04版股權(quán)激勵計劃實施合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME04版股權(quán)激勵計劃實施合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（激勵對象）：1.2乙方（公司）：1.3丙方（激勵計劃管理委員會）：第二條：股權(quán)激勵計劃的宗旨第三條：股權(quán)激勵計劃的適用范圍第四條：股權(quán)激勵計劃的具體內(nèi)容4.1股權(quán)激勵的種類：4.2股權(quán)激勵的授予條件：4.3股權(quán)激勵的授予方式：4.4股權(quán)激勵的授予數(shù)量：4.5股權(quán)激勵的授予價格：4.6股權(quán)激勵的授予時間：4.7股權(quán)激勵的解鎖條件：4.8股權(quán)激勵的解鎖比例：4.9股權(quán)激勵的解鎖時間：4.10股權(quán)激勵的終止條件：第五條：股權(quán)激勵計劃的授予程序5.1甲方符合授予條件的，由丙方提出授予建議：5.2乙方審批股權(quán)激勵計劃：5.3丙方辦理股權(quán)激勵授予事宜：第六條：股權(quán)激勵計劃的解鎖及行使程序6.1解鎖條件滿足的，甲方應當按照約定行使股權(quán)激勵：6.2甲方行使股權(quán)激勵的程序：第七條：股權(quán)激勵計劃的終止和解除7.1甲方發(fā)生下列情形之一的，股權(quán)激勵計劃終止：7.2甲方發(fā)生下列情形之一的，股權(quán)激勵計劃解除：第八條：股權(quán)激勵計劃的管理和監(jiān)督8.1丙方負責股權(quán)激勵計劃的管理和監(jiān)督：8.2丙方應當定期對股權(quán)激勵計劃的實施情況進行報告：第九條：合同的變更和解除9.1合同變更的條件：9.2合同解除的條件：第十條：爭議解決方式第十一條：合同的生效、終止和解除11.1合同生效的條件：11.2合同終止的條件：11.3合同解除的條件：第十二條：合同的附件第十三條：其他約定第十四條：合同的修訂和補充14.1合同修訂的條件：14.2合同補充的條件：第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（激勵對象）：指根據(jù)本合同約定，具備股權(quán)激勵計劃授予條件的員工。1.2乙方（公司）：指根據(jù)中國法律設立，具備法人資格的企業(yè)，即股權(quán)激勵計劃的實施主體。1.3丙方（激勵計劃管理委員會）：指由乙方設立的管理機構(gòu)，負責股權(quán)激勵計劃的實施和管理。第二條：股權(quán)激勵計劃的宗旨本合同旨在通過設立股權(quán)激勵計劃，吸引和留住優(yōu)秀人才，推動公司業(yè)績持續(xù)增長，實現(xiàn)公司與員工共同發(fā)展。第三條：股權(quán)激勵計劃的適用范圍本股權(quán)激勵計劃適用于甲方符合本合同約定的條件的員工。第四條：股權(quán)激勵計劃的具體內(nèi)容4.1股權(quán)激勵的種類：股票期權(quán)/限制性股票/股票增值權(quán)等。4.2股權(quán)激勵的授予條件：甲方須滿足乙方向丙方提出的業(yè)績指標、個人業(yè)績指標等條件。4.3股權(quán)激勵的授予方式：根據(jù)本合同約定，乙方向丙方提出授予建議，丙方根據(jù)授予條件進行審核。4.4股權(quán)激勵的授予數(shù)量：根據(jù)本合同約定，結(jié)合甲方的業(yè)績和個人表現(xiàn)確定。4.5股權(quán)激勵的授予價格：根據(jù)本合同約定，結(jié)合市場行情和公司估值確定。4.6股權(quán)激勵的授予時間：根據(jù)本合同約定，結(jié)合公司業(yè)績和個人表現(xiàn)確定。4.7股權(quán)激勵的解鎖條件：甲方須滿足本合同約定的業(yè)績指標、個人業(yè)績指標等條件。4.8股權(quán)激勵的解鎖比例：根據(jù)本合同約定，結(jié)合甲方的業(yè)績和個人表現(xiàn)確定。4.9股權(quán)激勵的解鎖時間：根據(jù)本合同約定，結(jié)合公司業(yè)績和個人表現(xiàn)確定。4.10股權(quán)激勵的終止條件：甲方發(fā)生本合同約定的解除或者終止條件時，股權(quán)激勵計劃終止。第五條：股權(quán)激勵計劃的授予程序5.1甲方符合授予條件的，由丙方提出授予建議：丙方根據(jù)本合同約定的授予條件，對甲方進行審核，提出授予建議。5.2乙方審批股權(quán)激勵計劃：乙方對丙方提交的授予建議進行審批，決定是否實施股權(quán)激勵計劃。5.3丙方辦理股權(quán)激勵授予事宜：丙方根據(jù)乙方的審批結(jié)果，辦理股權(quán)激勵的授予事宜。第六條：股權(quán)激勵計劃的解鎖及行使程序6.1解鎖條件滿足的，甲方應當按照約定行使股權(quán)激勵：甲方在解鎖條件下，按照本合同約定的程序行使股權(quán)激勵。