小學教職工考勤制度

XXXX小學教職工考勤制度

根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，為了進一步規(guī)范學校常規(guī)管理，確保學校教育教學秩序的正常進行，特制定本制度。一、組織機構(gòu)學校成立教職工考勤領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，負責監(jiān)督實施。1.領(lǐng)導(dǎo)小組組

長：XXX成

員

：XXX2.工作小組組

長：XXX成

員：XXX二、適用范圍全體教職工（符合有關(guān)規(guī)定，個人申請經(jīng)市教育局批準的離崗人員除外）三、基本要求1.實行持證出門和刷臉考勤制，簽到簽退有效時間分別為作息時間提前和順延半小時，早晨上班不限定提前時間。2.教職工因事因病離開工作崗位要按權(quán)限履行審批手續(xù),未按程序請假或未經(jīng)批準擅自離崗或休假的,按曠工論處。3.值日行政干部每天至少一次抽查全校員工出勤及辦公紀律。四、請假手續(xù)及審批權(quán)限1.教職工公差和請假均須填寫《濟南市萊蕪泰鋼小學教職工請假單》，半天報分管主任，由分管副校長審批，一天及以上報分管主任，分管副校長審核后，報執(zhí)行校長審批。副校長請假由執(zhí)行校長審批；執(zhí)行校長請假由校長審批；教職工請假出校、入校時間由分管主任填寫，辦公室負責核對、統(tǒng)計。2.全校性會議和活動、公休日及節(jié)假日的前后各半天及以上請假、教研組學習活動等請假由執(zhí)行校長審批。3.需要多人審批的按審批權(quán)限由下而上逐級簽批。4.可預(yù)見性休假，如婚假、產(chǎn)假、事假等，必須由教職工本人提前請假；突發(fā)事假病假，確實不能事先請假的，教師本人應(yīng)在第一時間電話向執(zhí)行校長請假，本人或委托他人在事發(fā)后的第一個工作日早晨上課之前按程序補辦請假手續(xù)。5.病假必須提供相應(yīng)的診斷書、病歷、化驗單以及交費收據(jù)等佐證材料，否則不予認定。6.假前須安排好工作,如課務(wù)、班級工作、值班及其他在請假期間需要完成的工作，做好交接手續(xù)方能離崗。未安排好工作離崗出現(xiàn)空堂或其他責任的按教學事故認定處理，并承擔相應(yīng)的法律責任。請假結(jié)束，應(yīng)及時到教務(wù)處（幼教辦）和學校辦公室銷假，如因特殊情況不能按時返校，則應(yīng)辦理續(xù)假手續(xù)。未經(jīng)續(xù)假獲準擅自不歸者以曠工論處。7.請假單一式兩份，一份交學校辦公室，一份由分管主任留存。五、出勤獎懲每學期給予每位教職工4天處理個人事務(wù)的時間，男教職工年滿53周歲、女教職工年滿50周歲的每學期給予5天處理個人事務(wù)的時間。每天事假按照3.5分核算。教職工每學期超過14分部分計入考核減分。男教職工年滿53周歲、女教職工年滿50周歲的每學期給予17.5分減免，超過部分計入考核減分。1.學期內(nèi)事假累計超過30天、病假超過60天的，本學年年度考核不得確定為良好及以上等次。2.喪假僅限于教職工直系親屬，省外5天，市外4天，市內(nèi)3天，婚、產(chǎn)假等遵照國家相關(guān)規(guī)章制度及細則執(zhí)行。3.因工作需要，經(jīng)協(xié)商，產(chǎn)假提前上班者，延長喂奶時間，提前上班期間完成相應(yīng)的工作，可以不坐班。六、其他規(guī)定1.請假時間跨雙休日或節(jié)假日的，雙休日和節(jié)假日不計算在累計請假時間內(nèi)，婚、喪、產(chǎn)等國家規(guī)定的假期連續(xù)計算。2.本規(guī)定是對《教職工工作考勤扣分細則