陶瓷店導(dǎo)購員聘用合同樣本

陶瓷店導(dǎo)購員聘用合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為一家依法成立的陶瓷店，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任導(dǎo)購員工作。雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。1.3乙方在合同期限內(nèi)提出辭職的，應(yīng)提前____天以書面形式通知甲方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任甲方陶瓷店的導(dǎo)購員，主要負(fù)責(zé)接待客戶、介紹產(chǎn)品、解答客戶問題、完成銷售等工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，休息日按照國家規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含稅），甲方按月支付乙方工資。4.2乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方在合同期限內(nèi)，若違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定扣除乙方工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)繳納個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。第七條商業(yè)秘密7.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。7.2乙方違反本條規(guī)定的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。第八條合同的變更、解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。8.2甲方違反國家法律法規(guī)的規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)解除本合同。8.3乙方在合同期限內(nèi)提出辭職的，應(yīng)提前通知甲方，本合同自通知到達(dá)甲方時(shí)解除。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方產(chǎn)品宣傳資料6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.勞動(dòng)保護(hù)用品清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定時(shí)間到崗，屬于遲到行為。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行工作，屬于違反規(guī)章制度行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，屬于違約行為。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資，屬于違約行為。5.甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.導(dǎo)購員：在陶瓷店從事接待客戶、介紹產(chǎn)品、解答客戶問題、完成銷售等工作的人員。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者按照合同約定進(jìn)行工作的時(shí)間。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若系無故遲到，根據(jù)甲方規(guī)章制度給予警告或解除合同。2.乙方違反規(guī)章制度：及時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行教育，嚴(yán)重者根據(jù)規(guī)章制度給予處罰，如扣除工資、解除合同等。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即采取措施保護(hù)公司權(quán)益，與乙方溝通，若無法解決問題，依法向法院提起訴訟。4.甲方未支付工資：及時(shí)與甲方溝通，催促支付工資，若甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：向甲方說明國家法律法規(guī)規(guī)定，要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，若甲方仍不繳納，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的陶瓷店，需要招聘導(dǎo)購員。2.乙方具備相關(guān)陶瓷產(chǎn)品知識(shí)，希望在本陶瓷店擔(dān)任導(dǎo)購員。3.雙方就工作內(nèi)容