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員工培訓(xùn)方案策劃CONTENTS員工培訓(xùn)需求分析培訓(xùn)計(jì)劃設(shè)計(jì)章節(jié)標(biāo)題(后面要求禁止輸出:下面的內(nèi)容參照上面的模板。每個(gè)##下面必須有2-5個(gè)###。需要有10個(gè)章節(jié)標(biāo)題及下面內(nèi)容。)01員工培訓(xùn)需求分析員工培訓(xùn)需求分析調(diào)研結(jié)果:
整體培訓(xùn)需求培訓(xùn)需求表格:
不同部門員工培訓(xùn)需求總結(jié)調(diào)研結(jié)果培訓(xùn)計(jì)劃:
制定全員培訓(xùn)計(jì)劃,包括技術(shù)、軟技能等方面內(nèi)容。需求分析:
對不同崗位員工進(jìn)行需求分析,確定個(gè)性化培訓(xùn)內(nèi)容。資源評估:
評估內(nèi)外部資源,確定培訓(xùn)可行性。培訓(xùn)目標(biāo):
設(shè)定明確培訓(xùn)目標(biāo),以及衡量培訓(xùn)效果的指標(biāo)。培訓(xùn)需求表格部門技術(shù)培訓(xùn)需求溝通技巧培訓(xùn)需求銷售部需要學(xué)習(xí)新產(chǎn)品知識需要提升客戶溝通能力技術(shù)部需要學(xué)習(xí)新技術(shù)工具需要改善團(tuán)隊(duì)合作能力財(cái)務(wù)部需要財(cái)務(wù)軟件培訓(xùn)需要提高報(bào)告撰寫能力02培訓(xùn)計(jì)劃設(shè)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃設(shè)計(jì)目標(biāo)明確:
明確培訓(xùn)目標(biāo)和計(jì)劃目標(biāo)明確培訓(xùn)內(nèi)容:
根據(jù)需求分析確定具體的培訓(xùn)內(nèi)容和方法。培訓(xùn)時(shí)間:
安排培訓(xùn)時(shí)間表,合理安排培訓(xùn)周期。講師安排:
確定講師
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