供應(yīng)商的職責(zé)

供應(yīng)商的職責(zé)供應(yīng)商的職責(zé)篇一職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商開發(fā)和導(dǎo)入工作,并提出整合及優(yōu)化的合理化建議;2.基于合格供應(yīng)名錄,不斷優(yōu)化供應(yīng)商資源,維護(hù)供方關(guān)系;3.完成管轄物料及供應(yīng)商年度降本指標(biāo)、供應(yīng)商績(jī)效提升指標(biāo);4.完成對(duì)供應(yīng)商年度評(píng)審工作。5.適時(shí)參與供應(yīng)商交付保障工作;6.參與品質(zhì)管控工作,協(xié)助質(zhì)量、研發(fā)部門與供應(yīng)商簽訂質(zhì)量協(xié)議及相關(guān)技術(shù)協(xié)議;7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求:1.本科以上學(xué)歷;2.8年以上供應(yīng)商開發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)、有醫(yī)療行業(yè)供應(yīng)商開發(fā)管理背景、懂iso13485或gmp體系審核體系;3.熟悉醫(yī)療器械(有源器械、無源器械、ivd試劑)工藝及成本組成,商務(wù)談判;4.具責(zé)任心及抗壓能力。供應(yīng)商的職責(zé)篇二崗位職責(zé)：1、制定和實(shí)施供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略，搭建、管理和完善供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)營體系；2、根據(jù)行業(yè)分析，定期編制、分析動(dòng)態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用；3、設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實(shí)可行的倉儲(chǔ)、配送、生產(chǎn)等管理工作流程，實(shí)施監(jiān)控和管理；4、建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系，合理控制采購及運(yùn)輸成本并保證品質(zhì)；5、完善計(jì)劃、采購、庫存模型，建設(shè)完善成本評(píng)估模型，建立成本水平評(píng)估系統(tǒng)。崗位職責(zé)：1、制定和實(shí)施供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略，搭建、管理和完善供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)營體系；2、根據(jù)行業(yè)分析，定期編制、分析動(dòng)態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用；3、設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實(shí)可行的倉儲(chǔ)、配送、生產(chǎn)等管理工作流程，實(shí)施監(jiān)控和管理；4、建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系，合理控制采購及運(yùn)輸成本并保證品質(zhì)；5、完善計(jì)劃、采購、庫存模型，建設(shè)完善成本評(píng)估模型，建立成本水平評(píng)估系統(tǒng)。供應(yīng)商的職責(zé)篇三工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)汽車供應(yīng)產(chǎn)品建設(shè)與優(yōu)化，包括且不限于供應(yīng)商、倉儲(chǔ)、供應(yīng)鏈、商鋪等產(chǎn)品體系；2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)量化業(yè)務(wù)狀態(tài)、目標(biāo)制定、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建與管理、員工成長和梯隊(duì)建設(shè)；任職要求：1、本科以上學(xué)歷；2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；3、有O2O、電商或便利店、汽車銷售體系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；對(duì)于從事過供應(yīng)商、倉儲(chǔ)、供應(yīng)鏈、商鋪產(chǎn)品，且有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解者優(yōu)先；4、具備較好思維和分析能力、出色的專業(yè)敏銳度；5、具備心態(tài)開放、較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、出色抗壓能力、有意愿并努力超出預(yù)期；供應(yīng)商的職責(zé)篇四職責(zé)描述：1、開發(fā)新的供應(yīng)商，審核新供應(yīng)商，做好供應(yīng)商管理工作。2、分析供應(yīng)商市場(chǎng)信息，及時(shí)收集相關(guān)信息，確認(rèn)短期和長期的供應(yīng)商和供應(yīng)商渠道。3、多渠道查找及詢價(jià)、議價(jià)、比價(jià)，起訂量等信息并提供采購建議。4、根據(jù)公司的發(fā)展的要求優(yōu)化供應(yīng)商管理體系，完善供應(yīng)商管理制度，提供家品合格率以及到貨及時(shí)率、控制成本（價(jià)格），提高工作效率。5、建立供應(yīng)商信息資源庫負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、管理、篩選及評(píng)估，建立并定期更新供應(yīng)商資源庫，維持與供應(yīng)商的關(guān)系。6、處理與供應(yīng)商重大異常的談判與溝通，處理重大賠償事宜。7、協(xié)助相關(guān)部門處理提出產(chǎn)品使用/銷售過程中出現(xiàn)的問題。8、匯總合同，做好合同檔案庫跟蹤已簽訂合同的付款時(shí)間，并推進(jìn)相關(guān)工作事宜。9、熟悉日用品歐盟，美標(biāo)，國標(biāo)等檢測(cè)要求以及材質(zhì)工藝。10、協(xié)助管理和提升供應(yīng)鏈系統(tǒng)，建立供應(yīng)商資質(zhì)評(píng)核標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行優(yōu)勝劣汰。11、特別擁有陶瓷、玻璃、木制、金屬、紙制品、塑膠、家紡、精油優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商優(yōu)先，有外貿(mào)工廠經(jīng)驗(yàn)任職要求：1、3年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)商開發(fā)管理及價(jià)格管控流程，具