離職解除勞動合同協(xié)議書模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

離職解除勞動合同協(xié)議書模板本合同目錄一覽1.離職解除勞動合同協(xié)議書模板概述1.1定義1.2協(xié)議的組成1.3適用范圍2.離職條件2.1員工主動離職2.2企業(yè)解除勞動合同2.3勞動合同到期3.離職程序3.1員工提出離職申請3.2企業(yè)審核離職申請3.3辦理離職手續(xù)3.4解除勞動合同證明4.離職員工權(quán)益保障4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.2社會保險續(xù)繳與轉(zhuǎn)移4.3公積金提取與轉(zhuǎn)移5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.競業(yè)限制6.1限制范圍6.2限制期限6.3違約責(zé)任7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識產(chǎn)權(quán)定義7.2歸屬原則7.3權(quán)益保障8.雙方責(zé)任與義務(wù)8.1員工責(zé)任與義務(wù)8.2企業(yè)責(zé)任與義務(wù)9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.合同的生效、變更與終止10.1生效條件10.2合同變更10.3合同終止11.法律適用與爭議管轄11.1法律適用11.2爭議管轄12.其他約定12.1補(bǔ)充條款12.2附件12.3附錄13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署主體14.合同副本14.1員工副本14.2企業(yè)副本14.3留存副本第一部分：合同如下：第一條離職解除勞動合同協(xié)議書模板概述1.1定義1.2協(xié)議的組成本協(xié)議由、附件和附錄組成。包括離職條件、離職程序、離職員工權(quán)益保障、保密協(xié)議、競業(yè)限制、知識產(chǎn)權(quán)歸屬、雙方責(zé)任與義務(wù)、爭議解決、合同的生效、變更與終止、法律適用與爭議管轄、其他約定等條款。附件包括與本協(xié)議相關(guān)的文件。附錄包括對本協(xié)議的補(bǔ)充說明。1.3適用范圍本協(xié)議適用于企業(yè)與員工之間的勞動合同解除事宜。第二條離職條件2.1員工主動離職員工應(yīng)提前向企業(yè)提交書面離職申請，并根據(jù)企業(yè)規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)。2.2企業(yè)解除勞動合同企業(yè)有權(quán)在符合國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的前提下，與員工解除勞動合同。2.3勞動合同到期勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，視為勞動合同自然解除。第三條離職程序3.1員工提出離職申請員工應(yīng)向企業(yè)提交書面離職申請，并注明離職原因、離職日期等。3.2企業(yè)審核離職申請企業(yè)應(yīng)在收到離職申請后，根據(jù)實際情況進(jìn)行審核，并在規(guī)定時間內(nèi)給予回復(fù)。3.3辦理離職手續(xù)員工應(yīng)按照企業(yè)的要求，辦理離職手續(xù)，包括工作交接、工資結(jié)算等。3.4解除勞動合同證明企業(yè)應(yīng)在解除勞動合同后，向員工出具解除勞動合同證明。第四條離職員工權(quán)益保障4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償員工根據(jù)國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)益。4.2社會保險續(xù)繳與轉(zhuǎn)移企業(yè)應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，為離職員工辦理社會保險續(xù)繳和轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.3公積金提取與轉(zhuǎn)移企業(yè)應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，為離職員工辦理公積金提取和轉(zhuǎn)移手續(xù)。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容員工在離職后，應(yīng)對其在任職期間所涉及的企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。5.2保密期限保密期限自離職之日起計算，為期____年。5.3違約責(zé)任員工如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償企業(yè)因此遭受的損失。第六條競業(yè)限制6.1限制范圍員工在離職后，應(yīng)遵守競業(yè)限制規(guī)定，不得在企業(yè)同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)從事與原崗位相同或相似的工作。6.2限制期限競業(yè)限制期限自離職之日起計算，為期____年。6.3違約責(zé)任員工如違反競業(yè)限制約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償企業(yè)因此遭受的損失。第七條知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識產(chǎn)權(quán)定義知識產(chǎn)權(quán)是指企業(yè)在經(jīng)營活動中創(chuàng)造的、具有獨創(chuàng)性和實用性的知識成果，包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。7.2歸屬原則員工在任職期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸企業(yè)所有。7.3權(quán)益保障員工應(yīng)協(xié)助企業(yè)維護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，如發(fā)生侵權(quán)行為，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條雙方責(zé)任與義務(wù)8.1員工責(zé)任與義務(wù)員工在離職過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，如實提供相關(guān)信息，配合企業(yè)完成離職手續(xù)。8.2企業(yè)責(zé)任與義務(wù)企業(yè)應(yīng)按照國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，保障員工的合法權(quán)益，按時足額支付員工工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商，解決離職過程中發(fā)生的爭議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向企業(yè)所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，雙方可向企業(yè)所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑如仲裁結(jié)果不服，可通過法律途徑解決。第十條合同的生效、變更與終止10.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更雙方如需變更本協(xié)議，應(yīng)書面協(xié)商一致，并進(jìn)行簽字（或蓋章）確認(rèn)。10.3合同終止本協(xié)議在下列情況下終止：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）合同期滿；（3）依法應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。第十一條法律適用與爭議管轄11.