2024年度教育培訓合同培訓內(nèi)容及培訓方式2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育培訓合同培訓內(nèi)容及培訓方式本合同目錄一覽第一條培訓內(nèi)容1.1培訓課程1.1.1專業(yè)技能培訓1.1.2業(yè)務(wù)知識培訓1.1.3綜合素質(zhì)培訓1.2培訓資料1.3培訓講師第二條培訓方式2.1線上培訓2.1.1網(wǎng)絡(luò)課程2.1.2電子書籍2.1.3線上互動交流2.2線下培訓2.2.1實地授課2.2.2實操演練2.2.3面授輔導第三條培訓時間3.1培訓周期3.2培訓時長3.3培訓時間安排第四條培訓效果評估4.1學員評價4.2講師評價4.3培訓成果展示第五條培訓費用5.1培訓費用構(gòu)成5.2培訓費用的支付方式5.3培訓費用的退還政策第六條培訓期間紀律要求6.1學員守則6.2講師職責6.3違規(guī)行為的處理第七條知識產(chǎn)權(quán)保護7.1培訓資料的版權(quán)7.2培訓課程的專利權(quán)7.3學員作品的知識產(chǎn)權(quán)第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任第九條合同的生效、變更和解除9.1合同生效條件9.2合同變更9.3合同解除第十條違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2仲裁機構(gòu)11.3法律適用第十二條其他條款12.1通知與送達12.2合同的解釋權(quán)12.3合同的附件第十三條合同的簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人第十四條合同的份數(shù)14.1正本份數(shù)14.2副本份數(shù)14.3合同份數(shù)確認第一部分：合同如下：第一條培訓內(nèi)容1.1培訓課程（1）市場營銷策略與實踐（2）客戶關(guān)系管理（3）產(chǎn)品創(chuàng)新與研發(fā)（4）財務(wù)管理（5）人力資源管理1.1.2乙方應按照甲方的培訓計劃，參加甲方提供的業(yè)務(wù)知識培訓，提升乙方員工的專業(yè)素質(zhì)。業(yè)務(wù)知識培訓包括但不限于：（1）行業(yè)動態(tài)與發(fā)展趨勢（2）產(chǎn)品知識與技術(shù)更新（3）市場競爭分析（4）法律法規(guī)解讀（1）溝通協(xié)作能力（2）領(lǐng)導力與團隊建設(shè)（3）創(chuàng)新思維與問題解決（4）職業(yè)素養(yǎng)與形象禮儀1.2培訓資料1.2.1甲方應向乙方提供培訓所需的教材、課件、案例等資料，并保證資料的質(zhì)量和完整性。1.2.2乙方應按照甲方的要求，參加培訓并認真完成培訓資料的學習。1.3培訓講師1.3.1甲方應指派具有豐富教學經(jīng)驗和專業(yè)知識的講師為乙方提供培訓。1.3.2乙方有權(quán)根據(jù)培訓效果對講師進行評價，甲方應根據(jù)乙方的反饋優(yōu)化講師團隊。第二條培訓方式2.1線上培訓2.1.1甲方通過網(wǎng)絡(luò)課程的形式，為乙方提供靈活便捷的在線學習平臺。2.1.2甲方提供電子書籍，供乙方在線閱讀和學習。2.1.3甲方通過線上互動交流環(huán)節(jié)，組織乙方進行實時討論和答疑。2.2線下培訓2.2.1甲方定期舉辦實地授課，邀請講師為乙方提供面對面的講解和指導。2.2.2甲方組織實操演練，讓乙方在實際操作中提升技能和經(jīng)驗。2.2.3甲方提供面授輔導，針對乙方在培訓過程中遇到的問題進行一對一解答。第三條培訓時間3.1培訓周期為2024年度，自合同簽訂之日起至2024年12月31日止。3.2培訓時長共計60學時，其中線上培訓學時占比60%，線下培訓學時占比40%。3.3甲方根據(jù)乙方的需求和實際情況，制定詳細的培訓時間安排，并提前通知乙方。第四條培訓效果評估4.1甲方應定期組織學員進行培訓效果評估，以問卷調(diào)查、在線測試等方式收集學員反饋。4.3甲方應組織培訓成果展示活動，讓乙方展示在培訓過程中的學習成果和收獲。第五條培訓費用5.1培訓費用構(gòu)成包括：講師費用、資料費用、場地費用、交通費用等。