學(xué)生兼職安全責(zé)任協(xié)議

合同編號(hào)：__________學(xué)生兼職安全責(zé)任協(xié)議甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（學(xué)生）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系方式：__________學(xué)校：__________專業(yè)：__________年級(jí)：__________鑒于甲方需要招聘學(xué)生兼職，乙方希望從事兼職工作，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方處兼職期間的安全責(zé)任事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條安全培訓(xùn)1.1甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行兼職崗位的相關(guān)安全培訓(xùn)，包括崗位職責(zé)、操作流程、安全常識(shí)等內(nèi)容。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)安全培訓(xùn)，并嚴(yán)格遵守相關(guān)安全規(guī)定。第二條安全防護(hù)措施2.1甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.2乙方在兼職期間應(yīng)正確使用安全防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，并遵守作業(yè)場所的安全規(guī)定。第三條勞動(dòng)時(shí)間3.1甲方應(yīng)按照我國勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，合理安排乙方的勞動(dòng)時(shí)間，確保乙方每小時(shí)勞動(dòng)報(bào)酬符合國家規(guī)定。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)時(shí)間安排，不得擅自提前或延遲下班。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)按照雙方約定的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和支付時(shí)間，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。4.2乙方應(yīng)提供真實(shí)、有效的身份證明等相關(guān)材料，以便甲方按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。第五條保密條款5.1乙方在兼職期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲方未按照約定提供安全培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)等條件的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方未按照約定提供勞動(dòng)報(bào)酬、泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（學(xué)生）：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方的合法權(quán)益：甲方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，提供安全培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)等條件；乙方應(yīng)提供真實(shí)、有效的身份證明等相關(guān)材料，遵守甲方的勞動(dòng)時(shí)間安排和保密規(guī)定。2.遵守國家法律法規(guī)：雙方在履行合同過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的勞動(dòng)法律法規(guī)，保障乙方的勞動(dòng)權(quán)益。3.明確違約責(zé)任：雙方應(yīng)明確違約責(zé)任，如甲方未按照約定提供安全培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)等條件，乙方未按照約定提供勞動(dòng)報(bào)酬、泄露保密信息等，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。解決辦法：1.友好協(xié)商：雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過友好協(xié)商解決，以維護(hù)雙方的合法權(quán)益。2.法律途徑：如果協(xié)商不成，雙方可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決糾紛。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。2.保密條款：雙方在合同中約定的，要求乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的條款。3.違約責(zé)任：合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、支付違約金等。4.勞動(dòng)法律法規(guī)：國家制定的關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬等方面的法律法規(guī)，如《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等。特殊應(yīng)用場合：1.乙方為學(xué)生，同時(shí)在多個(gè)兼職崗位上工作，可能存在工作時(shí)間和地點(diǎn)沖突的情況。2.乙方在兼職過程中可能需要接觸到甲方公司的敏感信息，如客戶資料、商業(yè)計(jì)劃等。3.乙方在兼職過程中可能需要使用特殊的設(shè)備或工具，如廚房設(shè)備、機(jī)械設(shè)備等。合同補(bǔ)充條款：1.乙方應(yīng)合理安排工作時(shí)間，確保不會(huì)因兼職導(dǎo)致學(xué)業(yè)受到影響。如因工作原因?qū)е聦W(xué)業(yè)受影響，甲方應(yīng)給予適當(dāng)?shù)睦斫夂椭С帧?.乙方承諾在兼職期間，不會(huì)泄露任何甲方的敏感信息。如乙方違反此承諾，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方在使用甲方提供的設(shè)備或工具時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。如因乙方操作不當(dāng)導(dǎo)致安全事故發(fā)生，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。附件列表：1.甲方提供的兼職崗位操作手冊或培訓(xùn)資料。2