定節(jié)假日及休息日按國家規(guī)定執(zhí)行。5.2休息休假乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假、病假、事假等休假權利，具體休假辦法按照甲方的內部規(guī)定執(zhí)行。6.社會保險及福利待遇6.1社會保險甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇乙方享有____________（具體福利待遇）等福利待遇。7.勞動保護與職業(yè)培訓7.1勞動保護甲方應按照國家標準為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，并對乙方進行必要的勞動保護培訓。7.2職業(yè)培訓甲方應根據(jù)乙方的職務要求和職業(yè)發(fā)展需要，為乙方提供必要的職業(yè)培訓機會。8.合同的變更、解除和終止8.1變更任何一方提出變更本合同條款的要求，應提前____________日以書面形式通知對方。經雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關條款。8.2解除（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除合同；（3）甲方根據(jù)法律規(guī)定或者合同約定解除。8.3終止本合同終止的情形包括：（1）合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方因個人原因離職；（4）甲方依法解散、破產或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照。9.違約責任9.1甲方違約甲方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，向乙方支付違約金，違約金的標準為____________元。9.2乙方違約乙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，向甲方支付違約金，違約金的標準為____________元。10.爭議解決10.1協(xié)商解決雙方應通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的任何爭議和糾紛。10.2調解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。10.3仲裁解決如調解不成，雙方同意將爭議提交____________仲裁委員會進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均具有法律約束力。10.4法律訴訟雙方也可以選擇將爭議提交____________人民法院訴訟解決。11.保密條款11.1保密內容乙方在合同期間和解除合同后____________年內，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息予以保密。11.2保密期限保密期限自乙方知悉保密信息之日起算，至____________日止。11.3違約責任乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金的標準為____________元。12.附則12.1合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的修訂本合同的修訂應由雙方共同簽署，并以書面形式進行。12.3合同的解除雙方同意，本合同的解除應遵循合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定。13.其他約定13.1甲方權益保障甲方享有對本合同及乙方的職務行為進行監(jiān)督的權利，乙方應配合甲方的監(jiān)督。13.2乙方權益保障乙方有權按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，享受應得的權益。14.合同附件14.1附件一：崗位職責描述詳細列舉乙方在崗位上應盡的職責和任務。14.2附件二：工資待遇明細詳細說明乙方的工資構成、獎金及補貼的計算方式等。14.3附件三：工作時間安排詳細規(guī)定乙方的工作時間、休息休假等相關事項。14.4附件四：社會保險及福利待遇說明詳細說明甲方為乙方繳納的社會保險種類、比例以及乙方享有的福利待遇。14.5附件五：職業(yè)培訓計劃詳細列出甲方為乙方提供的職業(yè)培訓內容、時間、地點等信息。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義及范圍15.1第三方介入本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，除甲乙雙方外，與甲乙雙方有業(yè)務往來或其他利害關系的法人、其他組織或自然人。15.2第三方范圍第三方包括但不限于中介機構、客戶、供應商、合作伙伴等，以及與甲乙雙方有合同關系或其他法律關系的任何第三人。16.第三方介入的處理16.1第三方介入情形16.2第三方義務第三方應遵守相關法律法規(guī)，按照合同約定履行其義務，不得損害甲乙雙方的合法權益。