5.2培訓費用的支付方式為分期支付，具體支付時間和金額由雙方在合同中約定。5.3培訓費用在合同簽訂后不予退還，乙方未按約定參加培訓的，甲方有權(quán)扣除相應費用。第六條培訓期間紀律要求6.1學員應遵守培訓紀律，按時參加培訓，不得遲到、早退或缺席。6.2講師應按照培訓計劃認真授課，保證培訓質(zhì)量。6.3違反培訓紀律的，甲方有權(quán)取消學員的培訓資格，并追究相應責任。第八條知識產(chǎn)權(quán)保護8.1培訓資料的版權(quán)屬于甲方，未經(jīng)甲方書面授權(quán)，乙方不得復制、傳播、泄露培訓資料。8.2培訓課程的專利權(quán)歸甲方所有，乙方不得擅自使用、復制或模仿甲方培訓課程。8.3學員在培訓過程中創(chuàng)作的作品，包括但不限于論文、案例分析、項目報告等，其知識產(chǎn)權(quán)歸學員所有，但甲方有權(quán)用于宣傳和推廣。第九條保密條款9.1雙方應對在合同履行過程中獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密信息予以保密。9.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。9.3違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。第十條合同的生效、變更和解除10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的變更應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.3合同解除的條件和程序按照法律規(guī)定和雙方約定執(zhí)行。第十一條違約責任11.1甲方未按照約定提供培訓服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，應承擔違約責任。11.2乙方未按照約定支付培訓費用，或違反培訓紀律的，應承擔違約責任。第十二條其他條款12.1雙方應以書面形式通知對方關(guān)于合同履行的重要事項。12.2本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。12.3本合同附件包括培訓課程表、講師名單、培訓費用明細等，附件與合同具有同等法律效力。第十三條合同的簽署13.1本合同于____年__月__日簽署于____地。13.2甲方代表（簽字）：_______________，乙方代表（簽字）：_______________。13.3雙方代表簽字后，本合同即刻生效。第十四條合同的份數(shù)14.1本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同副本份數(shù)根據(jù)雙方約定，用于履行合同監(jiān)督和證明之用。14.3雙方應在合同簽字后，共同確認合同份數(shù)，并妥善保管。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的，與本合同履行有關(guān)聯(lián)的個體或組織。1.2第三方介入包括但不限于：中介方、咨詢顧問、技術(shù)支持、培訓輔助人員等。第二條第三方介入的條件和程序2.1甲方和乙方同意，第三方介入需經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。2.2第三方介入前，應向甲方和乙方提供其資質(zhì)證明和業(yè)務(wù)介紹，以確保其具備履行合同的能力。2.3第三方介入后，其行為和責任應符合本合同的約定，并接受甲乙雙方的監(jiān)督和管理。第三條第三方介入后的責任分配3.1第三方應按照甲乙雙方的約定，履行合同約定的義務(wù)，并對其提供的服務(wù)負責。3.2第三方如因故意或過失導致甲方或乙方損失的，第三方應承擔相應的責任。3.3甲方和乙方對第三方的行為和責任承擔連帶責任，但甲方和乙方有權(quán)向第三方追償。第四條第三方介入后的權(quán)益保障4.1第三方應尊重甲方和乙方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.2第三方應按照本合同的約定，保護甲方和乙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的利益。