私企用工合同范例

私企用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方需要招聘乙方擔任一定職位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守以下條款：

第一條合同期限

1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期滿前____個月，雙方應就續(xù)簽事宜進行協(xié)商，如雙方同意續(xù)簽，則另行簽訂續(xù)簽合同。

第二條工作崗位與職責

2.1乙方同意擔任甲方____部門____崗位，負責____工作。

2.2乙方應按照甲方要求，遵守工作紀律，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假等休假待遇。

3.3乙方在法定休息日、節(jié)假日及年休假期間，甲方應支付不低于其正常工作時間工資的____倍。

第四條工資與福利

4.1甲方應按照國家及地方有關規(guī)定，支付乙方每月工資人民幣____元。

4.2甲方應按照國家及地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3甲方應按照國家及地方有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品。

第五條勞動保護與職業(yè)培訓

5.1甲方應保證乙方在工作過程中的人身安全和健康，提供必要的勞動保護措施。

5.2甲方應按照國家及地方有關規(guī)定，對乙方進行職業(yè)培訓和技能提升。

第六條違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

6.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償因其違約行為給甲方造成的損失。

6.3甲方違反合同規(guī)定，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。

第七條合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2以下情況下，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

7.3以下情況下，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未按照合同約定提供必要的勞動保護；

（3）甲方未按照合同約定提供職業(yè)培訓。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

第九條其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷、資格證書復印件

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

4.甲方社會保險繳納證明

5.甲方住房公積金繳納證明

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方需要招聘乙方擔任一定職位，并由第三方主體提供相關服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守以下條款：

第一條合同期限

1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期滿前____個月，雙方應就續(xù)簽事宜進行協(xié)商，如雙方同意續(xù)簽，則另行簽訂續(xù)簽合同。

第二條工作崗位與職責

2.1乙方同意擔任甲方____部門____崗位，負責____工作。

2.2乙方應按照甲方要求，遵守工作紀律，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。

2.3第三方主體應確保乙方具備完成工作任務所需的技能和資質(zhì)。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假等休假待遇。

3.3第三方主體應確保乙方的工作時間和休假安排符合國家法律法規(guī)。

第四條工資與福利

4.1甲方應按照國家及地方有關規(guī)定，支付乙方每月工資人民幣____元。

4.2甲方應按照國家及地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3甲方應按照國家及地方有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品。

4.4第三方主體應協(xié)助甲方落實乙方的工資、福利待遇。

第五條勞動保護與職業(yè)培訓

5.1甲方應保證乙方在工作過程中的人身安全和健康，提供必要的勞動保護措施。

5.2甲方應按照國家及地方有關規(guī)定，對乙方進行職業(yè)培訓和技能提升。

5.3第三方主體應協(xié)助甲方進行職業(yè)培訓和技能提升。

第六條第三方主體的責權利

6.1第三方主體應按照本合同約定，為甲方提供乙方所需的技能和資質(zhì)培訓。

6.2第三方主體應負責監(jiān)督乙方在工作過程中的行為，確保乙方遵守甲方的工作紀律。

6.3第三方主體應協(xié)助甲方處理乙方在工作過程中的問題，包括但不限于勞動爭議、醫(yī)療事故等。

6.4第三方主體有權要求甲方支付乙方培訓費用、監(jiān)督費用等。

第七條甲方權益保障

7.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行職責。

7.2甲方有權要求乙方提供相關資質(zhì)證明，以證明其具備完成工作任務的能力。

7.3甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

第八條乙方的違約及限制條款

8.1乙方如有以下行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反工作紀律，給甲方造成重大損失；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失；

（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）被依法追究刑事責任。

8.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

第九條合同解除與終止

9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

9.2以下情況下，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

9.3以下情況下，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未按照合同約定提供必要的勞動保護；

（3）甲方未按照合同約定提供職業(yè)培訓。

第十條爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

10.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

第十一條其他

11.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。

11.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷、資格證書復印件

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

4.甲方社會保險繳納證明

5.甲方住房公積金繳納證明

6.第三方主體資質(zhì)證明

7.第三方主體服務協(xié)議

第三方介入的意義和目的：

第三方主體的介入旨在為甲方提供更全面的人力資源服務，確保乙方具備完成工作任務所需的技能和資質(zhì)，降低甲方的人力資源管理成本，提高工作效率。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過設定嚴格的合同條款，保障自身權益，確保乙方的工作質(zhì)量和效率，同時提高甲方的市場競爭力和盈利能力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方需要乙方提供特定技能和資質(zhì)，并由第三方主體提供相關培訓和支持服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守以下條款：

第一條培訓目標與期限

1.1本合同旨在明確乙方在甲方工作期間所需達到的技能和資質(zhì)水平，培訓期限為____個月。

1.2培訓目標包括但不限于：____技能、____資質(zhì)的取得。

第二條培訓內(nèi)容與方法

2.1第三方主體負責為乙方提供系統(tǒng)的培訓課程，包括但不限于：____課程、____課程。

2.2培訓方法包括但不限于：____教學、____實踐操作。

第三條培訓費用與支付

3.1甲方承擔乙方培訓期間的學費、資料費等相關費用。

3.2甲方應在合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付第三方主體全部培訓費用。

第四條乙方權益保障

4.1乙方在培訓期間享有合法權益，包括但不限于：

（1）接受第三方主體提供的專業(yè)培訓；

（2）獲得必要的培訓資源和支持；

（3）在培訓期間享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假等休假待遇。

第五條乙方工作與職責

5.1乙方同意在甲方工作，擔任____崗位，負責____工作。

5.2乙方應按照甲方要求，遵守工作紀律，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。

第六條第三方主體的責權利

6.1第三方主體負責為乙方提供培訓服務，確保乙方達到培訓目標。

6.2第三方主體有權要求甲方支付培訓費用，并按照合同約定提供培訓所需的資源和設施。

6.3第三方主體有權對乙方的培訓進度和效果進行評估。

第七條甲方權益保障

7.1甲方有權要求乙方在培訓期間遵守甲方規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)。

7.2甲方有權對乙方的培訓情況進行監(jiān)督，確保乙方達到培訓目標。

7.3甲方有權要求乙方在培訓結束后，按照合同約定履行工作職責。

第八條違約責任

8.1如乙方未達到培訓目標，甲方有權解除合同，但乙方已支付的費用不予退還。

8.2如第三方主體未按照合同約定提供培訓服務，乙方有權要求甲方解除合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。

第九條合同解除與終止

9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

9.2以下情況下，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴重違反工作紀律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

9.3以下情況下，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付培訓費用；

（2）甲方未按照合同約定提供必要的培訓資源和支持；

（3）甲方未按照合同約定履行工作職責。

第十條爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

10.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

第十一條其他

11.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。

11.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷、資格證書復印件

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

4.甲方社會保險繳納