簡易勞動用工合同模板

簡易勞動用工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方因工作需要，愿意聘請乙方為其提供勞動服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前__________個月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位、工作時間內(nèi)，按照甲方的工作要求，完成甲方交付的各項工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作五天，每天工作八小時，每周休息兩天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。

2.乙方在合同期內(nèi)，如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費。

3.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、勞動保護(hù)

1.甲方應(yīng)保證乙方在工作過程中的人身安全，提供必要的安全防護(hù)措施。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

六、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方工資總額的__________%作為違約金。

2.乙方違反本合同約定，擅自離職的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.本合同簽訂后，如遇國家法律法規(guī)及政策調(diào)整，雙方應(yīng)按照國家最新規(guī)定執(zhí)行。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

九、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方健康證明

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

鑒于甲方因工作需要，通過丙方派遣乙方至甲方處工作，雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前__________個月，甲方有權(quán)決定是否與丙方及乙方續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與派遣

1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位、工作時間內(nèi)，按照甲方的工作要求，完成甲方交付的各項工作任務(wù)。

2.乙方的人事關(guān)系、工資福利、社會保險等均由丙方負(fù)責(zé)管理。

3.丙方保證乙方符合甲方的工作要求，并承擔(dān)乙方在合同期間的一切法律責(zé)任。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作五天，每天工作八小時，每周休息兩天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬與支付

1.甲方按照丙方提供的乙方工資標(biāo)準(zhǔn)支付丙方，丙方應(yīng)按時足額支付乙方工資。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)調(diào)整乙方工資，但不得低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作時間，但應(yīng)提前__________天通知丙方。

五、勞動保護(hù)與安全

1.甲方應(yīng)保證乙方在工作過程中的人身安全，提供必要的安全防護(hù)措施。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

3.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)和安全教育。

六、甲方權(quán)利

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎懲。

七、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、解聘等人事工作。

2.丙方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、社會保險等。

3.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并對乙方的工作表現(xiàn)負(fù)責(zé)。

八、乙方違約及限制

1.乙方違反本合同約定，擅自離職的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。

2.乙方因違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，被甲方解除勞動合同的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3.乙方在合同期間，不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方健康證明

十一、總結(jié)

本合同的簽訂，旨在明確甲方、丙方和乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障甲方的權(quán)益，確保乙方在甲方工作期間的人身安全和合法權(quán)益。第三方丙方的介入，一方面可以降低甲方的人力成本和管理風(fēng)險，另一方面也可以提高勞動力的靈活性和流動性。甲方作為主導(dǎo)方，通過合同條款的設(shè)定，確保了自身在工作內(nèi)容、工作時間和勞動報酬等方面的權(quán)益，同時也為乙方的職業(yè)發(fā)展提供了保障。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

鑒于甲方因工作需要，通過丙方派遣乙方至甲方處工作，雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前__________個月，乙方有權(quán)要求與丙方及甲方續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與派遣

1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位、工作時間內(nèi)，按照甲方的工作要求，完成甲方交付的各項工作任務(wù)。

2.乙方的人事關(guān)系、工資福利、社會保險等均由丙方負(fù)責(zé)管理。

3.丙方保證乙方符合甲方的工作要求，并承擔(dān)乙方在合同期間的一切法律責(zé)任。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作五天，每天工作八小時，每周休息兩天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬與支付

1.丙方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月，并確保工資的及時性和準(zhǔn)確性。

2.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)給予獎金或調(diào)薪。

五、勞動保護(hù)與安全

1.甲方應(yīng)保證乙方在工作過程中的人身安全，提供必要的安全防護(hù)措施。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

3.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)和安全教育。

六、乙方權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合工作要求的工作環(huán)境和設(shè)備。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。

3.乙方有權(quán)要求甲方和丙方遵守合同約定，保障其合法權(quán)益。

七、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、解聘等人事工作。

2.丙方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、社會保險等。

3.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并對乙方的工作表現(xiàn)負(fù)責(zé)。

八、甲方違約及限制

1.甲方違反本合同約定，未提供安全的工作環(huán)境和設(shè)備，造成乙方人身傷害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方的工資，應(yīng)支付乙方工資總額的__________%作為違約金。

3.甲方不得無故解除乙方的勞動合同，如需解除，應(yīng)按照國家法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方健康證明

十一、總結(jié)

本合同的簽訂，旨在保障乙方在甲方工作期間的合法權(quán)益，確保乙方的工作條