二零二四年度員工雇傭合同：餐飲店全體員工雇傭協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年度員工雇傭合同：餐飲店全體員工雇傭協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：【甲方全稱】1.2乙方（雇員）：【乙方姓名】1.3合同所指的餐飲店：位于【具體地址】的餐飲店第二條：合同期限2.1本合同自【起始日期】至【終止日期】止。2.2除非一方提前終止合同，否則合同到期后將自動續(xù)約一年。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任餐飲店內(nèi)的【職位名稱】。3.2乙方應(yīng)履行職務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，并遵守餐飲店的各項(xiàng)規(guī)章制度。第四條：工作時間4.1乙方每周工作時間【具體小時數(shù)】，按照甲方規(guī)定的排班制度執(zhí)行。4.2乙方應(yīng)遵守工作時間，如有工作需要，應(yīng)服從甲方的加班安排。第五條：勞動報(bào)酬5.1乙方的月工資為【具體金額】，按月支付。5.2乙方的工作績效將作為年終獎金的依據(jù)。第六條：社會保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第七條：勞動保護(hù)和職業(yè)健康7.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。7.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第八條：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)8.1甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，以提高乙方的業(yè)務(wù)技能。8.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。第九條：保密協(xié)議9.1乙方同意在合同期間和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。9.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條：解除和終止合同10.1除非一方提前終止合同，否則合同到期后將自動續(xù)約一年。10.2提前終止合同的原因包括：乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，甲方因經(jīng)營需要解除合同等。第十一條：違約責(zé)任11.1如甲方未按時支付工資或未提供合同規(guī)定的勞動條件，應(yīng)支付乙方違約金。11.2如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。第十二條：爭議解決12.1對于本合同的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十三條：其他約定13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條：合同生效14.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2本合同的修改和解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：【甲方全稱】，營業(yè)執(zhí)照號：【營業(yè)執(zhí)照號】，地址：【甲方地址】，聯(lián)系方式：【聯(lián)系方式】。1.2乙方（雇員）：【乙方姓名】，性別：【性別】，身份證號碼：【身份證號碼】，地址：【乙方地址】，聯(lián)系方式：【聯(lián)系方式】。1.3合同所指的餐飲店：位于【具體地址】的餐飲店，營業(yè)執(zhí)照號：【營業(yè)執(zhí)照號】，經(jīng)營者：【經(jīng)營者名稱】。第二條：合同期限2.1本合同自【起始日期】至【終止日期】止。除非一方提前終止合同，否則合同到期后將自動續(xù)約一年。2.2提前終止合同的，應(yīng)提前【提前通知時間】書面通知對方。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任餐飲店內(nèi)的【職位名稱】。3.2乙方應(yīng)履行職務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，并遵守餐飲店的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于：考勤制度、獎懲制度、消防安全制度等。第四條：工作時間4.1乙方每周工作時間【具體小時數(shù)】，按照甲方規(guī)定的排班制度執(zhí)行。4.2乙方應(yīng)遵守工作時間，如有工作需要，應(yīng)服從甲方的加班安排。乙方加班工資按照【加班工資標(biāo)準(zhǔn)】支付。第五條：勞動報(bào)酬5.1乙方的月工資為【具體金額】，按月支付。5.2乙方的工作績效將作為年終獎金的依據(jù)。年終獎金的具體金額和發(fā)放時間由甲方根據(jù)經(jīng)營狀況和乙方的績效決定。第六條：社會保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2社會保險(xiǎn)的繳納基數(shù)和比例按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條：勞動保護(hù)和職業(yè)健康7.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，包括但不限于：安全防護(hù)用品、消防設(shè)施、通風(fēng)設(shè)施等。7.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。如乙方在工作中因工作原因?qū)е律眢w損害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用和賠償責(zé)任。第八條：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)8.1甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，以提高乙方的業(yè)務(wù)技能。8.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。8.3培訓(xùn)和學(xué)習(xí)期間的工資待遇按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第九條：保密協(xié)議9.1乙方同意在合同期間和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。9.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3保密信息的范圍包括但不限于：客戶信息、經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。第十條：解除和終止合同10.1除非一方提前終止合同，否則合同到期后將自動續(xù)約一年。10.2提前終止合同的原因包括：乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，甲方因經(jīng)營需要解除合同等。10.3提前終止合同的，應(yīng)提前【提前通知時間】書面通知對方。第十一條：違約責(zé)任11.1如甲方未按時支付工資或未提供合同規(guī)定的勞動條件，應(yīng)支付乙方違約金。11.2如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。11.3違約金的計(jì)算方式按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第十二條：爭議解決12.1對于本合同的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。12.3訴訟期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。