6.2甲方行使股權(quán)激勵的程序：甲方行使股權(quán)激勵時，應向乙方提供相關(guān)證明文件，乙方在核實無誤后辦理相關(guān)手續(xù)。第七條：股權(quán)激勵計劃的終止和解除7.1甲方發(fā)生下列情形之一的，股權(quán)激勵計劃終止：（1）甲方死亡或者喪失勞動能力；（2）甲方嚴重違反乙方的規(guī)章制度或者勞動合同；（3）甲方因犯罪被追究刑事責任；（4）其他本合同約定的終止情形。7.2甲方發(fā)生下列情形之一的，股權(quán)激勵計劃解除：（1）甲方自行放棄股權(quán)激勵；（2）甲方因個人原因與乙方解除勞動合同；（3）甲方因客觀原因不能滿足本合同約定的解鎖條件；（4）其他本合同約定的解除情形。第八條：股權(quán)激勵計劃的管理和監(jiān)督8.1丙方負責股權(quán)激勵計劃的管理和監(jiān)督：丙方應確保股權(quán)激勵計劃的公平、公正、透明，對甲方的解鎖和行使股權(quán)激勵情況進行監(jiān)督。8.2丙方應當定期對股權(quán)激勵計劃的實施情況進行報告：丙方應向乙方報告股權(quán)激勵計劃的實施情況，包括但不限于解鎖條件、解鎖比例、解鎖時間等。第九條：合同的變更和解除9.1合同變更的條件：合同變更應經(jīng)乙方同意，并書面通知丙方。變更內(nèi)容應符合相關(guān)法律法規(guī)和公司政策。9.2合同解除的條件：合同解除應經(jīng)乙方同意，并書面通知丙方。解除原因應符合相關(guān)法律法規(guī)和公司政策。第十條：爭議解決方式如合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條：合同的生效、終止和解除11.1合同生效的條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止的條件：本合同在履行完畢、解除或者被依法撤銷的情況下終止。11.3合同解除的條件：合同解除應符合本合同約定的解除條件，并經(jīng)乙方同意。第十二條：合同的附件本合同附件包括股權(quán)激勵計劃的具體方案、解鎖條件、解鎖比例、解鎖時間等詳細內(nèi)容。第十三條：其他約定本合同未涉及的事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同的修訂和補充14.1合同修訂的條件：合同修訂應經(jīng)乙方同意，并書面通知丙方。修訂內(nèi)容應符合相關(guān)法律法規(guī)和公司政策。14.2合同補充的條件：合同補充應經(jīng)乙方同意，并書面通知丙方。補充內(nèi)容應符合相關(guān)法律法規(guī)和公司政策。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的概念和定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的，與本合同執(zhí)行相關(guān)的一方或多方。第三方包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)等。第二條：第三方介入的條件和程序2.1當本合同執(zhí)行過程中需要第三方介入時，甲乙雙方應共同協(xié)商確定第三方的選擇標準、介入條件和程序。2.2甲乙雙方應確保第三方的選擇符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，且具備必要的專業(yè)能力和信譽。2.3第三方介入前，甲乙雙方應對其進行充分的調(diào)查和評估，確保其能客觀、公正、獨立地履行相關(guān)職責。第三條：第三方的責任和權(quán)利3.1第三方應按照甲乙雙方的約定，履行相關(guān)職責，并對其提供的服務負責。3.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同和甲乙雙方的約定，獲取合理的報酬和費用。3.3第三方應遵守職業(yè)道德和保密原則，對在執(zhí)行過程中獲取的商業(yè)秘密和個人信息予以保密。第四條：第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方與甲方、乙方、丙方之間的合同關(guān)系，不影響各方之間原有的勞動合同、合作關(guān)系或其他法律關(guān)系。4.2第三方在執(zhí)行過程中，應保持獨立性，不得受到甲方、乙方、丙方的不當影響。4.3第三方應嚴格按照本合同和甲乙雙方的約定，履行相關(guān)職責，不得越權(quán)行事。第五條：第三方的責任限額5.1第三方在執(zhí)行過程中，如因故意或過失導致甲方、乙方、丙方損失的，應承擔相應的賠償責任。5.2第三方對因其提供的服務導致的間接損失、后果性損失、預期利益損失等，不承擔賠償責任。5.3甲乙雙方應根據(jù)實際情況和第三方的工作性質(zhì)，約定第三方的責任限額，并在合同中予以明確。