勞動合同解除的法律協(xié)議書

勞動合同解除的法律協(xié)議書甲方：____________身份證號：__________________乙方：____________身份證號：__________________甲乙雙方在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，就勞動合同解除事宜達成一致意見，特訂立以下協(xié)議條款，共同遵守。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在解除勞動合同過程中各自的權(quán)利與責(zé)任，確保解除過程的合法性與合理性，有效保護雙方的合法權(quán)益。二、勞動合同基本信息1.協(xié)議簽訂日期：____________2.原勞動合同簽訂日期：____________3.原勞動合同解除日期：____________4.原勞動合同約定的工作崗位：____________5.原勞動合同約定的工資：____________三、解除原因甲乙雙方同意，解除勞動合同的原因如下：1.甲方因經(jīng)營需要，決定調(diào)整用人結(jié)構(gòu)。2.乙方因個人原因，申請解除勞動合同。3.其它原因（如適用）：____________四、解除方式雙方同意以協(xié)商一致的方式解除勞動合同。甲方應(yīng)在解除合同前，向乙方說明解除勞動合同的原因，并給予乙方合理的陳述意見的機會。五、經(jīng)濟補償1.根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償金。補償標(biāo)準(zhǔn)為：乙方在公司工作年限每滿一年支付一個月工資。2.經(jīng)濟補償金的支付時間為：____________。3.乙方需提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方進行補償款項的支付。六、工資結(jié)算1.乙方在解除勞動合同前的所有未支付工資應(yīng)于解除合同時一并結(jié)清。2.甲方應(yīng)在解除勞動合同后__________日內(nèi)，將乙方在職期間的所有應(yīng)得工資支付完畢。七、社會保險及其他福利1.甲方應(yīng)在解除合同前，協(xié)助乙方辦理社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.乙方在解除合同后，享有依法享受的社會保障權(quán)益，不因合同解除而受到影響。八、保密條款1.乙方在職期間所接觸的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)資料，應(yīng)在解除勞動合同后繼續(xù)保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。2.違反保密條款的，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟和法律責(zé)任。九、爭議解決1.本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則進行解決。2.如協(xié)商未果，任何一方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，具有法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。3.其他未盡事宜，雙方可協(xié)商補充，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十一、簽字甲方：__________________（簽字）乙方：__________________（簽字）日期：__________________本協(xié)議旨在確保勞