高校就業(yè)協(xié)議書樣本

合同編號：__________地址：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系人：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系地址：_______鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事工作，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本就業(yè)協(xié)議書。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位上應(yīng)履行職務(wù)，服從甲方的管理和指揮，努力完成甲方交給的各項任務(wù)。1.2乙方的工作崗位、職責及要求等具體事項，詳見附件。第二條試用期2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，試用期為_______個月，自_______起至_______止。2.2試用期內(nèi)，甲方可對乙方的工作能力、工作表現(xiàn)等進行評估，以確定乙方是否適合所招聘崗位。2.3試用期內(nèi)，乙方應(yīng)認真履行工作職責，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學習。第三條工資待遇3.1乙方試用期工資為人民幣_______元/月，試用期滿后，根據(jù)乙方實際表現(xiàn)及甲方相關(guān)規(guī)定確定正式工資。3.2乙方按照甲方規(guī)定享受各項社會保險和福利待遇。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間及離職后_______年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并有權(quán)要求賠償損失。第五條解除和終止5.1在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否解除本協(xié)議。5.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）本協(xié)議約定的其他解除情形。5.3本協(xié)議期滿或者雙方協(xié)商一致解除、終止的，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，甲方依法支付乙方經(jīng)濟補償。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.甲方應(yīng)確保乙方的就業(yè)崗位、職責及要求等具體事項的明確性，以避免乙方在履行協(xié)議過程中產(chǎn)生誤解。2.試用期內(nèi)的工資待遇、社會保險和福利待遇等應(yīng)嚴格按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，確保乙方的合法權(quán)益。3.乙方應(yīng)嚴格遵守保密條款，保護甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，避免因泄露保密信息給甲方造成損失。4.雙方在解除和終止協(xié)議時，應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)，按照約定辦理工作交接手續(xù)，并依法支付經(jīng)濟補償。解決辦法：1.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，以維護雙方的關(guān)系。2.如果協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，用于考察勞動者是否符合崗位要求的一段時間。2.保密義務(wù)：指勞動者在勞動合同期間及離職后一定期限內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔保密責任。3.經(jīng)濟補償：指用人單位根據(jù)勞動者的工作年限、工資水平等因素，依法支付給勞動者的補償金。4.爭議解決：指通過法律途徑或其他方式，解決雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的糾紛和爭議。特殊應(yīng)用場合：1.乙方為藝術(shù)生，工作崗位涉及創(chuàng)意設(shè)計，需要保護甲方的設(shè)計作品版權(quán)。2.乙方為研發(fā)人員，工作崗位涉及新技術(shù)研發(fā)，需要嚴格的保密義務(wù)。3.乙方為實習生，需要明確實習期的工資待遇和福利。4.乙方為外籍員工，需要明確工作許可和簽證等相關(guān)事項。合同補充條款：1.藝術(shù)生保護條款：乙方在創(chuàng)作過程中所涉及的設(shè)計作品，均屬于甲方知識產(chǎn)權(quán)，乙方需在創(chuàng)作過程中確保作品版權(quán)的歸屬問題，并在合同中明確甲方的版權(quán)權(quán)益。2.研發(fā)人員保密義務(wù)：乙方需簽訂更為嚴格的保密協(xié)議，明確保密信息的范圍、保密期限和違約責任等。3.實習生條款：乙方實習期間的工資待遇、工作時間、培訓(xùn)機會等需在合同中明確，同時甲方需為乙方提供實習證明等。4.外籍員工條款：