第五條第三方責任限額5.1第三方應按照甲乙雙方的約定，承擔相應的責任限額。責任限額應在補充協(xié)議中明確。5.2甲方和乙方有權(quán)根據(jù)合同履行情況，調(diào)整第三方責任限額，并簽訂書面協(xié)議。5.3第三方如因超出責任限額導致甲方或乙方損失的，甲方和乙方有權(quán)向第三方追償。第六條第三方介入后的合同履行監(jiān)督6.1甲方和乙方應對第三方介入后的合同履行進行監(jiān)督，確保第三方按約履行合同義務(wù)。6.2甲方和乙方有權(quán)要求第三方提供履行合同的證明文件和資料，第三方應予以配合。6.3甲方和乙方如發(fā)現(xiàn)第三方未按約履行合同義務(wù)的，有權(quán)要求第三方改正或賠償損失。第七條第三方介入后的爭議解決7.1甲方、乙方與第三方之間的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同約定的仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第八條第三方介入后的合同變更和解除8.1甲方、乙方與第三方之間的合同變更或解除，應經(jīng)三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。8.2合同變更或解除的條件和程序，按照本合同及其補充協(xié)議的約定執(zhí)行。第九條第三方介入后的違約責任9.1第三方未按約履行合同義務(wù)的，應承擔違約責任。9.2甲方和乙方未履行對第三方的監(jiān)督和管理義務(wù)，導致第三方未按約履行合同義務(wù)的，甲方和乙方應承擔相應的違約責任。第十條第三方介入后的其他條款10.1本合同及其補充協(xié)議未涉及的事項，按照我國法律法規(guī)和行業(yè)慣例執(zhí)行。10.2本合同及其補充協(xié)議未盡事宜，可由甲方、乙方和第三方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條第三方介入后的合同份數(shù)11.1本合同及其補充協(xié)議的正本一式三份，甲方、乙方和第三方各執(zhí)一份。11.2本合同及其補充協(xié)議的副本份數(shù)，根據(jù)三方約定，用于履行合同監(jiān)督和證明之用。11.3甲方、乙方和第三方應在合同簽字后，共同確認合同份數(shù)，并妥善保管。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：培訓課程表詳細列出甲方為乙方提供的培訓課程名稱、培訓時間、培訓地點、培訓講師等信息。附件二：講師名單列出參與培訓的講師姓名、職務(wù)、資質(zhì)、授課經(jīng)驗等相關(guān)信息。附件三：培訓費用明細詳細列出培訓費用的構(gòu)成項目、費用金額、支付方式等信息。附件四：第三方資質(zhì)證明提供第三方的資質(zhì)證書、業(yè)務(wù)介紹、歷史業(yè)績等相關(guān)信息。附件五：培訓效果評估表用于評估乙方在培訓過程中的學習成果和收獲，包括課程滿意度、講師滿意度等。附件六：保密協(xié)議詳細列出雙方在合同履行過程中應保守的秘密信息、保密期限、違約責任等內(nèi)容。附件七：違約行為及責任認定表格用于明確雙方在合作過程中可能涉及的違約行為和相應的責任認定標準。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照約定提供培訓服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的。示例：甲方未按時提供培訓課程，或提供的課程內(nèi)容與培訓課程表不符。2.乙方未按照約定支付培訓費用，或違反培訓紀律的。示例：乙方未按時支付培訓費用，或乙方學員在培訓過程中遲到、早退或缺席。3.第三方未按照約定履行合同義務(wù)，或提供服務(wù)質(zhì)量不符合約定的。示例：第三方提供的技術(shù)支持不到位，導致培訓效果不佳。4.