人才引進(jìn)委托招聘協(xié)議

合同編號：__________人才引進(jìn)委托招聘協(xié)議甲方（委托方）：_______乙方（受托方）：_______鑒于甲方為招聘優(yōu)秀人才，提升企業(yè)核心競爭力，現(xiàn)委托乙方協(xié)助甲方進(jìn)行人才引進(jìn)工作。為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條委托事項(xiàng)1.1甲方委托乙方在其專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)，尋找與甲方需求相匹配的人才，協(xié)助甲方完成招聘工作。1.2乙方根據(jù)甲方的委托，有針對性地開展人才搜索、推薦工作，并向甲方提供符合崗位要求的人才信息。1.3甲方應(yīng)對乙方提供的招聘信息予以保密，不得泄露給第三方。第二條雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1甲方的權(quán)利和義務(wù)2.1.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需求，提出招聘條件、崗位設(shè)置等要求，并告知乙方。2.1.2甲方應(yīng)對乙方推薦的候選人進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否錄用。2.1.3甲方應(yīng)在協(xié)議有效期內(nèi)，按照約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用。2.2乙方的權(quán)利和義務(wù)2.2.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方的招聘需求，在其專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)開展人才搜索、推薦工作。2.2.2乙方應(yīng)確保推薦的人才符合甲方的招聘要求，并對推薦人才的資格真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。2.2.3乙方應(yīng)按照約定時(shí)間，向甲方提供符合崗位要求的人才信息。2.2.4乙方應(yīng)在協(xié)議有效期內(nèi)，按照約定向甲方提供與招聘相關(guān)的咨詢服務(wù)。第三條服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1本協(xié)議的服務(wù)費(fèi)用為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：_______元。3.2甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后_______日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。3.3乙方提供的人才成功入職后，甲方應(yīng)按照約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。第四條協(xié)議的生效、解除和終止4.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年。4.2甲乙雙方如需提前解除或終止本協(xié)議，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可解除或終止。4.3協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止招聘工作，并按照甲方要求，協(xié)助甲方處理與招聘相關(guān)的事宜。第五條保密條款5.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人事信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2違反本保密條款的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條爭議解決6.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商無果的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保提供的招聘需求真實(shí)、合法，并明確告知乙方。2.乙方應(yīng)在其專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)，有針對性地開展人才搜索、推薦工作。3.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，遵守法律法規(guī)，不得泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.甲方應(yīng)在協(xié)議有效期內(nèi)，按照約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用。5.乙方應(yīng)確保推薦的人才符合甲方的招聘要求，并對推薦人才的資格真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。解決辦法：1.雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.如有違反本協(xié)議的行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.人才引進(jìn)：指甲方為招聘優(yōu)秀人才，提升企業(yè)核心競爭力，委托乙方在其專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)尋找與甲方需求相匹配的人才。2.受托方：指接受甲方委托，協(xié)助甲方進(jìn)行人才引進(jìn)工作的乙方。3.服務(wù)費(fèi)用：指乙方為甲方提供人才搜索、推薦等服務(wù)，甲方支付給乙方的報(bào)酬。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。6.爭議解決：指當(dāng)甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時(shí)，通過友好協(xié)商、訴訟等方式解決糾紛的過程。特殊應(yīng)用場合：1.甲方為一家科技公司，需要招聘高級技術(shù)人才，乙方為一家專業(yè)的人才招聘公司。2.甲方為一家知名上市公司，需要招聘大量優(yōu)秀人才，乙方為甲方提供全面的招聘服務(wù)。3.甲方為一家初創(chuàng)公司，需要招聘具有創(chuàng)業(yè)精神的人才，乙方為一家創(chuàng)業(yè)服務(wù)公司。合同補(bǔ)充條款：1.在第一種場合下，補(bǔ)充條款可以包括對技術(shù)人才的具體要求，如學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能等。2.在第二種場合下，補(bǔ)充條款可以包括對招聘流程的具體要求，如面試安排、候選人評估標(biāo)準(zhǔn)等。3.在第三種場合下，補(bǔ)充條款可以包括對創(chuàng)業(yè)人才的具體要求，如創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。附件列表：1.甲方的招聘需求表，包括崗位、職責(zé)、任職要求等。2.乙方的推薦人才