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兒童玩具導購員聘用合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(聘用人員):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________住址:__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事兒童玩具研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的企業(yè),乙方愿意加入甲方,擔任兒童玩具導購員,雙方經(jīng)充分協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、乙方的崗位職責1.負責兒童玩具的導購和銷售工作;2.向顧客介紹玩具的特點、功能和適用人群,解答顧客的疑問;3.維護賣場秩序,確保玩具的整齊擺放和安全;4.協(xié)助開展促銷活動和營銷推廣;5.完成甲方規(guī)定的其他工作任務。二、乙方的任職資格4.熟悉兒童玩具市場動態(tài),有玩具銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。三、乙方的薪資待遇1.基本工資:人民幣____元/月;2.績效獎金:根據(jù)乙方銷售業(yè)績,按照甲方的績效考核制度進行發(fā)放;3.福利待遇:按照國家規(guī)定繳納五險一金,提供住宿、餐補等;4.勞動合同:甲方與乙方簽訂正式勞動合同,試用期為____個月。四、乙方的培訓和考核1.甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務培訓和指導,乙方應認真參加培訓,提高業(yè)務水平;2.甲方設(shè)有完善的考核制度,對乙方的銷售業(yè)績、工作態(tài)度等方面進行定期評估;3.乙方如因違反甲方規(guī)定或考核不合格等原因,甲方有權(quán)解除本合同。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等;2.乙方違反保密條款的,應承擔相應的法律責任。六、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同;2.乙方提前解除合同的,應提前____天書面通知甲方;3.乙方未履行合同義務或違反甲方規(guī)定,甲方有權(quán)解除本合同;4.本合同期滿,雙方未續(xù)簽的,自動終止。七、其他條款1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;3.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。甲方(用人單位):__________乙方(聘用人員):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證明文件2.乙方學歷證明文件3.乙方工作經(jīng)歷證明文件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方產(chǎn)品宣傳資料6.甲方營銷策略和推廣方案7.甲方勞動合同范本8.甲方保密協(xié)議范本9.甲方考核制度說明10.乙方銷售業(yè)績報告二、違約行為及認定:1.乙方未按照合同約定履行崗位職責,包括但不限于遲到、早退、曠工等。2.乙方未達到甲方設(shè)定的銷售業(yè)績指標。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。4.乙方未經(jīng)甲方同意,從事與甲方業(yè)務有競爭關(guān)系的工作。5.乙方違反甲方公司規(guī)章制度。6.乙方未按照甲方要求參加培訓或考核。三、法律名詞及解釋:2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.五險一金:指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。4.勞動合同:指用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務的書面協(xié)議。5.績效獎金:指根據(jù)勞動者工作業(yè)績和貢獻,用人單位給予的獎勵。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方對甲方產(chǎn)品不熟悉,導致銷售業(yè)績不佳。解決辦法:甲方應提供完整的產(chǎn)品培訓,確保乙方了解產(chǎn)品知識和銷售技巧。2.乙方因個人原因銷售任務。解決辦法:甲方應與乙方溝通,了解原因,提供必要的支持和幫助,如調(diào)整銷售目標或提供其他資源。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方應立即采取措施,如報警或發(fā)起訴訟,要求乙方停止侵權(quán)行為,并賠償損失。4.甲方未按時支付乙方工資或獎金。解決辦法:甲方應按照合同約定及時支付乙方工資和獎金,如發(fā)生延遲支付,應支付相應的經(jīng)濟補償。五、所有應用場景:1.甲方為兒童玩具生產(chǎn)銷售企業(yè),需要招聘導購員進行產(chǎn)品銷售。2.乙方具備相關(guān)學歷和銷售經(jīng)驗,希望加入甲方公司,從事兒童玩具導購工作。3.雙方就薪資待遇、工作職責、保密條款等進行協(xié)商,達成一致,簽訂勞動合同。4.甲方

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