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物流公司總經(jīng)理聘任合同合同編號(hào):__________甲方(聘任方):__________乙方(被聘任方):__________鑒于甲乙雙方本著平等互信、共同發(fā)展的原則,甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任物流公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理。為確保雙方權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本聘任合同,共同遵守。第一條聘任崗位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方物流公司的總經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營(yíng)管理。1.2乙方應(yīng)全面組織實(shí)施甲方物流公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。1.3乙方應(yīng)確保公司遵守有關(guān)法律法規(guī),維護(hù)公司合法權(quán)益,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)中的重大問(wèn)題作出決策。1.4乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告工作,接受甲方的監(jiān)督和考核。第二條聘任期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面簽訂續(xù)約合同。第三條薪酬待遇3.1乙方年薪為人民幣_(tái)___元(稅前),具體發(fā)放方式按甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金及甲方規(guī)定的福利待遇。3.3乙方如因特殊原因離職,甲方應(yīng)一次性支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四條保密協(xié)議4.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方物流公司的商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。4.2乙方違反保密協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此造成的損失。5.2本合同的違約金為人民幣_(tái)___元。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘任方):__________乙方(被聘任方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方(聘任方)企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方(被聘任方)個(gè)人身份證復(fù)印件3.甲方物流公司章程4.甲方物流公司經(jīng)營(yíng)許可證復(fù)印件5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議7.甲方物流公司重大決策審批流程8.甲方物流公司內(nèi)部管理制度9.甲方物流公司財(cái)務(wù)報(bào)表10.其他雙方認(rèn)為需要附加的文件資料二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照合同約定履行總經(jīng)理職責(zé),導(dǎo)致公司經(jīng)營(yíng)虧損。2.乙方泄露甲方物流公司的商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。3.乙方違反保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,從事與甲方物流公司業(yè)務(wù)相同或相似的工作。4.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬及福利待遇。5.甲方未按照合同約定提供乙方必要的工作條件和資源。6.甲方提前解除合同,未支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.任何一方違反合同其他約定,導(dǎo)致對(duì)方損失。三、法律名詞及解釋:1.聘任方:指聘請(qǐng)乙方擔(dān)任物流公司總經(jīng)理的甲方企業(yè)。2.被聘任方:指被甲方聘請(qǐng)擔(dān)任物流公司總經(jīng)理的乙方。3.總經(jīng)理:指乙方在甲方物流公司中所擔(dān)任的職位。4.薪酬:指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。5.福利待遇:指甲方提供給乙方的福利保障,如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金等。6.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。7.競(jìng)業(yè)限制:指乙方在離職后一定期限內(nèi),不得從事與甲方物流公司業(yè)務(wù)相同或相似的工作。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同職責(zé)。解決辦法:提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方解除合同,并協(xié)商解決經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問(wèn)題。2.問(wèn)題:甲方未按時(shí)支付乙方薪酬及福利待遇。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付薪酬及福利待遇,甲方應(yīng)及時(shí)履行支付義務(wù)。3.問(wèn)題:乙方泄露甲方物流公司商業(yè)秘密。解決辦法:甲方有權(quán)立即解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償損失。4.問(wèn)題:合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法:通過(guò)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方物流公司需要聘請(qǐng)專業(yè)總經(jīng)理進(jìn)行公司運(yùn)營(yíng)管理。2.乙方具備物流行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),愿意接受甲方聘任擔(dān)任總經(jīng)理。3.雙方就合同條款達(dá)成一致,明確雙方權(quán)
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