第十三條：其他約定13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2本合同的修改和解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條：合同生效14.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2本合同的簽訂地點(diǎn)為【合同簽訂地點(diǎn)】。14.3甲方簽字（蓋章）：乙方簽字：第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及范圍1.1本合同所稱第三方，是指在甲乙雙方履行合同過程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他個體或組織，包括但不限于中介方、供應(yīng)商、客戶等。第二條：第三方介入的程序2.1當(dāng)甲乙雙方在履行合同過程中需要第三方介入時，應(yīng)提前【提前通知時間】書面通知對方。2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的具體事項(xiàng)、權(quán)利義務(wù)等進(jìn)行充分協(xié)商，并簽訂書面協(xié)議。第三條：第三方的權(quán)利和義務(wù)3.1第三方根據(jù)甲乙雙方的要求，提供必要的服務(wù)或商品。3.2第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，如違反本合同，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.3第三方與甲乙雙方之間的交易，不得影響甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)。第四條：第三方責(zé)任限額4.1第三方對甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2甲乙雙方的損失賠償額不超過第三方在交易中獲得的利益額。4.3如第三方對甲乙雙方造成的損失超過其承擔(dān)的賠償限額，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。第五條：第三方與甲乙雙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙雙方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。5.2第三方對甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，不得對抗甲乙雙方的合同權(quán)利義務(wù)。第六條：第三方介入的終止6.1第三方介入的事項(xiàng)完成后，第三方即退出本合同的履行。6.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。第七條：爭議解決7.1如第三方介入的事項(xiàng)發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條：其他約定8.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可與第三方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.2本合同的修改和解除必須經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。第九條：第三方簽字（蓋章）第三方簽字（蓋章）：第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同附件二：工資支付證明附件三：社會保險(xiǎn)繳納證明附件四：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃附件五：保密協(xié)議附件六：第三方介入?yún)f(xié)議附件七：違約金計(jì)算公式附件八：工作績效評估標(biāo)準(zhǔn)附件九：年終獎金發(fā)放方案附件十：勞動保護(hù)設(shè)施和安全標(biāo)準(zhǔn)附件十一：職業(yè)健康檢查記錄附件十二：合同解除和終止證明附件十三：爭議解決協(xié)議附件十四：補(bǔ)充協(xié)議模板附件一：勞動合同本附件為勞動合同，詳細(xì)規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、工作時間、勞動報(bào)酬、社會保險(xiǎn)、勞動保護(hù)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、保密協(xié)議、違約責(zé)任等事項(xiàng)。附件二：工資支付證明本附件用于證明甲方按時支付乙方工資的證明，包括工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。附件三：社會保險(xiǎn)繳納證明本附件用于證明甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)的證明，包括社保繳納清單、社?？ǖ?。附件四：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃本附件詳細(xì)規(guī)定了甲方為乙方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。附件五：保密協(xié)議本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的義務(wù)，包括保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件六：第三方介入?yún)f(xié)議本附件用于規(guī)定當(dāng)甲乙雙方在履行合同過程中需要第三方介入時的具體事項(xiàng)、權(quán)利義務(wù)等。附件七：違約金計(jì)算公式本附件詳細(xì)規(guī)定了違約金的計(jì)算公式，包括計(jì)算基數(shù)、計(jì)算比例等。附件八：工作績效評估標(biāo)準(zhǔn)本附件用于規(guī)定乙方的工作績效評估標(biāo)準(zhǔn)，包括評估指標(biāo)、評估方法等。附件九：年終獎金發(fā)放方案本附件詳細(xì)規(guī)定了年終獎金的發(fā)放方案，包括獎金計(jì)算方式、獎金發(fā)放時間等。附件十：勞動保護(hù)設(shè)施和安全標(biāo)準(zhǔn)本附件詳細(xì)規(guī)定了甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施和安全標(biāo)準(zhǔn)，包括設(shè)施名稱、設(shè)施規(guī)格等。附件十一：職業(yè)健康檢查記錄本附件用于記錄乙方在合同期間的職業(yè)健康檢查情況，包括檢查時間、檢查結(jié)果等。附件十二：合同解除和終止證明本附件用于證明合同解除和終止的情況，包括解除和終止的原因、解除和終止的時間等。附件十三：爭議解決協(xié)議本附件詳細(xì)規(guī)定了對于本合同的爭議解決方式，包括協(xié)商解決、訴訟解決等。附件十四：補(bǔ)充協(xié)議模板本附件為補(bǔ)充協(xié)議的模板，用于甲乙雙方在合同履行過程中就未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時支付乙方工資。2.甲方未提供合同規(guī)定的勞動條件。3.乙方未按照合同規(guī)定履行職務(wù)。4.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。6.甲方未按照約定繳納社會保險(xiǎn)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時支付乙方工資的，應(yīng)支付違約金，違約金計(jì)算方式按照附件七的違約金計(jì)算公式執(zhí)行。2.甲方未提供合同規(guī)定的勞動條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過乙方因此造成的實(shí)際損失。3.乙方未按照合同規(guī)定履行職務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金的計(jì)算方式按照附件七的違約金計(jì)算公式執(zhí)行。4.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任