版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
工廠用工臨時合同模板第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“雇主”):
注冊地址:________________
法定代表人:________________
乙方(以下簡稱“雇員”):
姓名:________________
身份證號碼:________________
住址:________________
鑒于甲方生產經營需要,現(xiàn)與乙方簽訂本臨時用工合同,以明確雙方的權利和義務。
一、合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共計__個月。
2.合同期滿后,如甲方生產經營需要,乙方同意繼續(xù)留用的,甲乙雙方應重新簽訂勞動合同。
二、工作內容與崗位
1.乙方同意按照甲方的工作安排,從事以下工作內容:________________。
2.乙方應遵守甲方的工作制度,服從甲方的工作安排。
三、工作時間與休息
1.乙方每日工作時間不超過__小時,每周工作時間不超過__小時。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產假等休假待遇。
3.乙方每周至少休息__天,具體休息日由甲方根據生產需要安排。
四、勞動報酬
1.甲方按照國家規(guī)定和當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資。
2.乙方工資按月結算,每月____日發(fā)放。
3.甲方支付乙方工資時,應代扣代繳個人所得稅及社會保險費。
五、社會保險
1.甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.乙方應依法參加社會保險,并按時足額繳納個人應繳納的社會保險費。
六、勞動保護與勞動條件
1.甲方應提供符合國家規(guī)定的工作場所、工作條件及勞動保護措施。
2.乙方在工作中應嚴格遵守操作規(guī)程,確保自身及他人安全。
七、勞動合同解除與終止
1.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,損害甲方合法權益的;
(2)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方懷孕、產假、哺乳期內的;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同約定支付工資的;
(2)甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的;
(3)甲方未提供符合國家規(guī)定的工作場所、工作條件及勞動保護措施的;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、爭議解決
1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對甲乙雙方均有約束力。
九、其他約定
1.本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方學歷證書復印件;
3.乙方健康證明;
4.其他相關證明材料。
甲方(蓋章):________________
乙方(簽字):________________
簽訂日期:____年__月__日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“雇主”):
注冊地址:________________
法定代表人:________________
乙方(以下簡稱“雇員”):
姓名:________________
身份證號碼:________________
住址:________________
丙方(以下簡稱“勞務派遣公司”):
注冊地址:________________
法定代表人:________________
鑒于甲方生產經營需要,丙方作為勞務派遣公司,同意將乙方派遣至甲方處工作。為明確甲乙丙三方的權利義務,特訂立本合同。
一、合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共計__個月。
2.合同期滿后,如甲方生產經營需要,甲乙丙三方可協(xié)商續(xù)簽本合同。
二、工作內容與崗位
1.乙方同意按照甲方的工作安排,從事以下工作內容:________________。
2.乙方應遵守甲方的工作制度,服從甲方的工作安排。
三、工作時間與休息
1.乙方每日工作時間不超過__小時,每周工作時間不超過__小時。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產假等休假待遇。
3.乙方每周至少休息__天,具體休息日由甲方根據生產需要安排。
四、勞動報酬
1.甲方按照國家規(guī)定和當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資。
2.乙方工資按月結算,每月____日發(fā)放。
3.甲方支付乙方工資時,應代扣代繳個人所得稅及社會保險費。
五、社會保險
1.丙方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.乙方應依法參加社會保險,并按時足額繳納個人應繳納的社會保險費。
六、丙方的責任與義務
1.丙方負責乙方的招聘、培訓、考核、解聘等人事管理工作。
2.丙方應確保乙方具備從事相關工作所需的資格和條件。
3.丙方應依法保障乙方的合法權益。
七、甲方的權利與義務
1.甲方可根據生產經營需要,調整乙方的崗位職責和工作內容。
2.甲方可對乙方進行工作考核,并根據考核結果對乙方進行獎懲。
3.甲方可對乙方進行必要的培訓。
4.甲方可要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。
八、乙方的違約責任
1.乙方違反甲方規(guī)章制度,損害甲方合法權益的,甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔相應的賠償責任。
