2024年度人力資源服務(wù)合同標(biāo)的：人才招聘與培訓(xùn)服務(wù)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力資源服務(wù)合同標(biāo)的：人才招聘與培訓(xùn)服務(wù)本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（委托方）名稱及地址1.2乙方（受托方）名稱及地址第二條合同標(biāo)的2.1人才招聘服務(wù)內(nèi)容2.2培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容第三條服務(wù)期限3.1人才招聘服務(wù)期限3.2培訓(xùn)服務(wù)期限第四條服務(wù)質(zhì)量4.1人才招聘服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.2培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)第五條服務(wù)費(fèi)用5.1人才招聘服務(wù)費(fèi)用5.2培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用第六條費(fèi)用支付方式及時(shí)間6.1人才招聘服務(wù)費(fèi)用支付方式及時(shí)間6.2培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用支付方式及時(shí)間第七條保密條款7.1雙方對合同執(zhí)行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密義務(wù)第八條違約責(zé)任8.1甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的違約責(zé)任8.2乙方未按約定提供服務(wù)的違約責(zé)任第九條爭議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決9.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十條合同的生效、變更和解除10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效10.2本合同的變更或解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)第十一條其他約定11.1甲方如需延長服務(wù)期限，應(yīng)提前書面通知乙方，并簽訂延長服務(wù)期限的補(bǔ)充協(xié)議11.2雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法行為第十二條甲方（委托方）權(quán)利和義務(wù)12.1甲方應(yīng)按約定支付服務(wù)費(fèi)用12.2甲方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的人才需求信息和培訓(xùn)需求第十三條乙方（受托方）權(quán)利和義務(wù)13.1乙方應(yīng)按約定提供人才招聘與培訓(xùn)服務(wù)13.2乙方應(yīng)對甲方提供的信息保密，不得泄露給第三方第十四條聯(lián)系方式14.1甲方聯(lián)系人及聯(lián)系方式14.2乙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（委托方）名稱：__________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：__________________1.2乙方（受托方）名稱：__________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：__________________第二條合同標(biāo)的2.1人才招聘服務(wù)內(nèi)容（1）制定招聘策略和計(jì)劃；（2）發(fā)布招聘信息；（3）篩選簡歷和安排面試；（4）提供候選人推薦意見；（5）協(xié)助甲方完成人才引進(jìn)工作。2.2培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容（1）培訓(xùn)需求分析；（2）制定培訓(xùn)計(jì)劃和課程安排；（3）提供培訓(xùn)師資和場地；（4）協(xié)助甲方進(jìn)行培訓(xùn)實(shí)施；（5）培訓(xùn)效果評估與反饋。第三條服務(wù)期限3.1人才招聘服務(wù)期限自本合同簽訂之日起至甲方提供的人才需求信息全部滿足之日止。3.2培訓(xùn)服務(wù)期限自本合同簽訂之日起至甲方提供的培訓(xùn)需求全部滿足之日止。第四條服務(wù)質(zhì)量4.1人才招聘服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)提供符合質(zhì)量要求的人才招聘服務(wù)。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）制定合理的招聘策略和計(jì)劃；（2）確保招聘信息的準(zhǔn)確性和吸引力；（3）及時(shí)篩選簡歷，確保候選人符合甲方要求；（4）提供準(zhǔn)確、及時(shí)的候選人推薦意見；（5）協(xié)助甲方順利完成人才引進(jìn)工作。4.2培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)提供符合質(zhì)量要求的培訓(xùn)服務(wù)。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）準(zhǔn)確分析甲方的培訓(xùn)需求；（2）制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃和課程安排；（3）提供具備專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師資；（4）確保培訓(xùn)場地和設(shè)施滿足培訓(xùn)需求；（5）及時(shí)收集培訓(xùn)反饋，對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和改進(jìn)。第五條服務(wù)費(fèi)用5.1人才招聘服務(wù)費(fèi)用人民幣【】元整（大寫：【】元整），乙方在收到甲方支付的招聘服務(wù)費(fèi)用后，應(yīng)按照約定的服務(wù)內(nèi)容和要求提供服務(wù)。5.2培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用人民幣【】元整（大寫：【】元整），乙方在收到甲方支付的培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用后，應(yīng)按照約定的服務(wù)內(nèi)容和要求提供服務(wù)。第六條費(fèi)用支付方式及時(shí)間6.1人才招聘服務(wù)費(fèi)用支付方式及時(shí)間甲方應(yīng)在本合同簽訂后【】日內(nèi)，向乙方支付人民幣【】元整（大寫：【】元整）作為人才招聘服務(wù)費(fèi)用。6.2培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用支付方式及時(shí)間甲方應(yīng)在本合同簽訂后【】日內(nèi)，向乙方支付人民幣【】元整（大寫：【】元整）作為培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用。第七條保密條款7.1雙方對合同執(zhí)行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密義務(wù)甲乙雙方在履行本合同過程中，可能涉及到對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。雙方應(yīng)對此類信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方泄露、披露或者使用。保密期限自本合同終止或履行完畢之日起計(jì)算，為期【】年。第八條違約責(zé)任8.1甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的違約責(zé)任如甲方未能按時(shí)支付約定的服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金計(jì)算方式為：未支付費(fèi)用金額的【】%。8.2乙方未按約定提供服務(wù)的違約責(zé)任如乙方未能按照約定的服務(wù)內(nèi)容和要求提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在約定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)足服務(wù)或退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。如乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)足服務(wù)或退還服務(wù)費(fèi)用，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金計(jì)算方式為：未提供服務(wù)費(fèi)用金額的【】%。