第六條：第三方介入的額外條款和說明6.1如本合同執(zhí)行過程中需要第三方介入，甲乙雙方應根據(jù)實際情況，增加相應的額外條款，明確第三方的職責、權(quán)利、義務和責任限額等內(nèi)容。6.2甲乙雙方應確保額外條款的合法性、合規(guī)性，并在合同中予以明確。第七條：第三方的解除和終止7.1如第三方在執(zhí)行過程中出現(xiàn)不符合甲乙雙方約定情形的，甲乙雙方均有權(quán)解除或終止與第三方的合同。7.2第三方在解除或終止合同時，應按照甲乙雙方的約定，完成相關(guān)后續(xù)工作，并承擔相應的違約責任。第八條：爭議解決方式如第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第九條：合同的修訂和補充9.1本合同的修訂和補充，應經(jīng)甲乙雙方和第三方的同意，并書面通知各方。9.2修訂和補充的內(nèi)容應符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，并確保各方的合法權(quán)益不受損害。第十條：其他約定本合同未涉及的事宜，甲乙雙方和第三方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：股權(quán)激勵計劃的具體方案詳細描述股權(quán)激勵計劃的種類、授予條件、授予方式、授予數(shù)量、授予價格、解鎖條件、解鎖比例、解鎖時間等內(nèi)容。附件二：解鎖和行使股權(quán)激勵的程序和步驟明確解鎖和行使股權(quán)激勵的具體程序和步驟，包括甲方提供證明文件的要求、乙方核實程序、行使股權(quán)激勵的流程等。附件三：股權(quán)激勵計劃的調(diào)整和終止條件列出股權(quán)激勵計劃調(diào)整和終止的條件，以及相應的程序和要求。附件四：第三方介入的約定明確第三方介入的條件、程序、責任和權(quán)利等內(nèi)容，包括第三方的選擇標準、介入條件和程序、責任限額等。附件五：爭議解決方式詳細描述爭議解決的方式，包括友好協(xié)商、仲裁或訴訟等。附件六：合同的修訂和補充明確合同修訂和補充的條件、程序和要求。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未滿足股權(quán)激勵計劃的授予條件，卻要求授予股權(quán)激勵。2.乙方未按照約定時間審批股權(quán)激勵計劃，導致合同履行遲延。3.丙方未按照約定履行股權(quán)激勵計劃的管理和監(jiān)督職責。4.第三方未按照約定提供服務，或者提供的服務不符合質(zhì)量要求。責任認定標準：1.甲方違約的，應承擔違約責任，包括但不限于賠償乙方因此造成的損失。2.乙方違約的，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方因此造成的損失等。3.丙方違約的，應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方和乙方因此造成的損失。4.第三方違約的，應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方、乙方和丙方因此造成的損失。示例說明：例如，如果甲方未滿足股權(quán)激勵計劃的授予條件，卻要求授予股權(quán)激勵，乙方有權(quán)拒絕授予，并要求甲方承擔因此造成的損失賠償責任。又如，如果乙方未按照約定時間審批股權(quán)激勵計劃，導致合同履行遲延，乙方應承擔違約金責任，并賠償甲方因此造成的損失。全文完。04版股權(quán)激勵計劃實施合同2本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方：指04版股權(quán)激勵計劃實施的公司，全稱____________，營業(yè)執(zhí)照注冊號____________。1.2乙方：指參與04版股權(quán)激勵計劃的員工，身份證號碼____________。1.3股權(quán)激勵計劃：指甲方為激勵員工，提高公司業(yè)績和競爭力，依據(jù)本合同規(guī)定，向乙方授予一定數(shù)量的甲方股份的權(quán)利。第二條：股權(quán)激勵計劃的授予2.1授予條件：乙方滿足本合同規(guī)定的授予條件，甲方有權(quán)向乙方授予股權(quán)激勵計劃。2.2授予數(shù)量：甲方根據(jù)乙方的業(yè)績和貢獻，確定授予乙方一定數(shù)量的甲方股份。2.3授予方式：甲方以零成本向乙方授予股權(quán)激勵計劃，乙方無需支付任何費用。第三條：股權(quán)激勵計劃的行使3.1行使條件：乙方滿足本合同規(guī)定的行使條件，有權(quán)行使股權(quán)激勵計劃。3.2行使方式：乙方按照本合同規(guī)定的方式行使股權(quán)激勵計劃。3.3行使期限：乙方應在甲方規(guī)定的行使期限內(nèi)行使股權(quán)激勵計劃，逾期未行使的，視為放棄。