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汽車行業(yè)出納崗位聘用合同模板合同編號:__________甲方(用人單位):【全稱】地址:【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】聯(lián)系人:【聯(lián)系人姓名】乙方(受聘人員):【全稱】身份證號碼:【身份證號碼】住址:【住址】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】聯(lián)系人:【聯(lián)系人姓名】第一條崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的出納崗位,主要職責(zé)如下:(1)負(fù)責(zé)公司日常現(xiàn)金收付及銀行結(jié)算業(yè)務(wù);(2)負(fù)責(zé)公司日記賬、銀行存款賬、現(xiàn)金賬等財(cái)務(wù)賬目的登記和管理工作;(3)負(fù)責(zé)公司報(bào)銷單據(jù)的審核、報(bào)銷流程的跟進(jìn)及報(bào)銷款項(xiàng)的支付;(4)負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放及社保公積金的繳納;(5)負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)及發(fā)票管理;(6)協(xié)助完成財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及審計(jì)工作;(7)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。第二條合同期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣【元】,按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方按照甲方的規(guī)定參加社會保險(xiǎn)和住房公積金。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間__小時(shí),執(zhí)行__制度。4.2乙方按照甲方的規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間,接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息,無論書面或口頭,均應(yīng)嚴(yán)格保密。5.2乙方在合同期滿或解除合同后,仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),不得泄露或向第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2若乙方在合同期內(nèi)提前解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方,并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi),如一方提出解除或終止合同,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。7.2合同期滿,本合同自然終止。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):乙方(受聘人員):簽訂日期:【簽訂日期】一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作經(jīng)歷證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方財(cái)務(wù)報(bào)表8.甲方銀行開戶許可證復(fù)印件9.甲方社會保險(xiǎn)登記證復(fù)印件10.甲方公積金登記證復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間到崗上班或未經(jīng)甲方同意提前解除合同,視為違約。2.乙方泄露或向第三方披露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息,視為違約。3.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金,視為違約。4.甲方未按約定提供乙方的工作條件或未履行合同約定的其他義務(wù),視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:是指用人單位與勞動者約定勞動條件和勞動報(bào)酬等事項(xiàng)的書面協(xié)議。2.出納崗位:是指負(fù)責(zé)公司日?,F(xiàn)金收付及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)賬目登記和管理等工作的崗位。3.商業(yè)秘密:是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密:是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.社會保險(xiǎn):是指國家為保障勞動者基本生活,根據(jù)法律規(guī)定,由用人單位和勞動者共同繳納的一種社會保障制度。6.住房公積金:是指國家為解決職工住房問題,根據(jù)法律規(guī)定,由用人單位和職工共同繳納的一種住房保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時(shí)間到崗上班:及時(shí)與乙方溝通,了解原因,如系乙方個(gè)人原因,按照公司規(guī)定辦理;如系不可抗力因素,雙方協(xié)商解決。2.乙方提前解除合同:按照合同約定辦理離職手續(xù),如乙方違約,要求乙方支付違約金。3.甲方未按約定支付乙方工資:及時(shí)支付工資,并向乙方道歉;如因特殊情況無法及時(shí)支付,與乙方溝通說明原因,并盡快解決。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金:及時(shí)補(bǔ)繳,并向乙方道歉;加強(qiáng)內(nèi)部管理,確保不再發(fā)生類似問題。5.甲方未按約定提供乙方的工作條件:與乙方溝通,了解需求,及時(shí)提供相應(yīng)的工作條件;如無法立即解決,與乙方協(xié)商制定過渡方案。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為汽車行業(yè)企業(yè),需要招聘出納崗位員工。2.乙方具備出納崗位所需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn),愿意應(yīng)聘甲方的出納崗位。3.雙方就出納崗位的勞動條件和勞動報(bào)酬等進(jìn)行協(xié)商,達(dá)成一致,簽訂聘用
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