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議管轄雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應(yīng)提交企業(yè)所在地的仲裁委員會進(jìn)行仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1補(bǔ)充條款本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。12.2附件本協(xié)議附件包括企業(yè)規(guī)章制度、離職流程、保密協(xié)議等。12.3附錄本協(xié)議附錄包括對雙方權(quán)利義務(wù)、離職手續(xù)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葍?nèi)容的詳細(xì)說明。第十三條合同簽署13.1簽署日期本協(xié)議簽署日期為____年____月____日。13.2簽署地點本協(xié)議簽署地點為____（企業(yè)名稱）。13.3簽署主體甲方（企業(yè)）：____（企業(yè)名稱）乙方（員工）：____（員工姓名）第十四條合同副本14.1員工副本本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2企業(yè)副本企業(yè)保留本協(xié)議正本，用于存檔。14.3留存副本本協(xié)議副本留存企業(yè)人力資源部門，作為檔案管理。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義第三方是指本合同之外，與甲乙雙方無直接勞動合同關(guān)系的自然人、法人或其他組織。1.2第三方類型第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)、保險公司、銀行、政府部門等。第二條第三方介入情形2.1中介方介入如甲乙雙方在履行本合同過程中需要中介方提供服務(wù)，如招聘、培訓(xùn)、咨詢等，中介方作為第三方介入。2.2專業(yè)機(jī)構(gòu)介入如甲乙雙方在履行本合同過程中需要專業(yè)機(jī)構(gòu)提供服務(wù)，如法律咨詢、財務(wù)審計等，專業(yè)機(jī)構(gòu)作為第三方介入。2.3政府部門介入如甲乙雙方在履行本合同過程中需要政府部門參與，如勞動保障部門、稅務(wù)部門等，政府部門作為第三方介入。第三條第三方責(zé)任及限額3.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，并確保服務(wù)內(nèi)容的合法性、準(zhǔn)確性和完整性。3.2第三方限額甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)合同中應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，以保障甲乙雙方的合法權(quán)益。第四條第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分4.1第三方與甲方權(quán)利義務(wù)劃分第三方在提供服務(wù)過程中，對甲方負(fù)有合同義務(wù)，如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.2第三方與乙方權(quán)利義務(wù)劃分第三方在提供服務(wù)過程中，對乙方負(fù)有合同義務(wù)，如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第五條第三方介入后的爭議解決5.1第三方爭議解決甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.2第三方責(zé)任承擔(dān)如第三方違反本合同或服務(wù)合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條第三方信息保密6.1第三方保密義務(wù)第三方應(yīng)對在提供服務(wù)過程中獲得的甲乙雙方的商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密。6.2第三方保密期限保密期限自服務(wù)合同終止之日起計算，為期____年。第七條第三方服務(wù)質(zhì)量保障7.1第三方服務(wù)質(zhì)量第三方應(yīng)確保提供的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲乙雙方的要求，如服務(wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2第三方服務(wù)期限第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，在約定服務(wù)期限內(nèi)完成服務(wù)。第八條第三方合規(guī)性要求8.1第三方合規(guī)性第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定及甲乙雙方的企業(yè)規(guī)章制度。8.2第三方違規(guī)責(zé)任如第三方違反合規(guī)性要求，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條第三方介入后的其他約定9.1補(bǔ)充條款甲乙雙方與第三方可根據(jù)本合同的約定，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2附件本合同附件包括與第三方簽訂的服務(wù)合同、補(bǔ)充協(xié)議等。9.3附錄本合同附錄包括對第三方服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量、期限等方面的詳細(xì)說明。第十條第三方簽署10.1第三方簽署日期第三方簽署本合同的日期為____年____月____日。10.2第三方簽署地點第三方簽署本合同的地點為____（第三方名稱）。10.3第三方簽署主體第三方（簽署主體）：____（第三方名稱）第十一條第三方合同副本11.1第三方副本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保留一份。11.2留存副本本合同副本留存于甲乙雙方，作為檔案管理。本合同及其附件、補(bǔ)充協(xié)議等文件，構(gòu)成甲乙雙方與第三方之間關(guān)于服務(wù)事項的完整協(xié)議，取代了所有之前雙方之間的口頭或書面協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：企業(yè)規(guī)章制度詳細(xì)描述企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度，包括工作時間、福利待遇、晉升機(jī)制等內(nèi)容。附件二：離職流程詳細(xì)說明員工離職的流程，包括提交離職申請、離職審批、工作交接等環(huán)節(jié)。附件三：保密協(xié)議明確員工的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件四：競業(yè)限制協(xié)議規(guī)定員工的競業(yè)限制范圍、限制期限、違約責(zé)任等。附件五：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議明確員工在任職期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。附件六：服務(wù)合同與第三方簽訂的服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量、期限等方面的要求。附件七：補(bǔ)充協(xié)議與合作方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，對雙方的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行詳細(xì)說明。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.員工未按照約定時間提交離職申請。3.企業(yè)未按照約定時間支付員工工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?.企業(yè)未按照約定提供社會保險續(xù)繳和轉(zhuǎn)移服務(wù)。5.企業(yè)未按照約定提供公積金提取和轉(zhuǎn)移服務(wù)。6.第三方未按照約定提供服務(wù)，