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正式務(wù)工合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生年月:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
家庭住址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____個(gè)月。
2.合同期滿后,雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽合同。
二、工作內(nèi)容與崗位
1.乙方同意在甲方單位從事以下工作:____________________。
2.乙方工作崗位為:____________________。
三、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間
1.工作地點(diǎn):____________________。
2.工作時(shí)間:____________________。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元,甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方工資。
2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類假期,包括但不限于法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。
五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利
1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。
2.甲方應(yīng)依法為乙方提供福利待遇,包括但不限于住房公積金、帶薪年假、員工體檢等。
六、合同解除與終止
1.合同期滿,雙方同意續(xù)簽的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)書面通知對(duì)方。
2.甲方有以下情形之一,可以解除合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,經(jīng)教育不改的;
(2)乙方因工作原因,連續(xù)曠工超過____天,或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過____天;
(3)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
3.乙方有以下情形之一,可以解除合同:
(1)甲方未按照合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)或福利待遇的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(3)甲方違反法律法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。
七、保密條款
1.乙方在甲方單位工作期間,應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密事項(xiàng)予以保密。
2.乙方離職后,仍應(yīng)遵守本合同約定的保密義務(wù),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。
八、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
3.乙方健康證明;
4.其他相關(guān)證明材料。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生年月:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
家庭住址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
丙方(第三方):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____個(gè)月。
2.合同期滿后,雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽合同。
二、工作內(nèi)容與崗位
1.乙方同意在甲方單位從事以下工作:____________________。
2.乙方工作崗位為:____________________。
三、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間
1.工作地點(diǎn):____________________。
2.工作時(shí)間:____________________。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元,甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方工資。
2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整乙方工資。
五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利
1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。
2.甲方應(yīng)依法為乙方提供福利待遇,包括但不限于住房公積金、帶薪年假、員工體檢等。
3.甲方有權(quán)根據(jù)丙方的提供情況調(diào)整乙方福利待遇。
六、丙方的責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)乙方在甲方單位的工作安排、培訓(xùn)與管理,確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。
2.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
3.丙方應(yīng)確保乙方遵守甲方規(guī)章制度,如有違反,丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
4.丙方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及甲方需求調(diào)整乙方工作崗位。
七、甲方的權(quán)益
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。
2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)價(jià),并根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
3.甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作崗位及工作內(nèi)容。
八、乙方的違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金:
(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,經(jīng)教育不改的;
(2)因工作原因,連續(xù)曠工超過____天,或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過____天;
(3)患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
2.乙方離職后,不得在同類行業(yè)或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的工作,期限為____年。
九、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本合同一式兩份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
十一、第三方介入的意義與目的
1.丙方作為第三方主體,負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行管理,有利于甲方降低人力成本,提高工作效率。
2.丙方對(duì)乙方的考核與獎(jiǎng)懲,有助于甲方對(duì)乙方進(jìn)行更好的激勵(lì)與約束。
十二、甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的與意義
1.甲方作為合同主導(dǎo)方,有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和調(diào)整,有利于甲方實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)。
2.甲方對(duì)乙方的獎(jiǎng)懲,有助于維護(hù)公司規(guī)章制度,確保公司正常運(yùn)營(yíng)。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
3.乙方健康證明;
4.其他相關(guān)證明材料。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
丙方(蓋章):____________________
簽訂日期:____________________
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(勞務(wù)派遣公司):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生年月:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
家庭住址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
丙方(用工單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____個(gè)月。
2.合同期滿后,乙方有權(quán)根據(jù)自身意愿選擇續(xù)簽合同或終止合同。
二、工作內(nèi)容與崗位
1.乙方同意在丙方單位從事以下工作:____________________。
2.乙方工作崗位為:____________________。
三、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間
1.工作地點(diǎn):____________________。
2.工作時(shí)間:____________________。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元,甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方工資。
2.乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家規(guī)定及合同約定調(diào)整工資。
五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利
1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。
2.甲方應(yīng)依法為乙方提供福利待遇,包括但不限于住房公積金、帶薪年假、員工體檢等。
3.乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)丙方的提供情況調(diào)整乙方福利待遇。
六、丙方的責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。
2.丙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位及工作內(nèi)容。
3.丙方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,包括但不限于休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬等。
七、乙方的權(quán)益
1.乙方有權(quán)要求甲方提供與其工作職責(zé)相匹配的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
2.乙方有權(quán)要求甲方在合同約定的范圍內(nèi)調(diào)整工資及福利待遇。
3.乙方有權(quán)要求甲方提供勞動(dòng)保護(hù)用品及安全保障。
八、甲方的違約及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)未按照國(guó)家規(guī)定及合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;
(2)未按照合同約定支付乙方工資的;
(3)未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件的;
(4)侵害乙方合法權(quán)益的。
2.甲方在乙方合同期內(nèi),不得以任何理由將乙方調(diào)派至其他單位或崗位。
九、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本合同一式兩份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
十一、乙方權(quán)益主導(dǎo)的目的與意義
1.本合同以乙方權(quán)益為主導(dǎo),旨在保障乙方在合同履行過程中的合法權(quán)益,提高乙方的工作滿意度。
2.通過明確乙方的權(quán)利,有助于乙方更好地維護(hù)自身權(quán)益,提高勞動(dòng)保障水平。
十二、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的
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