2024年度勞動(dòng)合同員工培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度勞動(dòng)合同員工培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)本合同目錄一覽第一條培訓(xùn)機(jī)會(huì)1.1培訓(xùn)計(jì)劃1.1.1新員工入職培訓(xùn)1.1.2在職員工專業(yè)技能提升1.1.3管理培訓(xùn)1.1.4培訓(xùn)時(shí)間安排1.1.5培訓(xùn)地點(diǎn)1.1.6培訓(xùn)資料提供1.1.7培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)第二條晉升機(jī)會(huì)2.1晉升通道2.1.1技術(shù)晉升通道2.1.2管理晉升通道2.1.3其他晉升通道2.2晉升條件2.2.1工作表現(xiàn)2.2.2業(yè)務(wù)能力2.2.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力2.2.4學(xué)習(xí)能力2.3晉升流程2.3.1晉升申請(qǐng)2.3.2晉升評(píng)審2.3.3晉升結(jié)果通知2.3.4晉升生效時(shí)間第三條培訓(xùn)與晉升的關(guān)聯(lián)3.1培訓(xùn)與晉升的銜接3.2培訓(xùn)成果與晉升評(píng)價(jià)3.3培訓(xùn)參與與晉升優(yōu)先第四條培訓(xùn)期間的工資待遇4.1培訓(xùn)期間工資支付4.2培訓(xùn)期間福利保障第五條晉升后的待遇調(diào)整5.1晉升后薪資調(diào)整5.2晉升后福利調(diào)整5.3晉升后職務(wù)安排第六條培訓(xùn)與晉升記錄6.1培訓(xùn)記錄6.2晉升記錄6.3記錄保存期限第七條保密協(xié)議7.1培訓(xùn)資料保密7.2晉升過(guò)程保密7.3保密期限第八條合同解除與終止8.1培訓(xùn)期間合同解除8.2晉升后合同終止第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑解決第十條法律適用10.1合同簽訂地法律10.2合同履行地法律第十一條合同效力11.1合同生效時(shí)間11.2合同失效條件第十二條其他條款12.1附加條款12.2修訂條款12.3附錄第十三條雙方簽字13.1甲方簽字13.2乙方簽字第十四條合同生效日期14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)機(jī)會(huì)1.1培訓(xùn)計(jì)劃1.1.1新員工入職培訓(xùn)甲方應(yīng)為乙方提供入職培訓(xùn)，包括公司文化、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等內(nèi)容，以幫助乙方盡快融入公司。1.1.2在職員工專業(yè)技能提升甲方應(yīng)為乙方提供在職培訓(xùn)，包括崗位技能提升、業(yè)務(wù)知識(shí)更新等內(nèi)容，以幫助乙方不斷提高專業(yè)能力。1.1.3管理培訓(xùn)甲方應(yīng)為乙方提供管理培訓(xùn)，包括領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目管理等內(nèi)容，以幫助乙方提升管理能力。1.1.4培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間安排應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況和甲方的工作需求進(jìn)行協(xié)商確定。1.1.5培訓(xùn)地點(diǎn)1.1.6培訓(xùn)資料提供甲方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的相關(guān)資料，包括培訓(xùn)教材、案例分析、實(shí)操指導(dǎo)等。1.1.7培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)甲方應(yīng)承擔(dān)乙方培訓(xùn)期間的相關(guān)費(fèi)用，包括培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等。第二條晉升機(jī)會(huì)2.1晉升通道2.1.1技術(shù)晉升通道乙方可通過(guò)技術(shù)序列晉升，包括技術(shù)工程師、高級(jí)工程師、技術(shù)經(jīng)理等崗位。2.1.2管理晉升通道乙方可通過(guò)管理序列晉升，包括部門(mén)助理、部門(mén)經(jīng)理、總監(jiān)等崗位。2.1.3其他晉升通道乙方還可以通過(guò)其他渠道晉升，如項(xiàng)目組長(zhǎng)、專家等。2.2晉升條件2.2.1工作表現(xiàn)乙方需在工作中表現(xiàn)出色，取得優(yōu)異成績(jī)，為公司創(chuàng)造價(jià)值。2.2.2業(yè)務(wù)能力乙方需具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，能夠熟練掌握并運(yùn)用專業(yè)知識(shí)。2.2.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力2.2.4學(xué)習(xí)能力乙方需具備較強(qiáng)的好學(xué)精神，能夠不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，提升自身能力。2.3晉升流程2.3.1晉升申請(qǐng)乙方如需晉升，應(yīng)向甲方提交晉升申請(qǐng)，并提供相關(guān)業(yè)績(jī)證明材料。2.3.2晉升評(píng)審甲方應(yīng)對(duì)乙方提交的晉升申請(qǐng)進(jìn)行評(píng)審，評(píng)審內(nèi)容包括乙方的業(yè)績(jī)、能力、潛力等。