解除勞動合同最暖心句子

解除勞動合同最暖心句子編號：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________甲方地址：_______________________乙方地址：_______________________甲方聯(lián)系人：_______________________乙方聯(lián)系人：_______________________甲方聯(lián)系電話：_______________________乙方聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，為規(guī)范甲乙雙方在解除勞動合同過程中的權利義務，明確雙方責任和處理程序，保障雙方的合法權益，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方就解除勞動合同事宜達成如下協(xié)議：第一條解除勞動合同的背景和原因1.1甲方與乙方自________年______月______日簽訂勞動合同，至今乙方在甲方工作已______年。1.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方同意解除與甲方的勞動合同，原因包括但不限于個人發(fā)展、家庭原因或其它個人因素。1.3乙方在解除合同前未存在嚴重違紀行為或其他不符合合同解除條件的情況，雙方同意友好解決相關事宜。第二條解除勞動合同的程序2.1甲方同意按照雙方協(xié)商一致的結果，于________年______月______日正式解除勞動合同。2.2乙方需在解除合同前，按規(guī)定提前通知甲方，并辦理相關離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、清理個人物品、歸還甲方財產(chǎn)等。2.3解除勞動合同后，甲方應在______個工作日內(nèi)結清乙方的工資及相關款項，并提供相關解除證明。2.4雙方同意，在解除合同后的______個工作日內(nèi)，甲方應向乙方出具相關的離職證明，并協(xié)助乙方辦理失業(yè)登記手續(xù)及社保轉(zhuǎn)移。第三條經(jīng)濟補償和賠償3.1甲方同意根據(jù)相關法律規(guī)定，支付乙方解除勞動合同所應獲得的經(jīng)濟補償金。3.2乙方在解除勞動合同過程中，如未違反合同或法律法規(guī)，甲方應按照乙方在公司服務年限支付相應的經(jīng)濟補償金。3.3甲方在支付經(jīng)濟補償金時，應依法扣除乙方未結清的工資或其他應由乙方承擔的費用。3.4雙方就補償金額的具體數(shù)額及支付方式進行了詳細討論，達成一致意見，并在本協(xié)議中作出明確規(guī)定。第四條保密條款4.1乙方應承諾，在解除勞動合同后，繼續(xù)保守在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術資料、客戶信息等重要信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。4.2甲方承諾在解除合同過程中不會以任何形式披露乙方個人信息或工作表現(xiàn)，除非法律要求或乙方同意。4.3雙方同意，在解除勞動合同后______年內(nèi)，乙方不得從事與甲方業(yè)務直接競爭的工作，并遵守相關競業(yè)禁止條款。4.4如乙方違反保密條款或競業(yè)禁止條款，甲方有權依法追求其法律責任，并要求乙方賠償因此造成的損失。第五條雙方的其他約定5.1甲方同意，乙方在解除合同后可根據(jù)自身情況自行選擇職業(yè)發(fā)展方向，不得對乙方施加不當限制。5.3雙方確認，解除勞動合同后，甲方對乙方的績效評估、工作成績等不再做任何評價或反饋。5.4雙方確認，若解除勞動合同過程中發(fā)生任何糾紛，應通過協(xié)商解決；如無法解決，應通過甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。第六條爭議解決6.1本協(xié)議簽訂后，若發(fā)生任何爭議，雙方應優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商未果，任何一方可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。6.3在仲裁期間，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議項下的各項義務，除非仲裁決定另有規(guī)定。6.4任何一方未履行本協(xié)議約定的義務，另一方有權依法追究其責任。第七條協(xié)議的生效與變更7.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，且具有法律效力。7.2本協(xié)議如需修改或補充，須經(jīng)雙方書面同意。7.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.4如本協(xié)議的任何條款因法律或其他原因被認定為無