甲方、乙方未履行對第三方的監(jiān)督和管理義務(wù)，導致第三方未按約履行合同義務(wù)的。示例：甲方、乙方未對第三方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督，導致第三方提供的培訓服務(wù)不符合約定。違約責任認定標準：1.甲方、乙方、第三方應按照合同約定履行各自義務(wù)，如未履行或履行不符合約定，應承擔違約責任。2.違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔額外費用等。3.甲方、乙方、第三方應共同承擔因違約行為導致的間接損失和后果。全文完。2024年度教育培訓合同培訓內(nèi)容及培訓方式1本合同目錄一覽第一條培訓內(nèi)容1.1技能培訓1.1.1專業(yè)技能培訓1.1.2軟技能培訓1.2知識培訓1.2.1專業(yè)知識培訓1.2.2公共知識培訓1.3企業(yè)文化培訓1.4安全培訓第二條培訓方式2.1在線培訓2.1.1網(wǎng)絡(luò)課程學習2.1.2線上互動交流2.2面授培訓2.2.1專家講座2.2.2實操演練2.3混合培訓2.3.1在線與面授相結(jié)合2.3.2分階段進行2.4外地培訓2.5內(nèi)部培訓2.6培訓考核方式2.6.1在線考核2.6.2紙質(zhì)考核2.6.3實操考核第三條培訓時間安排3.1培訓時間3.1.1全年培訓計劃3.1.2每月培訓安排3.1.3每周培訓安排3.2培訓時間調(diào)整3.3培訓請假制度第四條培訓師資4.1培訓講師資質(zhì)4.2培訓講師更換4.3培訓講師評價第五條培訓資料與知識產(chǎn)權(quán)5.1培訓資料提供5.2培訓資料使用5.3知識產(chǎn)權(quán)保護第六條培訓費用6.1培訓費用的承擔6.2培訓費用的支付6.3培訓費用的退還第七條培訓效果評估7.1培訓效果評價指標7.2培訓效果評價方法7.3培訓效果改進措施第八條違約責任8.1甲方違約8.2乙方違約8.3違約責任免除第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3法律適用第十條合同的生效、變更和解除10.1合同生效條件10.2合同變更10.3合同解除第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約保密條款第十二條強制性規(guī)定12.1符合法律法規(guī)12.2符合行業(yè)標準12.3符合企業(yè)規(guī)定第十三條其他條款13.1通知與送達13.2甲方（乙方）信息變更13.3合同的解釋權(quán)第十四條合同的簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3合同簽署人第一部分：合同如下：第一條培訓內(nèi)容1.1技能培訓1.1.1專業(yè)技能培訓1.1.1.1軟件開發(fā)技能培訓1.1.1.2網(wǎng)絡(luò)維護技能培訓1.1.1.3數(shù)據(jù)庫管理技能培訓1.1.2軟技能培訓1.1.2.1溝通技巧培訓1.1.2.2時間管理培訓1.1.2.3團隊合作培訓1.2知識培訓1.2.1專業(yè)知識培訓1.2.1.1產(chǎn)品知識培訓1.2.1.2市場分析知識培訓1.2.1.3財務(wù)管理知識培訓1.2.2公共知識培訓1.2.2.1法律法規(guī)知識培訓1.2.2.2計算機操作知識培訓1.2.2.3心理健康知識培訓1.3企業(yè)文化培訓1.3.1企業(yè)文化理念培訓1.3.2企業(yè)價值觀培訓1.3.3企業(yè)歷史與發(fā)展培訓1.4安全培訓1.4.1消防安全知識培訓1.4.2交通安全知識培訓1.4.3網(wǎng)絡(luò)安全知識培訓第二條培訓方式2.1在線培訓2.1.1網(wǎng)絡(luò)課程學習2.1.1.1登錄學習平臺進行課程學習2.1.1.2完成在線測試和作業(yè)2.1.2線上互動交流2.1.2.1加入線上討論群組2.1.2.2參與線上問答和討論2.2面授培訓2.2.1專家講座2.2.1.1專家現(xiàn)場講解和演示2.2.1.2參加者提問和互動2.2.2實操演練2.2.2.1實際操作練習2.2.2.2參加者相互觀摩和點評2.3混合培訓2.3.1在線與面授相結(jié)合2.3