第四條：股權(quán)激勵計劃的調(diào)整和取消4.1調(diào)整條件：甲方根據(jù)公司業(yè)績和市場情況，有權(quán)調(diào)整乙方持有的股權(quán)激勵計劃。4.2取消條件：乙方發(fā)生本合同規(guī)定的取消條件，甲方有權(quán)取消乙方的股權(quán)激勵計劃。第五條：股權(quán)激勵計劃的歸屬和轉(zhuǎn)讓5.1歸屬：乙方持有的股權(quán)激勵計劃歸甲方所有，乙方僅為受益人。5.2轉(zhuǎn)讓：乙方不得轉(zhuǎn)讓或出質(zhì)其所持有的股權(quán)激勵計劃。第六條：合同的解除和終止6.1解除條件：本合同在履行過程中，發(fā)生合同約定的解除條件，雙方協(xié)商一致可以解除合同。6.2終止條件：本合同在履行過程中，發(fā)生合同約定的終止條件，合同即刻終止。第七條：爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條：合同的生效、修改和解除8.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2本合同的修改和解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。第九條：其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十條：信息保密10.1乙方同意對合同內(nèi)容予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方披露。第十一條：法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十二條：合同的簽署日期本合同于____年____月____日簽署。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方：指04版股權(quán)激勵計劃實施的公司，全稱____________，營業(yè)執(zhí)照注冊號____________。1.2乙方：指參與04版股權(quán)激勵計劃的員工，身份證號碼____________。1.3股權(quán)激勵計劃：指甲方為激勵員工，提高公司業(yè)績和競爭力，依據(jù)本合同規(guī)定，向乙方授予一定數(shù)量的甲方股份的權(quán)利。第二條：股權(quán)激勵計劃的授予2.1授予條件：乙方滿足本合同規(guī)定的授予條件，甲方有權(quán)向乙方授予股權(quán)激勵計劃。具體條件如下：2.1.1乙方為公司正式員工，且在公司工作滿一定的試用期。2.1.2乙方的工作業(yè)績達到甲方設定的標準。2.1.3乙方的行為符合公司的價值觀和行為準則。2.2授予數(shù)量：甲方根據(jù)乙方的業(yè)績和貢獻，確定授予乙方一定數(shù)量的甲方股份。具體數(shù)量由甲方根據(jù)乙方的績效評估結(jié)果來確定。2.3授予方式：甲方以零成本向乙方授予股權(quán)激勵計劃，乙方無需支付任何費用。授予的股份將在甲方規(guī)定的鎖定期結(jié)束后，按照本合同約定的解鎖比例逐步解鎖。第三條：股權(quán)激勵計劃的行使3.1行使條件：乙方滿足本合同規(guī)定的行使條件，有權(quán)行使股權(quán)激勵計劃。行使條件如下：3.1.1乙方繼續(xù)作為甲方的全職員工。3.1.2乙方的股份解鎖期限已到，且沒有違反本合同的行為。3.2行使方式：乙方按照本合同規(guī)定的方式行使股權(quán)激勵計劃。具體方式如下：3.2.1乙方可以選擇在解鎖期限結(jié)束后一次性行使全部股份，或者分批次行使。3.2.2乙方行使股份時，應按照甲方的規(guī)定提供必要的信息和文件。3.3行使期限：乙方應在甲方規(guī)定的行使期限內(nèi)行使股權(quán)激勵計劃，逾期未行使的，視為放棄。具體的行使期限由甲方根據(jù)股權(quán)激勵計劃的性質(zhì)和市場情況來確定。第四條：股權(quán)激勵計劃的調(diào)整和取消4.1調(diào)整條件：甲方根據(jù)公司業(yè)績和市場情況，有權(quán)調(diào)整乙方持有的股權(quán)激勵計劃。調(diào)整的條件和方式由甲方?jīng)Q定，并通知乙方。4.2取消條件：乙方發(fā)生本合同規(guī)定的取消條件，甲方有權(quán)取消乙方的股權(quán)激勵計劃。取消條件如下：4.2.1乙方主動離職或被甲方解雇。4.2.2乙方因違反公司的規(guī)定或者法律法規(guī)而被解雇。4.2.3乙方因疾病或意外情況導致無法繼續(xù)履行工作職責。第五條：股權(quán)激勵計劃的歸屬和轉(zhuǎn)讓5.1歸屬：乙方持有的股權(quán)激勵計劃歸甲方所有，乙方僅為受益人。如果乙方在解鎖期限內(nèi)離職，未解鎖的股份將失效，并歸還給甲方。