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合同編號:__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方委托乙方進(jìn)行人才招聘的相關(guān)事項,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成一致,簽訂本協(xié)議。第一條委托內(nèi)容1.1甲方委托乙方在其網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息,并協(xié)助甲方進(jìn)行簡歷篩選、面試安排等工作。1.2甲方應(yīng)向乙方提供招聘職位的相關(guān)信息,包括但不限于職位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、薪資福利等。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,在其網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息,并確保招聘信息的真實、準(zhǔn)確、完整。1.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方篩選簡歷,安排面試,并提供相關(guān)咨詢服務(wù)。第二條服務(wù)期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,有效期為____個月。第三條費用及支付3.1甲方應(yīng)支付乙方人才招聘服務(wù)費,共計人民幣____元(大寫:____________________元整)。3.2甲方支付服務(wù)費后,乙方應(yīng)及時提供約定的服務(wù)。3.3雙方另有約定的,從其約定。第四條保密條款4.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本協(xié)議外,雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密,未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。4.2乙方應(yīng)對甲方提供的招聘信息保密,不得泄露給第三方。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。5.2甲方未按約定支付服務(wù)費的,乙方有權(quán)暫停提供服務(wù),且甲方仍應(yīng)支付已提供服務(wù)的費用。第六條爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。本協(xié)議簽訂后,如發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________注意事項:1.明確約定雙方的權(quán)利和義務(wù),確保合同內(nèi)容的真實、準(zhǔn)確、完整。2.注意保密條款的約定,避免泄露對方提供的信息。3.明確服務(wù)期限,確保乙方在約定時間內(nèi)提供服務(wù)。4.注意違約責(zé)任的約定,確保在發(fā)生違約情況時能夠追究責(zé)任。5.雙方在簽訂合同前應(yīng)充分溝通,確保雙方對合同內(nèi)容的理解和認(rèn)同。解決辦法:1.雙方發(fā)生爭議時,應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商不成,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.在合同中明確約定爭議解決的方式,以便在發(fā)生爭議時雙方有明確的解決途徑。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.合同法:是指調(diào)整合同關(guān)系的一系列法律規(guī)范,包括合同的訂立、履行、變更、解除等方面的規(guī)定。2.違約責(zé)任:是指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時,應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。3.保密條款:是指合同雙方約定對合同內(nèi)容和相關(guān)信息予以保密的條款,違反保密條款可能導(dǎo)致違約責(zé)任。4.管轄權(quán):是指法院對某一特定案件進(jìn)行審判的權(quán)力,合同爭議的管轄權(quán)通常由雙方在合同中約定。5.友好協(xié)商:是指合同雙方在發(fā)生爭議時,通過相互溝通、協(xié)商,達(dá)成一致解決辦法的過程。特殊應(yīng)用場合:1.甲方為一家科技公司,乙方為一家專業(yè)的人才招聘網(wǎng)站,雙方合作招聘技術(shù)人才。2.甲方為一家大型零售企業(yè),乙方為一家人力資源公司,雙方合作招聘銷售人員。3.甲方為一家教育機(jī)構(gòu),乙方為一家招聘平臺,雙方合作招聘教師。針對每個特殊場合的補充條款:1.甲方提供的招聘信息中,應(yīng)包括對技術(shù)人才的專業(yè)技能、項目經(jīng)驗等方面的詳細(xì)要求。2.乙方在篩選簡歷時,應(yīng)特別關(guān)注候選人的技術(shù)能力和項目經(jīng)驗,以確保符合甲方的需求。3.甲方提供的招聘信息中,應(yīng)包括對銷售人員的銷售業(yè)績、客戶管理等方面的詳細(xì)要求。4.乙方在篩選簡歷時,應(yīng)特別關(guān)注候選人的銷售業(yè)績和客戶管理能力,以確保符合甲方的需求。5.甲方提供的招聘信息中,應(yīng)包括對教師的教學(xué)經(jīng)驗、教育背景等方面的詳細(xì)要求。6.乙方在篩選簡歷時,應(yīng)特別關(guān)注候選人的教學(xué)經(jīng)驗和教育背景,以確保符合甲方的需求。合
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