體育物業(yè)管理人員聘用協(xié)議

體育物業(yè)管理人員聘用協(xié)議合同編號：__________體育物業(yè)管理人員聘用協(xié)議甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事體育物業(yè)管理的公司，乙方具備相關的工作能力和經(jīng)驗，為了明確雙方的權利義務，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本聘用協(xié)議。第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方體育物業(yè)項目的物業(yè)管理人員，負責項目的日常管理工作。1.2乙方應全面履行物業(yè)管理人員職責，確保項目順利進行，提高甲方體育物業(yè)的管理水平和服務質量。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，聘用期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1甲方應按月支付乙方薪資，薪資標準為人民幣____元/月。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇。3.3乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間為____小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權利。第五條保密條款5.1乙方在聘用期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密及與物業(yè)項目有關的其他保密信息。5.2乙方違反本條款的，應承擔相應的法律責任。第六條違約責任6.1雙方違反本協(xié)議的，應承擔相應的違約責任。6.2甲方未按時支付乙方薪資的，應支付乙方違約金人民幣____元。6.3乙方提前解除本協(xié)議的，應支付甲方違約金人民幣____元。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方工作經(jīng)歷證明復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方物業(yè)項目相關資料6.保密協(xié)議7.薪資支付證明8.社會保險繳納證明二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方薪資：根據(jù)第七條6.2約定，甲方應支付乙方違約金人民幣10,000元。2.乙方提前解除協(xié)議：根據(jù)第六條6.3約定，乙方應支付甲方違約金人民幣10,000元。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：根據(jù)第五條5.2約定，乙方應承擔相應的法律責任。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指聘用方，專業(yè)從事體育物業(yè)管理的公司。2.乙方：指受聘方，擔任甲方體育物業(yè)項目的物業(yè)管理人員。3.違約金：指一方違反合同約定，應向另一方支付的賠償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.薪資支付問題：如甲方未按時支付乙方薪資，乙方應與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.提前解除協(xié)議：如乙方提前解除本協(xié)議，應支付甲方違約金，并提前一個月書面通知甲方。3.泄露商業(yè)秘密：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的法律責任，甲方有權要求乙方支付違約金。五、所有應用場景：1.甲方為體育物業(yè)管理公司，需要招聘