5.2轉(zhuǎn)讓：乙方不得轉(zhuǎn)讓或出質(zhì)其所持有的股權(quán)激勵計劃。乙方在解鎖期限內(nèi)離職的，未解鎖的股份自動失效，歸屬甲方。第六條：合同的解除和終止6.1解除條件：本合同在履行過程中，發(fā)生合同約定的解除條件，雙方協(xié)商一致可以解除合同。解除條件如下：6.1.1雙方協(xié)商一致，并書面確認解除合同。6.1.2因不可抗力原因，導致合同無法履行。6.2終止條件：本合同在履行過程中，發(fā)生合同約定的終止條件，合同即刻終止。終止條件如下：6.2.1乙方離職或被甲方解雇，且未解鎖的股份失效。6.2.2甲方?jīng)Q定終止股權(quán)激勵計劃，并通知乙方。第七條：爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條：合同的生效、修改和解除8.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同的生效日期為簽字或蓋章之日起。8.2本合同的修改和解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。任何對合同內(nèi)容的修改或解除，都必須經(jīng)過雙方的書面同意，并由雙方簽字或蓋章確認。第九條：其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雙方應妥善保管本合同，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露合同內(nèi)容。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補充。任何補充協(xié)議均應由雙方簽字或蓋章確認，并與本合同具有同等法律效力。第十條：信息保密10.1乙方同意對合同內(nèi)容予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方披露。乙方應采取一切必要的措施，確保合同內(nèi)容的保密性。10.2乙方同意不利用合同內(nèi)容或甲方授予的股權(quán)激勵計劃，從事與甲方業(yè)務相競爭的活動，以保護甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)利益。第十一條：法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十二條：合同的簽署日期本合同于____年____月____日簽署。第十三條：合同的履行地點本合同的履行地點為甲方的注冊地。第十四條：合同的完整性和獨立性本合同的任何條款均不可視為對其他條款的放棄或修改。本合同的各個條款相互獨立，互不影響。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義和范圍1.1第三方：指本合同之外的自然人、法人和其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)等。1.2第三方介入的情形：本合同執(zhí)行過程中，如涉及第三方介入，包括但不限于第三方提供專業(yè)服務、評估、審計等，甲乙雙方應與第三方簽訂相應的協(xié)議，并明確第三方的責任限額。第二條：第三方介入的程序2.1甲乙雙方如需第三方介入，應事先協(xié)商一致，并明確第三方的職責和義務。第三條：第三方的責任和義務3.1第三方應按照約定提供專業(yè)服務，并確保服務質(zhì)量和效果。3.2第三方應遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，保護甲乙雙方的合法權(quán)益。3.3第三方應對提供的服務過程中獲取的信息保密，不得泄露給無關(guān)方。第四條：第三方責任限額4.1甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議中，應明確第三方的責任限額，包括但不限于賠償限額、賠償范圍等。4.2第三方應承擔因自身原因?qū)е潞贤男胁划數(shù)呢熑?，但甲乙雙方的原因?qū)е碌牟宦男谢蚵男胁划?，第三方不承擔責任。第五條：第三方與甲乙雙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙雙方均為獨立的法律主體，各自承擔相應的法律責任。5.2第三方與甲乙雙方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。第六條：第三方介入的變更和解除6.1如第三方未能按照約定提供服務，甲乙雙方有權(quán)解除或變更與第三方的合同。6.2甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，如需變更或解除，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第七條：第三方介