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醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員招聘制度合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(招聘人員):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________鑒于甲方為一家依法設(shè)立、合法經(jīng)營(yíng)的醫(yī)療機(jī)構(gòu),根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和醫(yī)療工作需要,擬招聘乙方為甲方員工;乙方愿意應(yīng)聘甲方的職位,并承諾按照甲方的規(guī)定和要求提供相應(yīng)的醫(yī)療服務(wù)。雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以共同遵守。第一條職位與工作內(nèi)容1.1甲方同意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任__________職位,具體職責(zé)和要求詳見附件。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求,提供專業(yè)、熱情、周到的醫(yī)療服務(wù),確保醫(yī)療安全,提高患者滿意度。第二條合同期限2.1本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間應(yīng)為__________小時(shí),具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要調(diào)整。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇,具體按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇為每月__________元,按月支付。4.2乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資、特殊崗位補(bǔ)貼等,按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)待遇,不得拖欠。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方享有__________等福利待遇,具體按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間及離職后__________年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、患者隱私等相關(guān)信息。6.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度、職業(yè)道德或不能勝任工作的,甲方有權(quán)解除本合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(招聘人員):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.職位說(shuō)明書2.工作時(shí)間表3.工資和獎(jiǎng)金制度4.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇規(guī)定5.保密協(xié)議6.甲方規(guī)章制度7.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私,經(jīng)認(rèn)定屬實(shí)的,構(gòu)成違約。2.乙方遲到、早退、曠工,未按照規(guī)定完成工作任務(wù),甲方認(rèn)定為違約行為。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及待遇,乙方有權(quán)認(rèn)定為違約。4.甲方未按照約定提供工作條件,乙方有權(quán)認(rèn)定為違約。5.雙方未履行協(xié)商程序,單方面變更或解除合同,對(duì)方有權(quán)認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指依法設(shè)立、合法經(jīng)營(yíng)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。2.乙方:指應(yīng)聘到甲方工作的醫(yī)護(hù)人員。3.勞動(dòng)合同:指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系。4.工資:指乙方按照合同約定每月應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn):指甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)。6.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的信息。7.保密義務(wù):指乙方在合同期間及離職后對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方對(duì)甲方的工作時(shí)間、工作任務(wù)有異議。解決辦法:雙方協(xié)商調(diào)整,達(dá)成一致意見。2.問題:甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出書面催促,甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付。3.問題:乙方因故需要請(qǐng)假,但甲方不同意。解決辦法:乙方提供相關(guān)證明材料,雙方協(xié)商解決。4.問題:乙方違反保密義務(wù)。解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.問題:甲方未提供合同約定的工作條件。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定,提供相應(yīng)的工作條件。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為新設(shè)立醫(yī)療機(jī)構(gòu)

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