動力系統(tǒng)項(xiàng)目崗位職責(zé)任職要求

PAGEPAGE1動力系統(tǒng)項(xiàng)目崗位職責(zé)任職要求動力系統(tǒng)項(xiàng)目崗位職責(zé)崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的計(jì)劃、組織、實(shí)施和控制。對項(xiàng)目的進(jìn)度和結(jié)果負(fù)直接責(zé)任;2.負(fù)責(zé)調(diào)研、分析和引導(dǎo)用戶需求,作為技術(shù)項(xiàng)目接口與客戶直接交流;3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常管理,信息溝通、資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度跟蹤及推進(jìn)、風(fēng)險識別與控制、變更管理等工作;4.編制項(xiàng)目計(jì)劃,階段性的評審及項(xiàng)目驗(yàn)收;5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和解決項(xiàng)目運(yùn)作過程中遇到的各種問題。任職資格:1.本科及以上學(xué)歷,工科或管理類專業(yè);2.有一級零部件供應(yīng)商工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)歷完整量產(chǎn)項(xiàng)目流程;3.具備良好的溝通能力,善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源;4.有電機(jī)控制器(逆變器)、DCDC變換器、車載充電器等產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;5.熟悉項(xiàng)目管理方法及工具崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的計(jì)劃、組織、實(shí)施和控制。對項(xiàng)目的進(jìn)度和結(jié)果負(fù)直接責(zé)任;2.負(fù)責(zé)調(diào)研、分析和引導(dǎo)用戶需求,作為技術(shù)項(xiàng)目接口與客戶直接交流;3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常管理,信息溝通、資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度跟蹤及推進(jìn)、風(fēng)險識別與控制、變更管理等工作;4.編制項(xiàng)目計(jì)劃,階段性的評審及項(xiàng)目驗(yàn)收;5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和解決項(xiàng)目運(yùn)作過程中遇到的各種問題。任職資格:1.本科及以上學(xué)歷,工科或管理類專業(yè);2.有一級零部件供應(yīng)商工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)歷完整量產(chǎn)項(xiàng)目流程;3.具備良好的溝通能力,善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源;4.有電機(jī)控制器(逆變器)、DCDC變換器、車載充電器等產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;5.熟悉項(xiàng)目管理方法及工具動力系統(tǒng)項(xiàng)目崗位篇2：熱能與動力工程崗位職責(zé)任職要求熱能與動力工程崗位職責(zé)熱能與動力工程師-航空發(fā)動機(jī)至玥騰風(fēng)科技投資集團(tuán)有限公司至玥騰風(fēng)科技投資集團(tuán)有限公司,至玥騰風(fēng)技能要求:活塞蒸汽機(jī)、發(fā)動機(jī)熱力設(shè)計(jì),PV圖,聯(lián)合循環(huán)、雷頓循環(huán),蒸汽聯(lián)合循環(huán),狄賽爾循環(huán)核心工作:1、燃?xì)廨啓C(jī)、發(fā)動機(jī)總體熱力學(xué)設(shè)計(jì);2、PV圖的分析與熱力學(xué)仿真;3、簡單循環(huán)、聯(lián)合循環(huán)、布雷頓循環(huán)、狄賽爾循環(huán)的組合應(yīng)用分析。技能要求/專業(yè)水平:1、熱能與動力工程、航空發(fā)動機(jī)、流體力學(xué)專業(yè)背景,掌握傳熱學(xué)、工程熱力學(xué)、供熱工程、流體力學(xué)、等專業(yè)知識,碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先;2、具備燃?xì)廨啓C(jī)、航空發(fā)動機(jī)總體熱力學(xué)設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉布雷頓循環(huán)、蒸汽聯(lián)合循環(huán)分析;熟悉國內(nèi)外各種發(fā)動機(jī)的熱力學(xué)原理與結(jié)構(gòu);3、懂總體設(shè)計(jì),會制PV圖,可獨(dú)立優(yōu)化數(shù)學(xué)模型,熟練應(yīng)用Flotherm、Fluent等主流熱力學(xué)仿真軟件完成工程項(xiàng)目的優(yōu)先;4、理論基礎(chǔ)扎實(shí),有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),且了解理論和實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)差值,有鉆研和創(chuàng)新精神;5、熟悉主流熱力學(xué)仿真軟件,熟練應(yīng)用matlab等工具;6、有較好的英語閱讀和寫作能力,有較好的表達(dá)能力、交流能力、團(tuán)隊(duì)精神、業(yè)務(wù)組織能力;7、有活塞蒸汽機(jī)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資結(jié)構(gòu):月固定薪資+項(xiàng)目獎金初級工程師固定薪資:起薪8000元/月,成績優(yōu)異的一本本科應(yīng)屆畢業(yè)生中級工程師固定薪資:起薪15000元/月,須有三年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)高級工程師固定薪資:起薪25000元/月,至少五年以上項(xiàng)目研究經(jīng)驗(yàn)熱能與動力工程崗位篇3：動力傳動崗位職責(zé)任職要求動力傳動崗位職責(zé)動力傳動試驗(yàn)工程師BYD比亞迪股份有限公司,比亞迪要求:1、汽車、電氣工程相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉汽車發(fā)動機(jī)、變速器的結(jié)構(gòu)原理,具有汽車動力學(xué)、內(nèi)燃機(jī)原理及信號處理分析等學(xué)科基礎(chǔ)知識;3、具有一定的計(jì)算機(jī)繪圖能力,熟悉各類繪圖軟件,能夠看懂產(chǎn)品數(shù)模,具有一定的工裝夾具的設(shè)計(jì)能力優(yōu)先;4、能夠看懂汽車電路圖,具有一定的線束接線能力;工作內(nèi)容:1、動力系統(tǒng)產(chǎn)品的耐久試驗(yàn)及標(biāo)準(zhǔn)研究、試驗(yàn)大綱的編制;2、試驗(yàn)方法的確認(rèn)和實(shí)施(試驗(yàn)條件、試驗(yàn)參數(shù)、試驗(yàn)過程步驟的確認(rèn));3、試驗(yàn)數(shù)據(jù)的處理分析、試驗(yàn)方法的改進(jìn)優(yōu)化;4、試驗(yàn)樣品故障問題的分析處理與跟蹤解決;產(chǎn)品的異常振動、異常聲音的查找和初步測試5、與其他部門協(xié)調(diào),制定合理安排的試驗(yàn)計(jì)劃;6、試驗(yàn)的工裝、物料的準(zhǔn)備及跟蹤管理;動力傳動崗位篇4：動力車間主任崗位職責(zé)任職要求動力車間主任崗位職責(zé)職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)檢測設(shè)備、設(shè)施和工具的管理,包括日常管理、維護(hù)保養(yǎng)和檢修等。2.對設(shè)備使用部門提出的設(shè)備異常或檢修等要求,立即安排檢修,確保各項(xiàng)任務(wù)如期完成。3.凡檢修的儀器設(shè)備,按規(guī)定填寫檢修記錄,并負(fù)責(zé)與設(shè)備使用部門完成設(shè)備使用交接驗(yàn)收。4.負(fù)責(zé)本公司相關(guān)的公共設(shè)施的維修、保養(yǎng)工作。5.定期檢查各崗位設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)狀況,及時進(jìn)行故障處理;6.做好設(shè)