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問題解決技巧培訓合同合同編號:__________甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就甲方委托乙方進行問題解決技巧培訓的事宜,經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、培訓目的1.1甲方希望通過本次培訓,提高員工的問題解決能力,提高工作效率,提升企業(yè)競爭力。二、培訓內容2.1乙方根據(jù)甲方的需求,提供問題解決技巧的培訓課程,包括理論學習、案例分析、實操演練等。三、培訓對象、人數(shù)及時間3.1培訓對象:甲方的全體員工。3.2培訓人數(shù):不超過100人。3.3培訓時間:自____年__月__日起至____年__月__日止,共計__天。四、培訓地點4.1培訓地點:甲方所在地。五、培訓費用5.1乙方提供的培訓服務費為人民幣__元整(大寫:_______________________元整),甲方應在培訓開始前支付全部培訓費用。六、培訓成果6.1乙方保證培訓結束后,甲方的員工能獨立完成問題解決的相關工作。七、保密條款7.1除非依法應當向行政機關、司法機關提供本協(xié)議外,雙方應對本協(xié)議的內容和簽訂過程予以保密,未經對方同意不得向第三方披露。八、違約責任8.1任何一方違反本協(xié)議的約定,應承擔相應的違約責任,賠償對方因此所遭受的損失。九、爭議解決9.1對于因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關的一切爭議,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.培訓課程大綱2.培訓師簡歷3.培訓場地布置圖4.培訓費用明細表5.培訓效果評估表6.保密協(xié)議7.培訓日程安排二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定時間提供培訓服務,或培訓服務未達到約定效果。2.甲方未按照約定時間支付培訓費用。3.雙方未按照約定保密信息,泄露對方商業(yè)秘密。4.乙方未按照約定完成培訓目標,導致甲方無法實現(xiàn)預期利益。三、法律名詞及解釋:1.合同法:指《中華人民共和國合同法》,是調整合同關系、保護合同當事人合法權益、維護社會主義市場經濟秩序的法律規(guī)范總稱。2.違約行為:指合同當事人違反合同約定,不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。3.培訓服務費:指乙方為甲方提供培訓服務所收取的費用。4.保密信息:指合同雙方在合同履行過程中知悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等應當予以保密的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.遇到乙方培訓服務未達到約定效果:及時與乙方溝通,要求乙方在規(guī)定時間內進行補救措施,如重新培訓、提供額外培訓服務等。2.遇到甲方未按約定時間支付培訓費用:提醒甲方及時支付培訓費用,如甲方仍不支付,可依法向甲方追討欠款。3.遇到雙方泄露保密信息:按照保密協(xié)議約定,要求泄露方承擔違約責任,必要時可依法向泄露方索賠。4.遇到乙方未按照約定完成培訓目標:及時與乙方溝通,要求乙方在規(guī)定時間內完成培訓目標,如乙方仍,可依據(jù)合同約定要求乙方承擔違約責任。五、所有應用場景:1.適用于企業(yè)內部員工培訓。2.適用于企業(yè)與

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