強(qiáng)化醫(yī)療設(shè)備保養(yǎng)制度

強(qiáng)化醫(yī)療設(shè)備保養(yǎng)制度第一章總則第一條為了確保醫(yī)療設(shè)備的正常運(yùn)行和安全使用，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，訂立本規(guī)章制度。本制度適用于醫(yī)院內(nèi)全部醫(yī)療設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)和修理管理工作。第二條醫(yī)療設(shè)備保養(yǎng)的目標(biāo)是保證設(shè)備的正常工作狀態(tài)、延長設(shè)備的使用壽命、提高設(shè)備的穩(wěn)定性和可靠性。第二章醫(yī)療設(shè)備保養(yǎng)管理組織第三條醫(yī)療設(shè)備保養(yǎng)管理由醫(yī)院設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)組織和實(shí)施。設(shè)備管理部門應(yīng)建立健全醫(yī)療設(shè)備保養(yǎng)管理制度，明確責(zé)任人員，確保保養(yǎng)工作的正常開展。第四條醫(yī)療設(shè)備保養(yǎng)管理組織應(yīng)具備以下職責(zé)和權(quán)限：1.訂立醫(yī)療設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃，并定期評估和修訂計(jì)劃；2.負(fù)責(zé)設(shè)備保養(yǎng)措施與方法的訂立與更新；3.布置專業(yè)人員進(jìn)行設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù)和修理；4.引導(dǎo)各科室搭配進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)工作，并供應(yīng)必需的培訓(xùn)和引導(dǎo)；5.收集、統(tǒng)計(jì)、分析設(shè)備故障和事故的情況，提出改進(jìn)建議；6.審核設(shè)備維護(hù)和修理結(jié)果，對保養(yǎng)工作進(jìn)行評估和考核。第五條醫(yī)院設(shè)備管理部門應(yīng)配備專業(yè)技術(shù)人員，負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備的保養(yǎng)工作，供應(yīng)必需的技術(shù)支持和培訓(xùn)。第六條各科室應(yīng)配備設(shè)備管理員，負(fù)責(zé)設(shè)備的日常保養(yǎng)工作。設(shè)備管理員應(yīng)具備相應(yīng)的技術(shù)知識(shí)和操作本領(lǐng)，并接受設(shè)備管理部門的培訓(xùn)和考核。第三章設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃第七條醫(yī)院設(shè)備管理部門依據(jù)設(shè)備的特點(diǎn)、使用頻次、維護(hù)和修理情況等因素，訂立醫(yī)療設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃。第八條設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃應(yīng)包含以下內(nèi)容：1.設(shè)備的保養(yǎng)周期和頻率；2.保養(yǎng)項(xiàng)目和內(nèi)容；3.保養(yǎng)人員和責(zé)任科室；4.保養(yǎng)的方法和要求；5.保養(yǎng)記錄和報(bào)告。第九條設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃應(yīng)經(jīng)過設(shè)備管理部門、科室負(fù)責(zé)人和質(zhì)量管理部門的審批。第十條設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃的執(zhí)行應(yīng)確保依照計(jì)劃進(jìn)行，如有更改需及時(shí)報(bào)告設(shè)備管理部門并進(jìn)行調(diào)整。第四章設(shè)備保養(yǎng)方法和要求第十一條設(shè)備保養(yǎng)應(yīng)依據(jù)設(shè)備的實(shí)際情況和保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行。保養(yǎng)方法和要求應(yīng)由設(shè)備管理部門訂立，包含但不限于以下內(nèi)容：1.設(shè)備的日常清潔和消毒；2.設(shè)備的定期檢查和維護(hù)；3.設(shè)備易損件的更換和檢修；4.設(shè)備性能指標(biāo)的檢測和調(diào)整；5.設(shè)備故障和事故的處理方法；6.設(shè)備保養(yǎng)記錄的填寫和報(bào)告。第十二條設(shè)備保養(yǎng)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)的操作規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，確保保養(yǎng)的有效性和安全性。如遇到操作欠妥或發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常，應(yīng)立刻停止使用并報(bào)告設(shè)備管理部門。第十三條設(shè)備管理部門應(yīng)定期進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)方法和要求的培訓(xùn)和引導(dǎo)，確保各科室人員掌握正確的保養(yǎng)技能和操作方法。第五章設(shè)備保養(yǎng)記錄和報(bào)告第十四條設(shè)備保養(yǎng)人員應(yīng)依照規(guī)定的保養(yǎng)項(xiàng)目和要求進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)，并填寫相應(yīng)的保養(yǎng)記錄。第十五條設(shè)備保養(yǎng)記錄應(yīng)包含以下內(nèi)容：1.保養(yǎng)人員、保養(yǎng)時(shí)間和保養(yǎng)地方；2.保養(yǎng)項(xiàng)目、保養(yǎng)內(nèi)容和保養(yǎng)情況；3.設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)和性能指標(biāo)；4.發(fā)現(xiàn)的問題和異常情況；5.保養(yǎng)結(jié)果評價(jià)和建議。第十六條設(shè)備保養(yǎng)記錄應(yīng)依照規(guī)定的格式進(jìn)行填寫和保管，并定期報(bào)告設(shè)備管理部門。第十七條設(shè)備管理部門應(yīng)定期收集、統(tǒng)計(jì)和分析設(shè)備保養(yǎng)記錄，評估設(shè)備的保養(yǎng)情形和效果，并提出改進(jìn)建議。第六章管理與考核第十八條醫(yī)院設(shè)備管理部門應(yīng)定期進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)工作的現(xiàn)場檢查和記錄，并將檢查結(jié)果及時(shí)反饋給各科室。第十九條各科室應(yīng)搭配設(shè)備管理部門進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)工作的檢查和評估，并及時(shí)整改不足之處。第二十條設(shè)備保養(yǎng)工作的完成情況將作為科室和個(gè)人績效考核的緊要依據(jù)之一、第二十一條對于保養(yǎng)工作不到位或者影響設(shè)備正常使用和安全的行為，將依照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包含但不限于責(zé)令停止保養(yǎng)、降低績效考核、追究責(zé)任等。第七章附則第二十二條本制度自頒布之日起執(zhí)行，如有需要更改或修訂，應(yīng)經(jīng)醫(yī)院設(shè)備管理部門和質(zhì)量管理部門審批。第