.1.1在線學習前置課程2.3.1.2面授培訓進行深度討論2.3.2分階段進行2.3.2.1第一階段在線學習2.3.2.2第二階段面授培訓2.4外地培訓2.4.1安排住宿和交通2.4.2外地培訓行程安排2.5內(nèi)部培訓2.5.1內(nèi)部講師培訓2.5.2內(nèi)部實訓基地培訓2.6培訓考核方式2.6.1在線考核2.6.1.1完成在線測試和作業(yè)2.6.2紙質(zhì)考核2.6.2.1完成紙質(zhì)考試和作業(yè)2.6.3實操考核2.6.3.1實際操作演示和考核第三條培訓時間安排3.1培訓時間3.1.1全年培訓計劃3.1.1.1每年4月30日前制定全年培訓計劃3.1.1.2全年培訓計劃包括各個月份的具體培訓內(nèi)容3.1.2每月培訓安排3.1.2.1每月5日前制定本月培訓安排3.1.2.2本月培訓安排包括每周的具體培訓時間和內(nèi)容3.1.3每周培訓安排3.1.3.1每周三制定本周培訓安排3.1.3.2本周培訓安排包括每天的具體培訓時間和內(nèi)容3.2培訓時間調(diào)整3.2.1提前一周通知調(diào)整培訓時間3.3培訓請假制度3.3.1提前一天請假并獲得批準第四條培訓師資4.1培訓講師資質(zhì)4.1.1具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)資格證書4.1.2具備豐富的培訓經(jīng)驗和教學能力4.2培訓講師更換4.2.1如遇特殊情況，可更換培訓講師4.3培訓講師評價4.3.1參加者對培訓講師進行評價第五條培訓資料與知識產(chǎn)權(quán)5.1培訓資料提供5.1.1提供培訓教材和相關(guān)資料5.1.2提供在線學習平臺和學習資源5.2培訓資料使用5.2.2參加者不得第八條違約責任8.1甲方違約8.1.1未按約定時間提供培訓服務(wù)8.1.2未按約定提供培訓資料和資源8.1.3未按約定支付培訓費用8.2乙方違約8.2.1未按約定參加培訓8.2.2未按約定支付培訓費用8.2.3違反培訓紀律和規(guī)定8.3違約責任免除8.3.1因不可抗力導致違約8.3.2因甲方原因?qū)е逻`約第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方協(xié)商解決9.1.2提交甲方所在地仲裁委員會仲裁9.1.3向甲方所在地人民法院提起訴訟9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1甲方所在地仲裁委員會9.2.2甲方所在地人民法院9.3法律適用9.3.1本合同適用中華人民共和國法律9.3.2法律解釋權(quán)歸甲方所在地人民法院第十條合同的生效、變更和解除10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字或蓋章10.1.2甲方收到乙方培訓費用10.2合同變更10.2.1雙方協(xié)商一致變更合同內(nèi)容10.2.2變更內(nèi)容以書面形式簽訂補充協(xié)議10.3合同解除10.3.1雙方協(xié)商一致解除合同10.3.2解除合同后，乙方已支付的培訓費用不予退還第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1雙方商業(yè)秘密和機密信息11.1.2培訓資料和知識產(chǎn)權(quán)11.2保密期限11.2.1合同終止后五年內(nèi)繼續(xù)保密11.3違約保密條款11.3.1泄露保密信息需承擔違約責任第十二條強制性規(guī)定12.1符合法律法規(guī)12.1.1遵守《中華人民共和國合同法》12.1.2遵守《中華人民共和國勞動法》12.2符合行業(yè)標準12.2.1符合教育培訓行業(yè)相關(guān)標準12.2.2符合甲方公司內(nèi)部培訓規(guī)定12.3符合企業(yè)規(guī)定12.3.1符合甲方公司內(nèi)部管理制度12.3.2符合甲方公司企業(yè)文化第十三條其他條款13.1通知與送達13.1.1雙方以書面形式通知對方13.1.2通知送達對方指定的聯(lián)系方式13.2甲方（乙方）信息變更13.2.1雙方應及時更新聯(lián)系信息13.2.2變更信息以書面形