2025年企業(yè)工程人員聘用合同范文

2025年企業(yè)工程人員聘用合同范文甲方（聘用單位）：____乙方（受聘人員）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方擔(dān)任工程人員一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任工程人員，具體崗位為____。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天，具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權(quán)益。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為基本工資+績效工資+獎(jiǎng)金，具體金額如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）績效工資：根據(jù)乙方的工作業(yè)績，按月計(jì)算；（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)濟(jì)效益，按年度計(jì)算。2.甲方按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月____日前。3.乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。五、勞動(dòng)保護(hù)和條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。2.乙方在合同期內(nèi)，享有甲方提供的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展等機(jī)會(huì)。六、保密和競業(yè)限制1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后____年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和核心技術(shù)負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。七、合同的變更、解除和終止1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。3.在合同期限內(nèi)，如乙方因病、傷等特殊情況不能繼續(xù)履行職責(zé)，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。4.合同期滿，本合同自動(dòng)終止。八、爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日附件一：乙方身份證復(fù)印件附