員工與企業(yè)間的保密協(xié)議

合同編號(hào)：__________員工與企業(yè)間的保密協(xié)議甲方（企業(yè)）：_______乙方（員工）：_______鑒于甲方是一家經(jīng)營管理的公司，擁有包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等在內(nèi)的多項(xiàng)保密信息；乙方作為甲方的員工，深知保守甲方保密信息的重要性，自愿與甲方簽訂本保密協(xié)議；雙方為維護(hù)雙方的合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一章定義與解釋第二條保密信息是指在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方擁有或形成的，不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并采取適當(dāng)保密措施的信息。包括但不限于：（一）客戶名單、潛在客戶信息、供應(yīng)商信息、合作伙伴信息；（二）產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、技術(shù)秘密、研究開發(fā)資料；（三）經(jīng)營策略、商業(yè)模式、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、人事信息；（四）其他甲方可要求保密的信息。（一）已經(jīng)公開的信息；（二）在保密信息接收之前，乙方已經(jīng)合法擁有或知悉的信息；（三）乙方通過合法途徑獨(dú)立獲取的信息；（四）甲方明確告知乙方可以分享的信息。第二章保密義務(wù)第四條乙方同意在協(xié)議有效期內(nèi)和解除勞動(dòng)合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方的保密信息予以保密。第五條乙方應(yīng)采取一切合理措施，確保保密信息不被非法使用、披露、復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或以任何其他方式損害甲方利益。第六條乙方不得泄露甲方的保密信息給任何第三方，除非經(jīng)過甲方書面同意。第七條乙方在離職后不得利用甲方的保密信息開展與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。第三章保密期限第八條本協(xié)議的保密期限為_______年，自協(xié)議簽訂之日起計(jì)算。第四章違約責(zé)任第九條如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條乙方應(yīng)賠償甲方因違約行為所造成的經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于甲方因此遭受的直接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。第十一條如乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的計(jì)算方式為：違約金=賠償金額×10%。第五章爭議解決第十二條本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十三條雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六章其他條款第十四條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十五條本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.保密信息的定義與范圍需要明確，避免因模糊不清而導(dǎo)致糾紛。2.保密期限要合理設(shè)定，既要確保甲方的利益，又不過分限制乙方的就業(yè)權(quán)益。3.違約責(zé)任要具體明確，包括違約金計(jì)算方式、賠償范圍等。4.雙方應(yīng)充分理解并同意本協(xié)議的條款，確保簽訂時(shí)意思表示真實(shí)有效。5.注意保存好協(xié)議原件，以免發(fā)生爭議時(shí)無法提供有效證據(jù)。解決辦法：1.若乙方泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的計(jì)算方式為：賠償金額×10%。3.如雙方發(fā)生糾紛，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.保密信息：指在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方擁有或形成的，不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并采取適當(dāng)保密措施的信息。2.違約責(zé)任：指一方未履行協(xié)議約定的義務(wù)，導(dǎo)致另一方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.違約金：指一方違約時(shí)，按照協(xié)議約定向另一方支付的賠償金。4.管轄權(quán)：指法院對(duì)某一案件進(jìn)行審理和裁判的權(quán)力。特殊應(yīng)用場合：1.技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)：對(duì)于技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員，保密信息可能包括研發(fā)過程中的技術(shù)數(shù)據(jù)、實(shí)驗(yàn)結(jié)果等。在這種情況下，可以增加一條關(guān)于研發(fā)成果歸屬的條款，明確研發(fā)成果屬于甲方，乙方在離職后不得利用研發(fā)成果開展與甲方有競爭關(guān)系的工作。2.銷售與客戶服務(wù)：對(duì)于銷售和客戶服務(wù)人員，保密信息可能包括客戶名單、潛在客戶信息等。在這種情況下，可以增加一條關(guān)于客戶信息保護(hù)的條款，明確乙方在離職后不得直接或間接聯(lián)系甲方客戶，以保護(hù)甲方客戶資源。3.高級(jí)管理人員：對(duì)于高級(jí)管理人員，保密信息可能包括公司戰(zhàn)略、商業(yè)模式等。在這種情況下，可以增加一條關(guān)于競業(yè)限制的條款，明確乙方在離職后一定期限內(nèi)不得加入與甲方有競爭關(guān)系的公司或從事與甲方業(yè)務(wù)相同的工作。4.外部顧問或合同工：對(duì)于外部顧問或合同工，保密信息可能包括特定項(xiàng)目的情報(bào)、商業(yè)計(jì)劃等。在這種情況下，可以增加一條關(guān)于合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保密的條款，明確乙方在合同有效期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)對(duì)甲方保密信息保密。附件列表：1.甲方的保密信息清單：詳細(xì)列出甲方的保密信息，包括類別、內(nèi)容等。2.乙方的工作職責(zé)描述：明確乙方的崗位