第九條爭議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、變更和解除10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本合同的變更或解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十一條其他約定11.1甲方如需延長服務(wù)期限，應(yīng)提前書面通知乙方，并簽訂延長服務(wù)期限的補(bǔ)充協(xié)議。11.2雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法行為。第十二條甲方（委托方）權(quán)利和義務(wù)12.1甲方應(yīng)按約定支付服務(wù)費(fèi)用。12.2甲方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的人才需求信息和培訓(xùn)需求。第十三條乙方（受托方）權(quán)利和義務(wù)13.1乙方應(yīng)按約定提供人才招聘與培訓(xùn)服務(wù)。13.2乙方應(yīng)對甲方提供的信息保密，不得泄露給第三方。第十四條聯(lián)系方式14.1甲方聯(lián)系人及聯(lián)系方式：姓名：【】電話：【】郵箱：【】14.2乙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式：姓名：【】電話：【】郵箱：【】第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1本合同所述第三方，是指除甲乙方之外，參與本合同服務(wù)過程的其他各方，包括但不限于中介方、咨詢方、評審方、培訓(xùn)提供商等。第二條第三方介入的條件和方式2.1甲方應(yīng)負(fù)責(zé)與第三方進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)，確保第三方按照甲方的要求提供服務(wù)。2.2乙方應(yīng)向甲方提供第三方的詳細(xì)信息和評價(jià)，以便甲方選擇合適的第三方服務(wù)。第三條第三方服務(wù)的范圍和內(nèi)容3.1第三方服務(wù)范圍包括但不限于：（1）提供專業(yè)咨詢服務(wù)；（2）協(xié)助甲方進(jìn)行人才選拔和評估；（3）提供培訓(xùn)課程和師資；（4）提供技術(shù)和設(shè)備支持；（5）提供其他與本合同服務(wù)相關(guān)的支持和服務(wù)。3.2第三方服務(wù)內(nèi)容應(yīng)符合本合同約定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第四條第三方選擇和評估4.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的第三方信息，選擇合適的第三方服務(wù)。4.2甲方應(yīng)對第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果進(jìn)行評估，并向乙方反饋評估結(jié)果。第五條第三方責(zé)任限額5.1甲方和乙方對第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果不滿意時(shí)，有權(quán)要求第三方進(jìn)行改進(jìn)或退款。5.2第三方對甲方和乙方造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過乙方收取甲方的服務(wù)費(fèi)用。第六條第三方費(fèi)用支付6.1甲方應(yīng)按照本合同約定的方式支付第三方服務(wù)費(fèi)用。6.2甲方支付第三方服務(wù)費(fèi)用后，第三方應(yīng)向甲方提供正規(guī)發(fā)票。第七條第三方保密義務(wù)7.1第三方應(yīng)對在服務(wù)過程中獲取的甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密，未經(jīng)甲方和乙方書面同意，不得向第三方泄露、披露或者使用。第八條第三方違約責(zé)任8.1如第三方未能按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在約定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)足服務(wù)或退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。8.2如第三方未能在約定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)足服務(wù)或退還服務(wù)費(fèi)用，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金計(jì)算方式為：未提供服務(wù)費(fèi)用金額的【】%。第九條爭議解決9.1雙方因履行本合同及第三方服務(wù)發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、變更和解除10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本合同的變更或解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十一條其他約定11.1甲方如需延長服務(wù)期限，應(yīng)提前書面通知乙方，并簽訂延長服務(wù)期限的補(bǔ)充協(xié)議。11.2雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法行為。第十二條甲方（委托方）權(quán)利和義務(wù)12.1甲方應(yīng)按約定支付服務(wù)費(fèi)用。12.2甲方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的人才需求信息和培訓(xùn)需求。第十三條乙方（受托方）權(quán)利和義務(wù)13.1乙方應(yīng)按約定提供人才招聘與培訓(xùn)服務(wù)。13.2乙方應(yīng)對甲方提供的信息保密，不得泄露給第三方。第十四條聯(lián)系方式14.1甲方聯(lián)系人及聯(lián)系方式：姓名：【】電話：【】郵箱：【】14.2乙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式：姓名：【】電話：【】郵箱：【】第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：人才招聘服務(wù)方案詳細(xì)描述甲方所需招聘人才的具體要求，包括但不限于崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、薪資福利等。附件2：培訓(xùn)課程設(shè)置詳細(xì)描述甲方所需的培訓(xùn)課程內(nèi)容、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)時(shí)間安排等。附件3：保密協(xié)議明確雙方對合同執(zhí)行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密義務(wù)。附件4：服務(wù)費(fèi)用支付憑證記錄甲方支付服務(wù)費(fèi)用的相關(guān)憑證，包括支付時(shí)間、支付金額、支付方式等。附件5：服務(wù)進(jìn)度報(bào)告乙方定期向甲方提交的serviceprogressreport，詳細(xì)記錄服務(wù)過程中的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和進(jìn)度。附件6：服務(wù)質(zhì)量評估表用于甲方對乙方服務(wù)質(zhì)量和效果進(jìn)行評估，包括對招聘人才質(zhì)量、培訓(xùn)效果等方面的評價(jià)。附件7：違約金計(jì)算公式明確違約金的計(jì)算方式，如未提供服務(wù)費(fèi)用金額的百分比等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為1：甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用違約責(zé)任：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金計(jì)算方式為：未支付費(fèi)用金額的【】%。示例說明：如果甲方未能在約定時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，則需向乙方支付違約金，違約金金額為未支付費(fèi)用金額的10%。違約行為2：乙方未按約定提供服務(wù)違約責(zé)任：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金計(jì)算方式為：未提供服務(wù)費(fèi)用金額的【】%。示例說明：如果乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)提供服務(wù)，則需向甲方支付違約金，違約金金額為未提供服務(wù)費(fèi)用金額的10%。違約行為3