2025年醫(yī)療人力資源配置合同

2025年醫(yī)療人力資源配置合同甲方：____醫(yī)院乙方：____人力資源公司一、合同背景鑒于甲方為提高醫(yī)療服務質量，滿足日益增長的醫(yī)療服務需求，需優(yōu)化人力資源配置；乙方為專業(yè)的人力資源服務公司，具備豐富的醫(yī)療人才招聘及管理經驗。雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，達成以下合同內容。二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。三、服務內容1.乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，為甲方招聘合格的醫(yī)療人才，包括醫(yī)生、護士、技師等。2.乙方負責對招聘的醫(yī)療人才進行培訓和考核，確保其具備相應的專業(yè)能力和服務水平。3.乙方負責對招聘的醫(yī)療人才進行人事管理，包括簽訂勞動合同、辦理社保、公積金等相關手續(xù)。4.乙方應確保所招聘的醫(yī)療人才在合同期內保持穩(wěn)定，如出現(xiàn)人員流失，乙方應及時補充。四、費用及支付1.甲方應按照以下標準向乙方支付服務費用：（1）招聘費用：每成功招聘一名醫(yī)療人才，甲方支付給乙方人民幣____元；（2）培訓費用：每名醫(yī)療人才培訓費用為人民幣____元；（3）人事管理費用：每人每月人民幣____元。2.甲方應在合同簽訂后____個工作日內支付乙方首期服務費用，之后每月支付當月服務費用。3.乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方憑發(fā)票進行報銷。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務：（1）甲方有權對乙方提供的醫(yī)療人才進行篩選和考核；（2）甲方應提供乙方所需的招聘信息、崗位要求等相關資料；（3）甲方應按時支付乙方服務費用；（4）甲方應配合乙方進行醫(yī)療人才的培訓和考核。2.乙方權利與義務：（1）乙方有權根據(jù)甲方提供的招聘信息進行人才選拔；（2）乙方應保證所招聘的醫(yī)療人才具備相應的專業(yè)能力和服務水平；（3）乙方應按時完成甲方委托的招聘任務；（4）乙方應妥善保管甲方提供的資料，確保信息安全。六、違約責任1.如甲方未能按時支付服務費用，乙方有權暫停提供服務，直至甲方支付完畢。2.如乙方未能按照約定完成招聘任務，甲方有權要求乙方退還已支付的服務費用。3.如乙方所招聘的醫(yī)療人才存在嚴重問題，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的法律責任。七、爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____醫(yī)院乙方（蓋章）：____人力資源公司簽訂日期：____年____月____日____附件一：醫(yī)