式通知對方13.3合同的解釋權(quán)13.3.1本合同的解釋權(quán)歸甲方所有第十四條合同的簽署14.1合同簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效14.2合同簽署地點14.2.1本合同在甲方所在地簽署14.3合同簽署人14.3.1甲方簽署人為法定代表人或授權(quán)代表14.3.2乙方簽署人為法定代表人或授權(quán)代表第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、評估方、監(jiān)督方、咨詢方、服務(wù)提供方等，即為非甲乙方合同當事人，但參與或協(xié)助甲乙方履行本合同義務(wù)的一方。第二條第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。2.2第三方介入需符合本合同的目的和條款，不得違反國家法律法規(guī)。2.3第三方介入需明確其職責、權(quán)利和義務(wù)，并得到甲乙雙方的認可。第三條第三方職責3.1第三方應按照甲乙方確定的職責范圍，提供相應的服務(wù)或協(xié)助。3.2第三方應保證其提供的服務(wù)或協(xié)助的質(zhì)量，符合本合同的要求。3.3第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)按照約定獲得甲乙方支付的報酬。4.2第三方有權(quán)要求甲乙方提供必要的資料和信息，以履行其職責。4.3第三方有權(quán)對甲乙方的違約行為提出異議，并要求甲乙方承擔違約責任。第五條第三方義務(wù)5.1第三方應按照甲乙方的要求，及時提供服務(wù)或協(xié)助。5.2第三方應妥善保管甲乙方提供的資料和信息，不得泄露給他人。5.3第三方應在合同約定的期限內(nèi)，完成其職責范圍內(nèi)的任務(wù)。第六條第三方責任限額6.1第三方對其提供的服務(wù)或協(xié)助承擔責任，但對其無法控制的風險和不可抗力情況下的責任，不負賠償責任。6.2第三方對甲乙方提供的資料和信息的準確性、完整性和合法性，不承擔責任。6.3第三方對因履行其職責而導致的第三方損失，不承擔責任。第七條第三方與甲乙方的關(guān)系7.1第三方與甲乙方之間不存在任何雇傭、代理、合作伙伴等關(guān)系。7.2第三方履行其職責，不代表甲乙方任何一方，其行為后果由第三方承擔。7.3第三方與甲乙方之間的任何糾紛，不影響本合同的履行。第八條第三方介入的變更和解除8.1第三方介入的變更或解除，需經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。8.2變更或解除第三方介入，不影響本合同其他條款的履行。第九條第三方介入的違約責任9.1第三方未履行或未正確履行其職責，應承擔違約責任。9.2甲乙方對第三方的違約行為，有權(quán)要求其承擔違約責任，并有權(quán)要求賠償損失。第十條爭議解決10.1第三方介入引起的爭議，應通過甲乙方協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條法律適用和解釋權(quán)11.1本合同及第三方介入的補充協(xié)議，適用中華人民共和國法律。11.2本合同及第三方介入的補充協(xié)議的解釋權(quán)，歸甲乙方所有。第十二條合同的簽署12.1第三方介入的補充協(xié)議，需經(jīng)甲乙方雙方簽字或蓋章后生效。12.2第三方介入的補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：培訓內(nèi)容詳細清單附件2：培訓方式具體實施計劃附件3：培訓時間安排詳細時間表附件4：培訓師資資質(zhì)證明文件附件5：培訓資料提供清單附件6：知識產(chǎn)權(quán)使用許可協(xié)議附件7：培訓費用支付憑證附件8：培訓效果評估標準和方法附件9：違約行為記錄表附件10：違約責任認定標準附件1：培訓內(nèi)容詳細清單附件1.1：技能培訓課程清單附件1.2：知識培訓課程清單附件1.3：企業(yè)文化培訓課程清單附件1.4：安全培訓課程清單附件2：培訓方式具體實施計劃附件2.1：在線培訓實施計劃附件2.2：面授培