育嬰師服務(wù)合同版的使用指南

育嬰師服務(wù)合同版的使用指南合同編號：__________甲方（Employer）：地址：聯(lián)系電話：乙方（Nanny）：身份證號：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要聘請專業(yè)的育嬰師為其提供優(yōu)質(zhì)的育嬰服務(wù)，乙方愿意提供專業(yè)的育嬰服務(wù)，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的職責(zé)1.1乙方應(yīng)負(fù)責(zé)照看甲方的小孩，包括但不限于喂食、洗澡、換尿布、玩耍等日常護(hù)理工作。1.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對小孩進(jìn)行早期教育，包括但不限于語言、音樂、繪畫等啟蒙教育。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)則，不得損害甲方的家庭利益。1.4乙方應(yīng)保持工作環(huán)境的整潔，不得亂扔垃圾。二、甲方的義務(wù)2.1甲方應(yīng)向乙方支付約定的工資，不得拖欠。2.2甲方應(yīng)提供乙方適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件，包括但不限于提供住宿、飲食、交通等。2.3甲方不得隨意解除與乙方的合同，如甲方需要解除合同，應(yīng)提前一個月通知乙方。2.4甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方的小孩提供醫(yī)療保健服務(wù)。三、合同的期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。3.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月通知對方。四、工資和支付方式4.1乙方的工資為每月人民幣____元。4.2甲方每月____日支付乙方工資。五、違約責(zé)任5.1如甲方未按約定支付乙方工資，應(yīng)支付乙方未支付工資的____%作為違約金。5.2如乙方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（簽字）：日期：____年____月____日乙方（簽字）：日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.甲方家庭情況說明5.小孩醫(yī)療保健卡6.合同續(xù)約申請表7.工資支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方工資，屬于違約行為。2.甲方未提供乙方適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件，屬于違約行為。3.甲方隨意解除合同，屬于違約行為。4.乙方未按約定提供服務(wù)，屬于違約行為。5.乙方損害甲方家庭利益，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.育嬰師：專業(yè)提供育嬰服務(wù)的人員。2.早期教育：對小孩進(jìn)行語言、音樂、繪畫等方面的啟蒙教育。3.違約金：違約方支付給對方的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.爭議解決：通過法律途徑解決合同爭議的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：甲方未按約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并尋求法律途徑解決。2.工作條件問題：甲方未提供乙方適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件，乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方有權(quán)解除合同。3.解除合同問題：甲方隨意解除合同，乙方可以要求甲方支付違約金，并尋求法律途徑解決。4.服務(wù)提供問題：乙方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為有小孩的家庭，需要聘請專業(yè)的育嬰