2.乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的,甲方有權解除本合同。
3.乙方懷孕、產假、哺乳期內的,甲方有權解除本合同。
九、丙方的違約責任
1.丙方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費的,應依法承擔相應的法律責任。
2.丙方未確保乙方具備從事相關工作所需的資格和條件的,應承擔相應的賠償責任。
十、爭議解決
1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對甲乙丙三方均有約束力。
十一、其他約定
1.本合同未盡事宜,由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方學歷證書復印件;
3.乙方健康證明;
4.其他相關證明材料。
甲方(蓋章):________________
乙方(簽字):________________
丙方(蓋章):________________
簽訂日期:____年__月__日
第三方介入的意義和目的在于,通過勞務派遣公司作為中介,實現(xiàn)甲方的人力資源需求,降低人力資源成本,提高人力資源管理的靈活性和效率。同時,甲方為主導的目的和意義在于,確保乙方在合同期間能夠按照甲方的要求完成工作任務,維護甲方的合法權益,實現(xiàn)甲方的生產經營目標。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“雇主”):
注冊地址:________________
法定代表人:________________
乙方(以下簡稱“雇員”):
姓名:________________
身份證號碼:________________
住址:________________
丙方(以下簡稱“外包服務公司”):
注冊地址:________________
法定代表人:________________
鑒于甲方需要特定服務,丙方作為外包服務公司,同意將乙方派遣至甲方處提供外包服務。為保障乙方的權益,明確甲乙丙三方的權利義務,特訂立本合同。
一、合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共計__個月。
2.合同期滿后,如甲方需要繼續(xù)外包服務,乙方可與甲方協(xié)商續(xù)簽本合同。
二、外包服務內容與職責
1.乙方同意按照甲方的要求,提供以下外包服務:________________。
2.乙方應遵守甲方的工作制度,確保服務質量。
三、工作時間與休息
1.乙方每日工作時間不超過__小時,每周工作時間不超過__小時。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產假等休假待遇。
3.乙方每周至少休息__天,具體休息日由甲方根據工作安排確定。
四、勞動報酬
1.甲方按照國家規(guī)定和當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資。
2.乙方工資按月結算,每月____日發(fā)放。
3.甲方支付乙方工資時,應代扣代繳個人所得稅及社會保險費。
五、社會保險
1.丙方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.乙方應依法參加社會保險,并按時足額繳納個人應繳納的社會保險費。
六、丙方的責任與義務
1.丙方負責乙方的招聘、培訓、考核、解聘等人事管理工作。
2.丙方應確保乙方具備提供外包服務所需的資格和條件。
3.丙方應依法保障乙方的合法權益。
七、乙方的權利與義務
1.乙方有權要求甲方按照合同約定提供必要的培訓和支持。
2.乙方有權要求甲方提供安全的工作環(huán)境和工作條件。
3.乙方有權要求甲方按照合同約定支付報酬和福利。
4.乙方應按照甲方的要求提供高質量的外包服務。
5.乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。
八、甲方的違約責任
1.甲方未按照合同約定支付報酬的,應向乙方支付違約金,并賠償乙方因此遭受的損失。
2.甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的,應依法承擔相應的法律責任。
3.甲方未提供安全的工作環(huán)境和工作條件的,應承擔相應的賠償責任。
九、丙方的違約責任
1.丙方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費的,應依法承擔相應的法律責任。
2.丙方未確保乙方具備提供外包服務所需的資格和條件的,應承擔相應的賠償責任。
十、爭議解決
1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對甲乙丙三方均有約束力。
十一、其他約定
1.本合同未盡事宜,由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方學歷證書復印件;
3.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024葡萄酒年份酒經銷商售后服務與銷售合同3篇
- 2024藥品質量檢驗與監(jiān)管合同
- 二零二四年委托創(chuàng)作合同:原創(chuàng)音樂作品委托創(chuàng)作協(xié)議
- 二零二五年度綠色復墾土地流轉合同模板3篇
- 二零二五年度大巴車租賃與綠色出行宣傳合同3篇
- 2025年度餐飲店食品安全風險評估合同9篇
- 二零二四年三人共同投資大數(shù)據科技公司合同3篇
- 2025年度鐵路旅游列車運營管理合同3篇
- 2025年度綠色家居產品認證服務合同簡易版2篇
- 2024年環(huán)境工程監(jiān)理研發(fā)合同
- 專升本英語閱讀理解50篇
- 施工單位值班人員安全交底和要求
- 中國保險用戶需求趨勢洞察報告
- 數(shù)字化轉型指南 星展銀行如何成為“全球最佳銀行”
- 中餐烹飪技法大全
- 靈芝孢子油減毒作用課件
- 現(xiàn)場工藝紀律檢查表
- 醫(yī)院品管圈與護理質量持續(xù)改進PDCA案例降低ICU病人失禁性皮炎發(fā)生率
- 新型電力系統(tǒng)研究
- 烘干廠股東合作協(xié)議書
- 法院服務外包投標方案(技術標)
評論
0/150
提交評論