年會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同范文

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

年會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同范文本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）第二條：合同期限2.1合同期限2.2試用期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3福利待遇第五條：工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假第六條：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2勞動(dòng)條件6.3職業(yè)危害防護(hù)第七條：保險(xiǎn)和福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2商業(yè)保險(xiǎn)7.3其他福利待遇第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條：勞動(dòng)合同的解除和終止9.1解除合同的情形9.2終止合同的情形9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑畻l：爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決第十一條：其他約定11.1雙方的其他約定11.2合同的修改和補(bǔ)充第十二條：合同的生效、變更和解除12.1合同的生效12.2合同的變更12.3合同的解除第十三條：法律適用和爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）14.2乙方簽字（蓋章）第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1合同期限為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的終止條件發(fā)生時(shí)終止。2.2試用期為____個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位為會(huì)計(jì)，主要職責(zé)包括但不限于：1)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制和財(cái)務(wù)分析；2)負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)籌劃和稅務(wù)咨詢；3)協(xié)助完成公司內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)工作；4)參與公司財(cái)務(wù)制度和流程的制定和改進(jìn)；5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。3.2乙方的崗位職責(zé)要求乙方具備：4)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資為每月____元人民幣，按月支付。4.2績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的年度績效考核結(jié)果發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)另行制定。4.3福利待遇包括：1)國家法定節(jié)假日休息；2)提供五險(xiǎn)一金；3)提供年度健康體檢；4)提供帶薪年假；5)其他福利待遇按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條：工作時(shí)間和休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，具體休假安排按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合職業(yè)健康安全要求，防止職業(yè)病和職業(yè)傷害的發(fā)生。6.3甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方的身體健康。第七條：保險(xiǎn)和福利待遇7.1甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2甲方可為乙方購買商業(yè)保險(xiǎn)，包括但不限于意外傷害保險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)等，具體保險(xiǎn)方案和費(fèi)用由甲方確定。7.3甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供帶薪年假、病假等其他福利待遇。第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及解除勞動(dòng)合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。保密信息包括但不限于：財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、合作伙伴信息、研發(fā)資料、經(jīng)營策略、人事信息等。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起計(jì)算，至解除勞動(dòng)合同后一年止。8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失、訴訟費(fèi)用等。第九條：勞動(dòng)合同的解除和終止9.1解除合同的情形1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；2)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；3)乙方因患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；4)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；5)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。9.2終止合同的情形1)勞動(dòng)合同期滿的；2)乙方達(dá)到法定退休年齡的；3)乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；4)乙方喪失勞動(dòng)能力的；5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)乙方的工作年限和甲方所在地的相關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方所在地的法律法規(guī)執(zhí)行。第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。10.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。10.4訴訟解決對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1雙方的其他約定1)乙方在工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度；2)乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供有效的身份證件和相關(guān)資質(zhì)證明；3)乙方同意甲方在必要時(shí)，對其進(jìn)行背景調(diào)查；4)乙方同意甲方在合同期內(nèi)，對其進(jìn)行培訓(xùn)和考核；5)其他雙方約定的事項(xiàng)。11.2合同的修改和補(bǔ)充合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十二條：合同的生效、變更和解除12.1合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的變更合同的變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。12.3合同的解除合同的解除，應(yīng)按照本合同第九條的規(guī)定執(zhí)行。第十三條：法律適用和爭議解決13.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決，適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解組織申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）14.2乙方簽字（蓋章）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方是指除甲方和乙方之外的，與本合同無關(guān)的個(gè)體或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、客戶、合作伙伴、政府部門等。第二條：第三方介入情形2.1第三方介入是指在甲乙雙方履行本合同過程中，因第三方的原因?qū)е潞贤瑹o法正常履行或產(chǎn)生爭議的情況。第三條：第三方責(zé)任3.1第三方介入導(dǎo)致合同無法正常履行或產(chǎn)生爭議的，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商解決。3.2如果第三方介入導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第四條：第三方責(zé)任限額4.1甲乙雙方應(yīng)根據(jù)具體情況約定第三方的責(zé)任限額，并在合同中明確。4.2第三方責(zé)任限額應(yīng)當(dāng)合理，甲乙雙方應(yīng)在公平、公正、合理的原則下確定。第五條：第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，確保其行為不會(huì)損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供與合同履行相關(guān)的資料和信息。第六條：第三方違約處理6.1第三方未履行合同約定義務(wù)的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2第三方違約導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方賠償。第七條：第三方權(quán)利限制7.1第三方不得干涉甲乙雙方履行合同的行為，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。7.2第三方不得未經(jīng)甲方和乙方同意，擅自改變合同約定的內(nèi)容。第八條：第三方解除合同8.1第三方因特殊原因需要解除合同時(shí)，應(yīng)提前通知甲乙雙方。8.2甲方和乙方應(yīng)在接到第三方通知后，按照合同約定辦理合同解除手續(xù)。第九條：第三方與甲方、乙方的關(guān)系9.1第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲方、乙方之間的合同關(guān)系。9.2甲方和乙方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)合同約定的義務(wù)和責(zé)任，與第三方無關(guān)。第十條：第三方信息保密10.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息。10.2第三方違反保密義務(wù)的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條：第三方法律適用和爭議解決11.1第三方與甲方、乙方之間的法律適用和爭議解決，按照本合同約定的法律適用和爭議解決方式執(zhí)行。11.2如果本合同沒有約定，第三方與甲方、乙方之間的法律適用和爭議解決，按照中華人民共和國法律和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十二條：第三方簽字蓋章12.1第三方在合同上簽字蓋章，表明其已經(jīng)了解并同意本合同的約定。12.2第三方簽字蓋章后，本合同對第三方具有法律約束力。本附加條款與本合同具有同等法律效力，一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方身份證復(fù)印件附件三：勞動(dòng)合同模板附件四：保密協(xié)議模板附件五：第三方合作協(xié)議模板附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件七：福利待遇詳細(xì)說明附件八：甲方規(guī)章制度附件九：乙方工作職責(zé)詳細(xì)說明附件十：培訓(xùn)和考核方案附件十一：業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)附件十二：工資發(fā)放明細(xì)表附件十三：加班工資計(jì)算公式附件十四：請假流程和規(guī)定附件十五：勞動(dòng)爭議調(diào)解申請書附件十六：勞動(dòng)爭議仲裁申請書附件十七：訴訟起訴狀說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)，或者提供的勞動(dòng)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；2.乙方未按照約定的工作時(shí)間、休息休假制度提供勞動(dòng)；3.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息；4.乙方未按照約定完成甲方交辦的其他相關(guān)工作；5.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等；6.甲方未按照約定提供乙方的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)危害防護(hù)等；7.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；8.甲方未按照約定提供乙方培訓(xùn)、考核、晉升等機(jī)會(huì)；9.甲方未按照約定履行合同解除、終止手續(xù)；10.第三方未按照約定履行合同義務(wù)，或者未按照約定提供相關(guān)服務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致合同無法履行或者造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約