已閱讀5頁，還剩3頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀
版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權，請進行舉報或認領
文檔簡介
DB22DB22/T2967—2019人體尿液中可卡因的測定液相色譜-高分辨質(zhì)譜法Determinationofcocainecontentinhumanurine—LC-HRMSmethod2019-05-27發(fā)布2019-06-17實施吉林省市場監(jiān)督管理廳發(fā)布I1GB/T27404-2008實驗）：）：）：）：）：）：4.8乙腈-甲醇溶液：乙腈（4.5）和甲醇（4.69+1，v+v混），），24.14定容液：乙腈（4.5）和甲酸-甲酸銨溶液（4.135+95，v+v混勻。將2.00mL樣液（6.2）加入到HLB固相萃取柱（4.18）中，流出液棄去。依次加入5mL碳酸氫鈉-甲醇溶液（4.8）洗脫，流出速度為1mL/min，用雞心45℃水浴中旋至近干，在氮吹儀（5.4）上使用氮氣吹干。用1.0mL定容液（4.14）溶解殘渣，過膜得3b)流動相：A：甲酸-甲酸銨溶液（4.55554X——試樣中可卡因含量，單位為微克每升(μg/LC——從標準曲線計算得到的試樣的可卡因濃度，單位為微克每升(μg/LC0——從標準曲線計算得到的空白試樣的可卡因濃度，單位為微克每升(μg/L9.2再現(xiàn)性試獲得的兩次獨立測試結果的絕對差值不大于這兩個測定結果的算術平均值的20%，以大于這兩個測定5）；065000634567062376221.79264711859429291198715sTDsOPPD_241071RT5.0070AV1M,2.02E606
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 四川西昌市2025年下半年考聘事業(yè)單位工作人員（第52次）高頻重點提升（共500題）附帶答案詳解
- 四川省宜賓市財政票據(jù)監(jiān)管中心公開招聘臨時人員歷年高頻重點提升（共500題）附帶答案詳解
- 四川廣元青川縣教育和科學技術局考調(diào)專業(yè)技術人員8名歷年高頻重點提升（共500題）附帶答案詳解
- 商務部國際貿(mào)易經(jīng)濟合作研究院公開招聘18人高頻重點提升（共500題）附帶答案詳解
- 吉林松原乾安縣招聘新時代文明實踐專職公益性崗位人員19人歷年高頻重點提升（共500題）附帶答案詳解
- 廈門市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2025年春季招聘歷年高頻重點提升（共500題）附帶答案詳解
- 南寧經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)招考3名勞務派遣人員（那洪街道辦事處）高頻重點提升（共500題）附帶答案詳解
- 南京工業(yè)大學公開招聘11名人員高頻重點提升（共500題）附帶答案詳解
- 二零二五年度安全技術防范系統(tǒng)采購合同3篇
- 北京腫瘤學會招考2名工作人員高頻重點提升（共500題）附帶答案詳解
- GB∕T 14527-2021 復合阻尼隔振器和復合阻尼器
- 隧道二襯、仰拱施工方案
- 顫?。ㄅ两鹕。┲嗅t(yī)護理常規(guī)
- 股權轉讓稅收政策PPT課件
- 果膠項目商業(yè)計劃書（模板范本）
- 旋挖鉆成孔掏渣筒沉渣處理施工工藝
- 安全資料目錄清單
- 集團后備人才培養(yǎng)方案
- 黃金提煉提純及環(huán)保系統(tǒng)工程設計方案概要
- 兒童故事《逃家小兔》PPT
- 國家開放大學電大本科《機電控制工程基礎》2023-2024期末試題及答案(試卷代號：1116)
評論
0/150
提交評論