加薪合同范例

加薪合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：_____________________________

鑒于甲方愿意向乙方支付額外薪酬，以激勵乙方在工作中的積極性和創(chuàng)造性，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、加薪條件

1.乙方在合同期內，如滿足以下條件之一，甲方應向乙方支付額外薪酬：

（1）完成年度業(yè)績目標，且業(yè)績排名位于公司前__________名；

（2）獲得甲方或相關部門授予的榮譽稱號；

（3）在甲方組織的外部競賽中，獲得獎項；

（4）在甲方組織的技術交流、培訓等活動中有突出貢獻；

（5）經甲方考核，認為乙方在工作中表現優(yōu)秀。

2.額外薪酬的具體數額、支付方式及支付時間由雙方另行約定。

三、違約責任

1.乙方如有以下行為之一，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金：

（1）嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失；

（2）泄露公司商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失；

（3）嚴重違反國家法律法規(guī)，被依法追究刑事責任。

2.甲方如有以下行為之一，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付違約金：

（1）未按照本合同約定支付額外薪酬；

（2）泄露乙方個人信息，給乙方造成嚴重損失。

四、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方年度業(yè)績考核標準；

2.甲方榮譽稱號評定標準；

3.甲方外部競賽獎項設置；

4.甲方技術交流、培訓活動實施方案；

5.乙方個人信息保護承諾書。

甲方（簽字或蓋章）：_________________________

乙方（簽字或蓋章）：_________________________

簽訂日期：__________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：_____________________________

丙方（第三方）：_____________________________

鑒于甲方希望提高員工工作積極性，并通過第三方專業(yè)機構進行薪酬激勵管理，以保障甲方的權益，同時保障乙方的合法權益，三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、薪酬激勵方案

1.乙方在合同期內，如滿足以下條件之一，甲方將委托丙方按照約定向乙方支付額外薪酬：

（1）完成年度業(yè)績目標，且業(yè)績排名位于公司前__________名；

（2）獲得甲方或相關部門授予的榮譽稱號；

（3）在甲方組織的外部競賽中，獲得獎項；

（4）在甲方組織的技術交流、培訓等活動中有突出貢獻；

（5）經甲方考核，認為乙方在工作中表現優(yōu)秀。

2.額外薪酬的具體數額、支付方式及支付時間由甲丙雙方另行約定。

三、丙方責任與權利

1.丙方作為第三方專業(yè)機構，負責對乙方的薪酬激勵方案進行評估、執(zhí)行和管理。

2.丙方有權根據甲方提供的信息，對乙方的業(yè)績和表現進行評估，并據此決定額外薪酬的支付。

3.丙方有權對乙方的薪酬激勵情況進行監(jiān)督，確保激勵方案的有效實施。

四、甲方權益

1.甲方有權制定和調整薪酬激勵方案，丙方需嚴格按照甲方要求執(zhí)行。

2.甲方有權要求丙方提供乙方的薪酬激勵執(zhí)行報告，包括但不限于支付明細、效果評估等。

3.甲方有權根據市場情況、公司業(yè)績等因素，調整額外薪酬的支付標準。

五、乙方責任與權利

1.乙方應按照甲方要求，努力完成工作職責，提升個人能力和業(yè)績。

2.乙方有權要求丙方按照合同約定，及時、準確支付額外薪酬。

3.乙方有權對丙方的薪酬激勵管理提出意見和建議。

六、違約責任

1.乙方如有以下行為之一，甲方有權解除本合同，丙方有權停止支付額外薪酬，并要求乙方支付違約金：

（1）嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失；

（2）泄露公司商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失；

（3）嚴重違反國家法律法規(guī)，被依法追究刑事責任。

2.丙方如有以下行為之一，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）未按照本合同約定支付額外薪酬；

（2）泄露乙方個人信息，給乙方造成嚴重損失；

（3）未按甲方要求執(zhí)行薪酬激勵方案。

七、保密條款

1.三方對本合同的條款、內容以及乙方的個人信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方在合同期內及合同解除后，仍需遵守保密義務。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