16.3第三方違約處理如第三方違反合同約定，導致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任。17.第三方責任限額17.1責任限額定義第三方責任限額是指第三方在履行合同過程中，因其違約行為導致甲乙雙方損失的最高賠償限額。17.2第三方責任限額的確定第三方責任限額根據(jù)合同金額的百分比確定，具體比例由甲乙雙方在合同中約定。17.3第三方責任限額的調整甲乙雙方可以在合同履行過程中，根據(jù)實際情況調整第三方責任限額，但需書面確認。18.第三方權益保護18.1第三方權益第三方依據(jù)合同約定享有相應的權益，甲乙雙方應予以尊重和保護。18.2第三方權益的變更如第三方權益發(fā)生變更，甲乙雙方應及時調整合同相關條款，確保合同的順利進行。19.第三方違約處理19.1第三方違約第三方違反合同約定，導致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任。19.2第三方違約賠償?shù)谌綉凑占滓译p方的損失金額，承擔相應的賠償責任。20.第三方與甲乙方的劃分說明20.1第三方與甲乙方的關系第三方與甲乙方是獨立的法律主體，各自承擔合同責任。20.2第三方與甲乙方的權益劃分第三方與甲乙方的權益劃分按照合同約定執(zhí)行，未經雙方同意，不得擅自改變。21.第三方介入的附加條款及說明21.1附加條款甲乙雙方可以在合同中增加關于第三方介入的附加條款，明確第三方的權利義務。21.2說明甲乙雙方應充分了解第三方的信用狀況和履行能力，必要時可要求第三方提供擔保。22.第三方介入的爭議解決22.1爭議解決方式當甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議時，可以采取協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。22.2爭議解決程序甲乙雙方應按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，履行爭議解決程序。23.第三方介入后的合同修訂23.1合同修訂當本合同履行過程中涉及到第三方介入時，甲乙雙方應及時修訂合同相關條款。23.2修訂程序甲乙雙方應遵循合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，進行合同修訂。24.第三方介入的告知義務24.1告知義務甲乙雙方在合同履行過程中，應及時告知對方與第三方交往的情況。24.2告知內容甲乙雙方應告知對方與第三方的合同內容、履行情況及變更情況。25.第三方介入的終止25.1終止條件當?shù)谌浇槿氲那樾蜗?，甲乙雙方的合同權益恢復時，第三方介入終止。25.2終止程序甲乙雙方應按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，辦理第三方介入終止手續(xù)。26.第三方介入的繼承26.1繼承條件當?shù)谌桨l(fā)生繼承事項時，第三方介入的權益按照繼承規(guī)定進行劃分。26.2繼承程序甲乙雙方應遵循繼承規(guī)定，辦理第三方介入的繼承手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責描述詳細列舉乙方在崗位上應盡的職責和任務，包括但不限于日常工作內容、績效考核標準等。2.附件二：工資待遇明細詳細說明乙方的工資構成、獎金及補貼的計算方式等，包括基本工資、績效獎金、交通補貼、通訊補貼等。3.附件三：工作時間安排詳細規(guī)定乙方的工作時間、休息休假等相關事項，包括正常工作時間、加班工作時間、休息日安排等。4.附件四：社會保險及福利待遇說明詳細說明甲方為乙方繳納的社會保險種類、比例以及乙方享有的福利待遇，如醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。5.附件五：職業(yè)培訓計劃詳細列出甲方為乙方提供的職業(yè)培訓內容、時間、地點等信息，包括培訓課程、培訓師資、培訓費用等。6.附件六：績效考核辦法詳細說明乙方的績效考核標準、考核周期、考核結果運用等事項。7.附件七：保密協(xié)議詳細列出乙方應保密的信息范圍、保密期限、違約責任等事項。8.附件八：知識產權聲明明確雙方對于合同履行過程中產生的知識產權歸屬和保護事項的約定。9.附件九：商業(yè)秘密保護措施詳細說明甲方采取的保密措施，包括物理保密、技術保密、管理保密等。10.附件十：合同履行過程中的其他重要文件包括但不限于項目管理計劃、質量控制標準、安全事故處理辦法等。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按照合同約定履行崗位職責，甲方有權要求乙方承擔違約責任，具體違約金數(shù)額根據(jù)甲方損失情況確定。示例：乙方因個人原因遲到早退，嚴重影響工作進度，甲方可以根據(jù)遲到早退時長計算違約金。2.乙方未按照約定時間完成工作任務，甲方有權要求乙方支付逾期完成工作的違約金。示例：乙方未按時完成項目任務，導致甲方損失，甲方可以根據(jù)項目損失金額計算違約金。3.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求乙方支付違約金。示例：乙方在離職后向競爭