平谷區(qū)勞務(wù)派遣合同范例

平谷區(qū)勞務(wù)派遣合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（勞動者）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就丙方在乙方處從事勞務(wù)派遣工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、派遣崗位及期限

1.丙方同意在乙方處從事以下崗位工作：____________________。

2.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.丙方應(yīng)按照乙方的崗位要求，完成乙方安排的工作任務(wù)。

2.丙方應(yīng)遵守乙方的各項規(guī)章制度，服從管理。

三、工作條件

1.乙方為丙方提供以下工作條件：

（1）工作場所：____________________。

（2）工作工具：____________________。

（3）工作環(huán)境：____________________。

2.乙方應(yīng)保證丙方在工作過程中的安全與健康。

四、工資及福利

1.丙方月工資為人民幣____元。

2.乙方按照國家及地方規(guī)定為丙方繳納社會保險、住房公積金等。

3.乙方按照國家及地方規(guī)定給予丙方帶薪休假、節(jié)假日福利等。

五、勞動合同的解除與終止

1.丙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；

（2）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

3.丙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：

（1）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；

（2）在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（4）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

（5）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

七、其他

1.本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，丙方執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.附件：

（1）丙方的身份證復(fù)印件；

（2）丙方的學(xué)歷證書復(fù)印件；

（3）丙方的健康證明復(fù)印件；

（4）丙方的其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（勞務(wù)公司）：____________________

丁方（勞動者）：____________________

鑒于甲方為派遣單位，乙方為用工單位，丙方為勞務(wù)公司，丁方為勞動者，為明確各方的權(quán)利義務(wù)，保障甲方的權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣崗位及期限

1.丁方同意在乙方處從事以下崗位工作：____________________。

2.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.丁方應(yīng)按照乙方的崗位要求，完成乙方安排的工作任務(wù)。

2.丁方應(yīng)遵守乙方的各項規(guī)章制度，服從管理。

三、工作條件

1.乙方為丁方提供以下工作條件：

（1）工作場所：____________________。

（2）工作工具：____________________。

（3）工作環(huán)境：____________________。

2.乙方應(yīng)保證丁方在工作過程中的安全與健康。

四、工資及福利

1.丁方月工資為人民幣____元。

2.乙方按照國家及地方規(guī)定為丁方繳納社會保險、住房公積金等。

3.乙方按照國家及地方規(guī)定給予丁方帶薪休假、節(jié)假日福利等。

五、甲方權(quán)益保障

1.甲方享有以下權(quán)益：

（1）甲方有權(quán)對丁方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估；

（2）甲方有權(quán)根據(jù)丁方的工作表現(xiàn)調(diào)整丁方的工資和福利；

（3）甲方有權(quán)在丁方出現(xiàn)嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的情況下，通知丙方解除與丁方的勞務(wù)派遣合同；

（4）甲方有權(quán)在乙方違約的情況下，要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

六、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方作為勞務(wù)公司，應(yīng)履行以下責(zé)任與義務(wù)：

（1）負責(zé)丁方的招聘、培訓(xùn)、考核等工作；

（2）確保丁方符合乙方的工作要求；

（3）在丁方出現(xiàn)違約行為時，負責(zé)協(xié)調(diào)處理；

（4）按照約定向甲方支付丁方的工資及福利。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方有下列情形之一的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失：

（1）未按照約定支付丁方的工資及福利；

（2）未按照約定為丁方繳納社會保險、住房公積金；

（3）未按照約定提供工作條件，導(dǎo)致丁方人身安全受到威脅；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自變更丁方的工作崗位或工作內(nèi)容。

2.乙方在與丁方簽訂勞動合同期間，不得以任何形式限制丁方的職業(yè)發(fā)展，否則應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的賠償金。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同一式四份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

（1）丁方的身份證復(fù)印件；

（2）丁方的學(xué)歷證書復(fù)印件；

（3）丁方的健康證明復(fù)印件；

（4）丙方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（5）丙方的相關(guān)資質(zhì)證明復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的：

1.通過丙方的介入，可以降低甲方的人力資源管理成本，提高工作效率。

2.丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，能夠為丁方提供專業(yè)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，提高丁方的綜合素質(zhì)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為派遣單位，通過合同條款的設(shè)定，確保自身的權(quán)益得到充分保障。

2.甲方通過主導(dǎo)合同條款的制定，可以更好地控制派遣過程，提高派遣工作的質(zhì)量。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（勞務(wù)公司）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（派遣單位）：____________________

丁方（勞動者）：____________________

鑒于乙方為用工單位，甲方為勞務(wù)公司，丙方為派遣單位，丁方為勞動者，為明確各方的權(quán)利義務(wù)，保障乙方的權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)派遣關(guān)系

1.乙方同意接受丙方派遣的丁方到乙方處從事以下崗位工作：____________________。

2.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.丁方應(yīng)按照乙方的崗位要求，完成乙方安排的工作任務(wù)。

2.丁方應(yīng)遵守乙方的各項規(guī)章制度，服從管理。

三、工作條件與保障

1.乙方為丁方提供以下工作條件：

（1）工作場所：____________________。

（2）工作工具：____________________。

（3）工作環(huán)境：____________________。

2.乙方應(yīng)保證丁方在工作過程中的安全與健康，并遵守國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定。

四、工資及福利

1.丁方月工資為人民幣____元，由丙方按月支付給丁方。

2.乙方按照國家及地方規(guī)定為丁方繳納社會保險、住房公積金等。

3.乙方按照國家及地方規(guī)定給予丁方帶薪休假、節(jié)假日福利等。

五、乙方權(quán)益保障

1.乙方享有以下權(quán)益：

（1）對丁方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估，并根據(jù)需要調(diào)整其工作內(nèi)容；

（2）在丁方違反勞動紀律或規(guī)章制度時，有權(quán)要求丙方采取措施；

（3）在派遣關(guān)系到期或終止時，有權(quán)選擇是否續(xù)簽派遣合同。

六、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方作為派遣單位，應(yīng)履行以下責(zé)任與義務(wù)：

（1）確保丁方符合乙方的工作要求，并提供必要的培訓(xùn)；

（2）按照約定支付丁方的工資及福利；

（3）在丁方出現(xiàn)違約行為時，負責(zé)協(xié)調(diào)處理；

（4）在派遣關(guān)系到期或終止時，協(xié)助乙方處理丁方的離職手續(xù)。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方有下列情形之一的，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失：

（1）未按照約定提供符合要求的丁方；

（2）未按時支付丁方的工資及福利；

（3）未按照約定提供培訓(xùn)或未保證丁方的權(quán)益；

（4）在派遣關(guān)系到期或終止時，未協(xié)助乙方處理丁方的離職手續(xù)。

2.甲方在與丁方簽訂勞動合同期間，不得以任何形式損害乙方的利益，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向乙方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同一式四份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

（1）丁方的身份證復(fù)印件；

（2）丁方的學(xué)歷證書復(fù)印件；

（3）丙方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（4）丙方的相關(guān)資質(zhì)證明復(fù)印件。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

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