九、合同解除

1.本合同任何一方違反本合同約定，致使合同無法繼續(xù)履行時，有權解除本合同。

2.合同解除后，三方應按照約定履行各自的義務。

十、爭議解決

1.如本合同在履行過程中發(fā)生爭議，三方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、第三方介入的意義和目的

1.第三方介入本合同，有助于確保甲方權益的實現，提高薪酬激勵方案的專業(yè)性和公正性。

2.第三方作為中立機構，有助于減少甲乙雙方之間的矛盾，維護勞動關系的和諧穩(wěn)定。

十二、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為用人單位，有權制定和調整薪酬激勵方案，以激發(fā)員工積極性，提升公司整體業(yè)績。

2.甲方主導本合同，有助于確保公司在市場競爭中的優(yōu)勢地位，實現可持續(xù)發(fā)展。

附件：

1.乙方年度業(yè)績考核標準；

2.甲方榮譽稱號評定標準；

3.甲方外部競賽獎項設置；

4.甲方技術交流、培訓活動實施方案；

5.乙方個人信息保護承諾書。

甲方（簽字或蓋章）：_________________________

乙方（簽字或蓋章）：_________________________

丙方（簽字或蓋章）：_________________________

簽訂日期：__________________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：_____________________________

丙方（第三方）：_____________________________

鑒于乙方希望在合同期內獲得穩(wěn)定的工作保障和合理的薪酬待遇，并借助第三方專業(yè)機構進行職業(yè)發(fā)展指導，以保障自身權益，同時確保甲方的人力資源管理規(guī)范，三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、職業(yè)發(fā)展指導服務

1.乙方在合同期內，丙方將提供以下職業(yè)發(fā)展指導服務：

（1）定期進行職業(yè)規(guī)劃咨詢；

（2）提供專業(yè)培訓和發(fā)展建議；

（3）協(xié)助乙方進行職業(yè)晉升和技能提升；

（4）組織行業(yè)交流活動。

2.丙方將根據乙方的需求和職業(yè)發(fā)展目標，制定個性化的職業(yè)發(fā)展計劃。

三、丙方責任與權利

1.丙方負責實施職業(yè)發(fā)展指導服務，并確保服務質量。

2.丙方有權根據乙方的反饋和職業(yè)發(fā)展進度，調整服務內容和方式。

3.丙方有權要求乙方提供相關資料，以協(xié)助其完成職業(yè)發(fā)展指導服務。

四、乙方權益

1.乙方有權要求丙方按照合同約定，提供高質量的職業(yè)發(fā)展指導服務。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定，提供必要的工作條件和資源支持。

3.乙方有權要求丙方對其個人信息保密，并確保其隱私安全。

五、甲方責任與權利

1.甲方應確保乙方的工作條件和環(huán)境符合合同約定，保障乙方的合法權益。

2.甲方應支持丙方的職業(yè)發(fā)展指導服務，并提供必要的資源支持。

3.甲方有權要求丙方對其服務進行監(jiān)督，確保服務質量和效果。

六、違約責任

1.乙方如有以下行為之一，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金：

（1）違反合同約定，給甲方造成損失；

（2）泄露公司商業(yè)秘密，給甲方造成損失；

（3）嚴重違反國家法律法規(guī)，被依法追究刑事責任。

2.丙方如有以下行為之一，乙方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）未按照合同約定提供職業(yè)發(fā)展指導服務；

（2）泄露乙方個人信息，給乙方造成損失；

（3）未履行保密義務。

七、其他約定

1.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

八、合同解除

1.本合同任何一方違反本合同約定，致使合同無法繼續(xù)履行時，有權解除本合同。

2.合同解除后，三方應按照約定履行各自的義務。

九、爭議解決

1.如本合同在履行過程中發(fā)生爭議，三方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十、乙方為主導的目的和意義

1.乙方主導本合同，有助于確保其在職業(yè)發(fā)展過程中獲得充分的支持和保障。

2.乙方主導本合同，有助于增強其在職場中的主動性和自我提升意識。

十一、弱化甲方為主導的意義和目的

1.弱化甲方為主導，有助于乙方在職業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮更大的自主性。

2.弱化甲方為主導，有助