2.3.3晉升結(jié)果通知甲方根據(jù)評(píng)審結(jié)果，通知乙方是否晉升及晉升崗位。2.3.4晉升生效時(shí)間晉升生效時(shí)間根據(jù)甲方的決定和乙方的實(shí)際情況進(jìn)行確定。第三條培訓(xùn)與晉升的關(guān)聯(lián)3.1培訓(xùn)與晉升的銜接乙方參加甲方組織的培訓(xùn)，培訓(xùn)成績(jī)優(yōu)秀且符合晉升條件的，可優(yōu)先考慮晉升。3.2培訓(xùn)成果與晉升評(píng)價(jià)乙方的培訓(xùn)成果應(yīng)作為晉升評(píng)價(jià)的重要依據(jù)之一。3.3培訓(xùn)參與與晉升優(yōu)先乙方積極參與培訓(xùn)，表現(xiàn)突出的，在晉升時(shí)可予以優(yōu)先考慮。第四條培訓(xùn)期間的工資待遇4.1培訓(xùn)期間工資支付乙方在培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)按正常工資支付乙方的工資。4.2培訓(xùn)期間福利保障乙方在培訓(xùn)期間，仍享有甲方的各項(xiàng)福利保障，如五險(xiǎn)一金、帶薪年假等。第五條晉升后的待遇調(diào)整5.1晉升后薪資調(diào)整乙方晉升后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位和職責(zé)調(diào)整薪資。5.2晉升后福利調(diào)整乙方晉升后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位和職責(zé)調(diào)整相應(yīng)的福利。5.3晉升后職務(wù)安排乙方晉升后，甲方應(yīng)合理安排乙方的職務(wù)，確保乙方能夠勝任新崗位。第八條保密協(xié)議8.1培訓(xùn)資料保密乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的培訓(xùn)資料保密，不得泄露給第三方。8.2晉升過(guò)程保密乙方應(yīng)對(duì)晉升過(guò)程中的相關(guān)信息保密，不得泄露給第三方。8.3保密期限保密期限為合同終止后三年。第九條合同解除與終止9.1培訓(xùn)期間合同解除若乙方在培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。9.2晉升后合同終止若乙方在晉升后嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。10.2調(diào)解解決若協(xié)商無(wú)果，雙方可尋求第三方調(diào)解解決爭(zhēng)議。10.3法律途徑解決若調(diào)解無(wú)效，雙方可通過(guò)法律途徑解決爭(zhēng)議。第十一條法律適用11.1合同簽訂地法律本合同受簽訂地法律約束。11.2合同履行地法律若合同履行地與簽訂地不同，履行地法律亦適用于本合同。第十二條其他條款12.1附加條款本合同附加條款為本合同不可分割的一部分，與具有同等效力。12.2修訂條款合同修訂需雙方書(shū)面同意，并由甲方加蓋公章后生效。12.3附錄本合同附錄包括培訓(xùn)計(jì)劃、晉升標(biāo)準(zhǔn)等，為本合同的補(bǔ)充說(shuō)明。第十三條雙方簽字13.1甲方簽字甲方代表（簽字）：_________13.2乙方簽字乙方（簽字）：_________第十四條合同生效日期14.1合同簽訂日期本合同簽訂日期為：2024年1月1日。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正為明確第三方介入時(shí)的具體事宜，甲乙雙方根據(jù)本合同約定，就第三方介入相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行如下補(bǔ)充：第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他自然人、法人和其他組織。1.2第三方包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。第二條第三方介入情形2.1培訓(xùn)過(guò)程中，如乙方需接受第三方提供的專業(yè)培訓(xùn)或評(píng)估，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并明確第三方介入的具體事宜。2.2晉升過(guò)程中，如乙方需接受第三方進(jìn)行的績(jī)效評(píng)估或面試評(píng)審，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并明確第三方介入的具體事宜。2.3其他與本合同有關(guān)聯(lián)的第三方介入情形，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并明確第三方介入的具體事宜。第三條第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、公正的服務(wù)。3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何無(wú)關(guān)方。3.3第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條第三方費(fèi)用4.1第三方提供的服務(wù)費(fèi)用，由甲乙雙方協(xié)商確定。4.2甲乙雙方應(yīng)按照約定時(shí)間支付第三方服務(wù)費(fèi)用。4.3第三方服務(wù)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、評(píng)審費(fèi)等。第五條第三方介入的程序5.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。5.2甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方按照約定提供服務(wù)，并對(duì)其服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)。5.3第三方服務(wù)結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)對(duì)服務(wù)成果進(jìn)行驗(yàn)收。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額，應(yīng)由甲乙雙方在第三方服務(wù)協(xié)議中約定。6.2甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素，合理確定責(zé)任限額。6.3第三方責(zé)任限額包括但不限于賠償限額、賠償范圍等。第七條第三方退出7.1甲乙雙方同意第三方在合同履行過(guò)程中退出，應(yīng)提前書(shū)面通知雙方。7.2第三方退出時(shí)，應(yīng)按照甲乙雙方的約定辦理相關(guān)手續(xù)。7.3第三方退出不影響甲乙雙方繼續(xù)履行本合同。第八條第三方與甲乙雙方的關(guān)系8.1第三方與甲乙雙方均為獨(dú)立的主體，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2第三方與甲乙雙方之間不存在任何隸屬或控制關(guān)系。8.3第三方對(duì)甲乙雙方的決定、指示或命令，甲乙雙方均予以尊重。第九條第三方違約處理9.1第三方違反本合同或第三方服務(wù)協(xié)議的，甲乙雙方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。9.2第三方造成甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求其賠償。9.3甲乙雙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，選擇追究第三方的法律責(zé)任。第十條合同的變更與解除10.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同及第三方服務(wù)協(xié)議。10.2合同的變更或解除，不影響甲乙雙方及第三方已產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)。第十一條合同的終止11.1本合同及第三方服務(wù)協(xié)議終止時(shí)，甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系同時(shí)終止。11.2合同終止后，第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，辦理相關(guān)手續(xù)。11.3合同終止后，第三方對(duì)甲乙雙方的秘密信息仍承擔(dān)保密義務(wù)。第十二條雙方簽字12.1甲方簽字甲方代表（簽字）：_________12.2乙方簽字乙方（簽字）：_________12.3第三方簽字第三方代表（簽字）：_________第十三條合同生效日期13.1合同簽訂日期本合同簽訂日期為：2024年1月1日。13.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等內(nèi)容。附件2：晉升標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)描述乙方的晉升標(biāo)準(zhǔn)，包括業(yè)績(jī)考核、能力評(píng)估、工作表現(xiàn)等內(nèi)容。附件3：第三方服務(wù)協(xié)議甲方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等。附件4：保密協(xié)議明確甲乙雙方及第三方對(duì)商業(yè)秘密的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、保密范圍等。附件5：培訓(xùn)參與證明證明乙方參與培訓(xùn)的證明文件，包括培訓(xùn)證書(shū)、培訓(xùn)記錄等。附件6：晉升結(jié)果通知通知乙方晉升結(jié)果的文件，包括晉升崗位、晉升生效時(shí)間等內(nèi)容。附件7：第三方評(píng)估報(bào)告第三方為乙方提供的評(píng)估報(bào)告，包括乙方的業(yè)績(jī)、能力、潛力等內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。2.甲方未按約定支付乙方培訓(xùn)期間工資。3.甲方未按約定提供晉升機(jī)會(huì)。4.甲方未按約定支付乙方晉升后的工資。5.甲方未按約定提供第三方服務(wù)。6.乙方未按約定參加培訓(xùn)。7.乙方未按約定達(dá)到晉升條件。8.乙方未按約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，甲方應(yīng)支付乙方培訓(xùn)期間工資并承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按約定支付乙方培訓(xùn)期間工資，甲方應(yīng)支付工資并承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按約定提供晉升機(jī)會(huì)，甲方應(yīng)支付乙方晉升后的工資并承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按約定支付乙方晉升后的工資，甲方應(yīng)支付工資并承擔(dān)違約責(zé)任。5.甲方未按約定提供第三方服務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并支付乙方因